Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
ويمنع التعديل، إمكانية التداخل بين فترة الإخطار بالفصل والفترات التي يحظر خلالها فصل موظفة في إجازة بدون أجر عقب إجازة الأمومة، أو موظفة تقضي هذه الإجازة من عملها مع مواد خطرة لأنها تقوم بإرضاع طفل، مثل هذا التداخل يلغي بشكل فعّال القصد من الحكم الممانع للفصل أثناء هذه الفترة.
English[en]
The Amendment prevents the possibility of overlap between the period of notice for dismissal and the periods during which it is prohibited to dismiss an employee on unpaid leave following maternity leave, or a female employee who is on such leave from her employment with dangerous substances because she is nursing, such overlap effectively cancels the intension of the provision against dismissal during this period.
Spanish[es]
La enmienda previene la posibilidad de solapar el período de aviso previo de destitución con los períodos durante los cuales queda prohibido destituir a una empleada que disfruta de una licencia no remunerada tras la licencia de maternidad, o a una empleada que disfruta de dicha licencia de un empleo con sustancias peligrosas en razón de su condición de lactante, dado que ese solapamiento deja sin efecto el objetivo de la disposición contra la destitución durante este período.
French[fr]
L’amendement empêche le chevauchement entre la période de notification du licenciement et les périodes où il est interdit de licencier une employée en congé sans solde après un congé de maternité, ou une employée qui travaille avec des produits dangereux et qui a pris un congé de ce type pour cause d’allaitement, car ce chevauchement permettrait un licenciement au cours de cette période.
Chinese[zh]
本修正案旨在防止出现解雇通知期与解雇休完产假后停薪准假员工或解雇因哺乳而不得不离开接触危险物品的岗位的女员工的禁止期重合的可能,而这种重合实际上抹杀了对在此期间发生的非法解雇行为做出规定的真正意图。