Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
واستنادا إلى الحكومة، فإن استبعاد عمال الدوام الجزئي، كلا أو جزءا، من الاتفاقات الجماعية لا يناقض قانون المساواة في المعاملة (ساعات العمل)، بالنظر إلى أن الأطراف في هذه الاتفاقات لديهم إمكانية وضع شروط عمل بديلة بالنسبة لعمال الدوام الجزئي، وذلك شريطة أن تكون الأسباب الداعية إلى ذلك هي لصالح المساواة في المعاملة.
Spanish[es]
El Gobierno consideraba que excluir, en parte o completamente, a los trabajadores a tiempo parcial de los convenios colectivos no contravenía la Ley de igualdad de trato (jornada laboral), puesto que las partes en el convenio podían establecer otras condiciones de empleo para los trabajadores a tiempo parcial, siempre que las razones para hacerlo obedecieran al interés de darles un trato igual.
Russian[ru]
По мнению правительства, полное или частичное исключение трудящихся, занятых неполный рабочий день, из коллективных договоров, не противоречит положениям Закона о равных условиях (часах работы), если стороны — участницы таких соглашений имеют возможность предусмотреть альтернативные условия трудоустройства для трудящихся, работающих на неполной ставке, в том случае, если это делается в интересах обеспечения для трудящихся равных условий.
Chinese[zh]
政府认为,把非全时工作人员全部或部分地排除在集体协定之外,并不违反《平等待遇(工时)法》,因为此种协定的缔约方有可能为非全时工作人员规定另类就业条件,但这样做的理由应有助于平等待遇。