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German

Uns war klar, dass wir unser Modell neu erfinden und das TA-Team von Grund auf umgestalten mussten. Der ideale Ausgangspunkt hierfür war die Einführung eines neuen ATS, das innovative Prozesse unterstützen würde. Um die Zusammenarbeit mit den Hiring Managern erfolgreich zu gestalten, mussten wir ganz oben in der Hierarchie ansetzen, dort das nötige Wissen vermitteln und Beziehungen knüpfen. – Andrea Morrison, Leiterin Talentgewinnung

English

“We knew we needed to reinvent our model and rebrand the TA team and the best place to start was to implement a new ATS that supported innovative processes. In order for us to work successfully with HMs, we knew education and relationships needed to be formed at the top.” Andrea Morrison, Manager of Talent Acquisition