Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
Anmodning om præjudiciel afgørelse — Bundesarbeitsgericht — fortolkning af artikel 21 i Den Europæiske Unions charter om grundlæggende rettigheder (EUT C 83, s. 389), som iværksat ved Rådets direktiv 2000/78/EF af 27. november 2000 om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv (EFT L 303, s. 16) — vederlag til en medlemsstats offentligt ansatte funktionærer — nationale retsforskrifter der fastsætter en forskellig grundløn på grund af alder
English[en]
References for a preliminary ruling — Bundesarbeitsgericht — Interpretation of Article 21 of the Charter of Fundamental Rights of the European Union (OJ 2010 C 83, p. 389), as implemented by Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation (OJ 2000 L 303, p. 16) — Remuneration of contractual public sector employees of a Member State — National rules providing for differences in basic pay according to age
Estonian[et]
Eelotsusetaotlus — Bundesarbeitsgericht — Euroopa Liidu põhiõiguste harta (ELT C 83, 30.3.2010, lk 389) artikli 21, nagu seda on rakendatud nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiiviga 2000/78/EÜ, millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel (EÜT L 303, lk 16; ELT eriväljaanne 05/04, lk 79), tõlgendamine — Liikmesriigi avaliku teenistuja töötasu — Siseriiklik säte, mis näeb ette vanusejärkudest sõltuva erineva põhitöötasu
Finnish[fi]
Ennakkoratkaisupyyntö — Bundesarbeitsgericht — Euroopan unionin perusoikeuskirjan (EUVL C 83, 30.3.2010, s. 389) 21 artiklan, sellaisena kuin se on pantu täytäntöön yhdenvertaista kohtelua työssä ja ammatissa koskevista yleisistä puitteista 27.11.2000 annetulla neuvoston direktiivillä 2000/78/EY (EYVL L 303, s. 16), tulkinta — Työsopimussuhteisten toimihenkilöiden palkka jäsenvaltion julkisella sektorilla — Kansallinen lainsäädäntö, jossa säädetään ikään perustuvista erisuuruisista peruspalkoista