Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
17 – Както Съдът постановява, „Директива 77/187 е насочена не само към запазване на интересите на работниците и служителите при прехвърляне на предприятие, но и към осигуряване на справедливо равновесие между интересите на последните, от една страна, и тези на приобретателя, от друга страна“ (решение Alemo-Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, т.
Czech[cs]
17 – Jak konstatoval Soudní dvůr, „[c]ílem směrnice 77/187 ovšem není pouze chránit při převodu podniku práva zaměstnanců; tato směrnice usiluje o zajištění spravedlivé rovnováhy mezi zájmy zaměstnanců na jedné straně a zájmy nabyvatele na straně druhé.“ (rozsudek Alemo-Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, bod 25)
Danish[da]
17 – Som fastslået af Domstolen har »direktiv 77/187 [...] ikke kun til formål at beskytte arbejdstagernes interesser i forbindelse med overførsel af virksomheder, men skal sikre den rette balance mellem sidstnævntes interesser på den ene side og erhververens interesser på den anden side« (dom Alemo-Herron, C-426/11, EU:C:2013:521, præmis 25).
German[de]
17 – Der Gerichtshof hat dazu ausgeführt: „[D]ie Richtlinie 77/187 [dient] nicht nur dem Schutz der Arbeitnehmerinteressen bei einem Unternehmensübergang, sondern sie soll auch einen gerechten Ausgleich zwischen den Interessen der Arbeitnehmer einerseits und denen des Erwerbers andererseits gewährleisten“ (Urteil Alemo-Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, Rn.
Greek[el]
17 — Όπως έχει κρίνει το Δικαστήριο, «η οδηγία 77/187 δεν έχει αποκλειστικό σκοπό τη διαφύλαξη, σε περίπτωση μεταβιβάσεως επιχειρήσεως, των συμφερόντων των εργαζομένων, αλλά επιδιώκει τη διασφάλιση δίκαιης ισορροπίας μεταξύ των συμφερόντων τους, αφενός, και των συμφερόντων του [διαδόχου], αφετέρου» (Απόφαση Alemo-Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, σκέψη 25).
English[en]
17 – The Court has held that ‘Directive 77/187 does not aim solely to safeguard the interests of employees in the event of transfer of an undertaking, but seeks to ensure a fair balance between the interests of those employees, on the one hand, and those of the transferee, on the other’ (Alemo-Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, paragraph 25).
Spanish[es]
17 — Como ha declarado el Tribunal de Justicia, “la Directiva 77/187 no tiene únicamente por objeto salvaguardar los intereses de los trabajadores en una transmisión de empresa, sino que pretende garantizar un equilibrio justo entre los intereses de éstos, por una parte, y los del cesionario, por otra” (sentencia Alemo-Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, apartado 25).
Estonian[et]
17 – Nagu märkis Euroopa Kohus „ei ole direktiivi 77/187 eesmärk üksnes kaitsta ettevõtte ülemineku ajal töötajate huve, vaid tagada ka õiglane tasakaal ühelt poolt töötajate ja teiselt poolt omandajate huvide vahel” (kohtuotsus Alemo-Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, punkt 25).
Finnish[fi]
17 – Kuten unionin tuomioistuin on todennut, ”direktiivin 77/187 tarkoituksena ei – – ole ainoastaan työntekijöiden oikeuksien turvaaminen liikkeen luovutustilanteissa vaan oikeudenmukaisen tasapainon takaaminen yhtäältä työntekijöiden ja toisaalta luovutuksensaajan intressien välillä” (tuomio Alemo-Herron, C-426/11, EU:C:2013:521, 25 kohta).
French[fr]
( 17 ) Comme la Cour l’a déclaré, «la directive 77/187 ne vise pas uniquement à sauvegarder, lors d’un transfert d’entreprise, les intérêts des travailleurs, mais entend assurer un juste équilibre entre les intérêts de ces derniers, d’une part, et ceux du cessionnaire, d’autre part» (arrêt Alemo-Herron e.a., C‐426/11, EU:C:2013:521, point 25).
Croatian[hr]
17 — Kako je Sud utvrdio, „cilj Direktive 77/187 nije jedino zaštita interesa zaposlenika kod prijenosa poduzeća, već ona također treba osigurati pravednu ravnotežu između interesa zaposlenika, s jedne strane, i interesa preuzimatelja, s druge strane“ (presuda Alemo-Herron, C-426/11, EU:C:2013:521, t. 25.).
Hungarian[hu]
17 – Amint azt a Bíróság kiemelte, „a 77/187 irányelv célja így a vállalkozás átruházásakor nemcsak a munkavállalók érdekeinek védelme, hanem a munkavállalók érdekei és a kedvezményezett érdekei közötti igazságos egyensúly biztosítása is” (Alemo‐Herron ítélet, C‐426/11, EU:C:2013:521, 25. pont).
Italian[it]
17 – Come ha dichiarato la Corte, «la direttiva 77/187 non mira unicamente a salvaguardare, in occasione di un trasferimento di impresa, gli interessi dei lavoratori, ma intende assicurare un giusto equilibrio tra gli interessi di questi ultimi, da un lato, e quelli del cessionario, dall’altro» (sentenza Alemo-Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, punto 25).
Lithuanian[lt]
17 – Kaip nurodė Teisingumo Teismas, „Direktyva 77/187 ne tik siekiama perduodant įmonę išsaugoti darbuotojų interesus, bet ir norima užtikrinti teisingą šių darbuotojų ir perėmėjo interesų pusiausvyrą“ (Sprendimo Alemo‐Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, 25 punktas).
Latvian[lv]
17 – Tiesa ir noteikusi, ka “Direktīvas 77/187 mērķis ir ne tikai aizsargāt darba ņēmēju intereses uzņēmuma pārejas gadījumā, bet arī nodrošināt taisnīgu līdzsvaru starp šo pēdējo minēto interesēm, no vienas puses, un cesionāra interesēm, no otras puses” (spriedums Alemo‐Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, 25. punkts).
Maltese[mt]
17 – Hekk kif iddikjarat il-Qorti tal-Ġustizzja, “id-Direttiva 77/187 ma tfittix biss li tissalvagwarda l-interessi tal-impjegati meta tiġi ttrasferita [ċeduta] impriża, iżda tfittex ukoll li tiżgura bilanċ ġust bejn l-interessi tal-impjegati, minn naħa, u dawk taċ-ċessjonarju, min-naħa l-oħra” (sentenza Alemo-Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, punt 25).
Dutch[nl]
17 – Zoals het Hof heeft overwogen „beoogt [richtlijn 77/187] in het geval van overgang van een onderneming [...] niet alleen de belangen van de werknemers te beschermen, maar wil een billijk evenwicht verzekeren tussen hun belangen en die van de verkrijger” (arrest Alemo-Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, punt 25).
Polish[pl]
17 – Jak stwierdził Trybunał: „dyrektywa 77/187 nie ma na celu wyłącznie ochrony interesów pracowników przy przejęciu przedsiębiorstwa, lecz powinna zapewnić wyważenie z jednej strony słusznych interesów pracowników, a z drugiej strony – słusznych interesów przejmującego” (wyrok Alemo-Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, pkt 25).
Portuguese[pt]
17 — Como afirmou o Tribunal de Justiça, «a Diretiva 77/187 não tem unicamente por objetivo salvaguardar os interesses dos trabalhadores, aquando de uma transferência de empresa, mas pretende assegurar um justo equilíbrio entre os interesses destes últimos, por um lado, e os do cessionário, por outro» (acórdão Alemo‐Herron e o., C‐426/11, EU:C:2013:521, n.
Romanian[ro]
17 – Astfel cum a declarat Curtea, „Directiva 77/187 nu urmărește numai protejarea, cu ocazia transferului de întreprindere, a intereselor lucrătorilor, ci înțelege să asigure un just echilibru între interesele acestora din urmă, pe de o parte, și cele ale cesionarului, pe de altă parte” (Hotărârea Alemo‐Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, punctul 25).
Slovak[sk]
17 – Ako konštatoval Súdny dvor, „cieľom smernice 77/187 teda nie je chrániť pri prevode podniku výlučne záujmy zamestnancov, ale má zabezpečiť spravodlivú rovnováhu medzi záujmami týchto zamestnancov na jednej strane a záujmami nadobúdateľa na druhej strane“ (rozsudok Alemo‐Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, bod 25).
Slovenian[sl]
17 – Kot je razsodilo Sodišče, „se z Direktivo 77/187 ob prenosu podjetja ne želi zagotoviti le varstva interesov delavcev, temveč se želi doseči pravično ravnotežje med interesi delavcev in interesi pridobitelja“ (sodba Alemo-Herron, C‐426/11, EU:C:2013:521, točka 25).
Swedish[sv]
17 – Domstolen har slagit fast att ”[s]yftet med direktiv 77/187 är dock inte bara att arbetstagarnas intressen ska tillvaratas vid en företagsövergång, utan också att jämvikt ska råda mellan dessa intressen och förvärvarens intressen” dom Alemo-Herron m.fl. (C-426/11, EU:C:2013:521, punkt 25).