Metadata
Author: Europarl8
Data
Bulgarian[bg]
Някои инвеститори, по-специално от източноазиатски държави, се опитват да въведат не само източноазиатската трудова етика, срещу което работниците искат законова защита, но и поставят началото на ново явление на трудовия пазар: опит да се заменят местните работници с работници от Източна Азия, които са свикнали с друга култура на труда и с неограничено работно време.
Czech[cs]
Někteří investoři, zejména z východoasijských zemí, se nejen snaží zavést východoasijskou pracovní morálku, proti čemu se zaměstnanci dožadují právní ochrany, ale objevil se také nový fenomén na pracovním trhu: snaha vyměnit domácí pracovní sílu za východoasijskou, která je zvyklá na odlišnou pracovní kulturu a neomezenou pracovní dobu.
Danish[da]
En række investorer, navnlig fra de østasiatiske lande, forsøger ikke alene at indføre den østasiatiske arbejdsmoral, som arbejdstagerne beder om beskyttelse mod i henhold til loven, men bringer et ny fænomen ind på arbejdsmarkedet. De forsøger nemlig at erstatte indenlandsk arbejdskraft med østasiatisk arbejdskraft, som er vant til en anden arbejdskultur og et ubegrænset antal arbejdstimer.
German[de]
Einige Investoren, insbesondere aus ostasiatischen Ländern, versuchen, nicht nur die ostasiatische Arbeitsmoral einzuführen, gegen die Arbeitnehmer gesetzlich geschützt werden möchten, sondern führen auch ein neues Phänomens auf dem Arbeitsmarkt ein: der Versuch, inländische Erwerbstätige durch ostasiatische Arbeitnehmer zu ersetzen, die an eine andere Arbeitskultur und unbegrenzte Arbeitsstunden gewöhnt sind.
Greek[el]
Ορισμένοι επενδυτές, ειδικά από τις χώρες της Ανατολικής Ασίας, επιχειρούν όχι μόνο να εισαγάγουν την εργασιακή ηθική της Ανατολικής Ασίας, κατά της οποίας οι υπάλληλοι ζητούν προστασία σύμφωνα με το νόμο, αλλά φέρνουν ένα νέο φαινόμενο στην αγορά εργασίας: μια προσπάθεια να αντικαταστήσουν τους εγχώριους εργαζόμενους με εργαζόμενους από την Ανατολική Ασία, που είναι συνηθισμένοι σε διαφορετική εργασιακή κουλτούρα και απεριόριστες ώρες εργασίας.
English[en]
Some investors, especially from East Asian countries, are attempting not only to introduce the East Asian work ethic, against which employees are requesting protection under the law, but are bringing a new phenomenon to the labour market: an attempt to replace domestic workers with East Asian workers who are used to a different work culture and unlimited working hours.
Spanish[es]
Algunos inversores, es especial de países de Asia oriental, no sólo están intentando introducir la ética laboral de su área geográfica, frente a la cual los trabajadores solicitan el amparo de la ley, sino que están introduciendo un nuevo fenómeno en el mercado de trabajo: una tentativa de sustituir a los trabajadores autóctonos por trabajadores del lejano Oriente, acostumbrados a una cultura laboral diferente y a interminables horas de trabajo.
Estonian[et]
Mõned investorid, eriti need, kes on pärit Ida-Aasia riikidest, püüavad lisaks Ida-Aasia tööeetikale, mille eest taotlevad töötajad seadusjärgset kaitset, tuua tööturule ka uue nähtuse: kohalikke töötajaid püütakse asendada Ida-Aasia töötajatega, kes on harjunud teistsuguse töökultuuri ja piiramatute töötundidega.
Finnish[fi]
Jotkut erityisesti Itä-Aasian maista peräisin olevat investoijat pyrkivät paitsi ottamaan käyttöön itäaasialaisen työetiikan, jota vastaan työntekijät vaativat lainmukaista suojelua, mutta myös tuomaan työmarkkinoille uuden ilmiön: pyrkimyksen korvata kotimaiset työntekijät itäaasialaisilla työntekijöillä, jotka ovat tottuneet erilaiseen työkulttuurin ja rajoittamattomaan työaikaan.
French[fr]
Certains investisseurs, en particulier dans les pays d'Asie de l'Est, tentent non seulement d'introduire l'éthique de travail est-asiatique, contre laquelle les travailleurs demandent à être protégés par la loi, mais sont également à l'origine d'un nouveau phénomène sur le marché du travail: une tentative pour remplacer les travailleurs nationaux par des travailleurs est-asiatiques habitués à une culture de travail différente et à des heures de travail illimitées.
Hungarian[hu]
Néhány, főként kelet-ázsiai országból származó befektető nemcsak a kelet-ázsiai munkamorált próbálja meghonosítani, amivel szemben a munkavállalók jogi védelmet keresnek, hanem egy új jelenséget is bevezettek a munkaerőpiacra: a hazai dolgozókat kelet-ázsiai munkaerővel akarják lecserélni, akik más munkakultúrához és korlátlan munkaidőhöz szoktak.
Italian[it]
Alcuni investitori, soprattutto dai paesi dell'Asia orientale, stanno tentando non soltanto di introdurre l'etica del lavoro di quel continente, dalla quale i lavoratori chiedono di essere giuridicamente tutelati, ma stanno portando un nuovo fenomeno sul mercato del lavoro: un tentativo di sostituire i lavoratori locali con lavoratori provenienti dall'Asia orientale, abituati ad una diversa cultura del lavoro e a lavorare per un numero illimitato di ore.
Lithuanian[lt]
Kai kurie investuotojai, ypač iš Rytų Azijos šalių, mėgina ne tik įvesti Rytų Azijos darbo etiką, kuriai įstatymų numatyta darbuotojų apsauga, bet darbo rinkoje pristato naują reiškinį: jie stengiasi vietos darbininkus pakeisti Rytų Azijos darbininkais, kurie pripratę prie kitokios darbo kultūros ir neribotų darbo valandų.
Latvian[lv]
Daži investori, jo īpaši no Austrumāzijas valstīm, mēģina ne vien ieviest Austrumāzijas darba ētiku, pret kuras izpausmēm darba ņēmēji lūdz aizsardzību atbilstīgi likumam, bet jauninājumu ieviest arī darba tirgū - tas ir mēģinājums vietējos darba ņēmējus aizvietot ar Austrumāzijas darba ņēmējiem, kuri ir pieraduši pie citas darba kultūras un kuri strādājuši neierobežotu darba laiku.
Dutch[nl]
Sommige investeerders, met name uit landen in Oost-Azië, proberen niet alleen de Oost-Aziatische arbeidsethos in te voeren, waartegen werknemers wettige bescherming verzoeken, maar zij brengen ook een nieuw fenomeen naar de arbeidsmarkt: een poging om autochtone werknemers te vervangen door Oost-Aziatische werknemers die gewend zijn aan een andere arbeidscultuur en onbeperkte werkuren.
Polish[pl]
Niektórzy inwestorzy, szczególnie z krajów wschodnioazjatyckich, nie tylko próbują wprowadzić wschodnioazjatycką etykę pracy, wbrew której pracownicy ubiegają się o ochronę z mocy prawa, ale też wprowadzają nowe zjawisko na rynku pracy: próbę zastąpienia rodzimych pracowników pracownikami ze wschodniej Azji, którzy są przyzwyczajeni do innej kultury pracy i nieograniczonych godzin pracy.
Portuguese[pt]
Alguns investidores, especialmente de países da Ásia Oriental, estão a tentar não só introduzir a ética de trabalho da Ásia Oriental, contra a qual os trabalhadores estão a pedir a protecção da lei, mas também a trazer um novo fenómeno para o mercado de trabalho: a tentativa de substituir os trabalhadores domésticos por trabalhadores da Ásia Oriental, que estão habituados a uma cultura de trabalho diferente e a horas de trabalho ilimitadas.
Romanian[ro]
Unii investitori, în special din ţările din Asia de Est, încearcă nu numai să introducă etica de muncă est-asiatică, împotriva căreia angajaţii solicită protecţie juridică, dar aduc şi un fenomen nou pe piaţa muncii: o încercare de a înlocui lucrătorii locali cu lucrători est-asiatici, care sunt obişnuiţi cu altă cultură a muncii şi ore de lucru nelimitate.
Slovak[sk]
Niektorí investori, najmä z východoázijských krajín, nielenže sa snažia zaviesť východoázijskú pracovnú morálku, proti čomu sa právom dožadujú zamestnanci ochrany, ale objavil sa aj nový fenomén na pracovnom trhu: snaha vymeniť domácu pracovnú silu za východoázijskú, ktorá je zvyknutá na odlišnú pracovnú kultúru a neobmedzený pracovný čas.
Slovenian[sl]
Nekateri vlagatelji, posebej tisti iz vzhodne Azije, skušajo ne le vpeljati vzhodnoazijsko etiko dela, proti čemur delavci terjajo zakonsko zaščito, pač pa tudi novosti na trgu dela: skušajo nadomestiti domače delavce z delavci iz vzhodne Azije, ki so navajeni na drugačno delovno kulturo in neomejen delovni čas.
Swedish[sv]
Några investerare, framför allt från de östasiatiska länderna, försöker inte bara att införa den östasiatiska arbetsmoral som de anställda begär lagligt skydd mot, utan introducerar även ett nytt fenomen på arbetsmarknaden: ett försök att ersätta inhemska arbetstagare med östasiatiska arbetstagare som är vana vid en annan arbetskultur och obegränsad arbetstid.