Besonderhede van voorbeeld: 7600775492493422568

Danish

For eksempel: Hvis en borger, der bor i Irland og i 21 år har haft forsikret beskæftigelse der, afskediges og derefter finder arbejde på den anden side af grænsen i Nordirland, hvorefter vedkommende efter nogle år bliver alvorligt syg og må holde op med at arbejde for at gå på invalidepension, findes der da et EU-krav om, at den pågældende skal ansøge om pension i den stat, hvor han senest har haft arbejde?

German

Beispiel: Ein Bürger lebt in der Republik Irland und hat dort in einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung mehr als 21 Jahre gearbeitet. Nach seiner Entlassung nimmt er eine Beschäftigung über der Grenze in Nordirland auf. Nach einigen Jahren Arbeit muss er sie wegen schwerer Krankheit aufgeben und bezieht eine Invaliditätsbeihilfe. Gibt es eine gemeinschaftliche Rechtsvorschrift, nach der diese Person diese Leistung in dem Staat in Anspruch nehmen muss, in dem sie zuletzt erwerbstätig war?

Greek

Για παράδειγμα: Εάν ένα πολίτης ζει στη Δημοκρατία της Ιρλανδίας, έχοντας εργασθεί εκεί και όντας ασφαλισμένος για 21 έτη, απολύεται και εξασφαλίζει απασχόληση από την άλλη πλευρά των συνόρων στη Βόρειο Ιρλανδία, και αν αυτό το πρόσωπο έχει σταματήσει να εργάζεται εδώ και μερικά χρόνια λόγω σοβαρής ασθένειας, και δικαιούται επίδομα αναπηρίας, υπάρχει κοινοτική νομοθεσία που να υπαγορεύει ότι το άτομα αυτό θα λαμβάνει το επίδομά του στο κράτος στο οποίο έχει εργασθεί περισσότερο πρόσφατα;

English

For example: If a citizen lives in the Republic of Ireland, having worked in insurable employment there for 21 years, is made redundant and secures employment across the border in Northern Ireland, and if that person has to give up work after some years due to serious illness, and draw disability payments, is there a Community law provision which requires that person to claim of this benefit in the State in which he has most recently been economically active?

Spanish

Considérese el siguiente ejemplo: Un ciudadano residente en la República de Irlanda, que haya trabajado allí y que haya cotizado a la seguridad social durante 21 años es objeto de despido y encuentra un nuevo trabajo al otro lado de la frontera en Irlanda del Norte y, pasados unos años, dicha persona se ve obligada al cese de su actividad laboral debido a una enfermedad grave y puede optar a las prestaciones por discapacidad, ¿existe una legislación comunitaria que requiera que dicha persona deba disfrutar de la misma en el Estado donde realizó su actividad laboral más reciente?

Finnish

Esimerkki: Kansalainen asuu Irlannin tasavallassa ja joutui 21 vuotta vakuutusalalla työskenneltyään työttömäksi, mutta sai uuden työpaikan rajan toiselta puolelta Pohjois-Irlannissa. Hän joutui luopumaan työnteosta muutaman vuoden kuluttua vakavan sairauden vuoksi ja anomaan työkyvyttömyyskorvausta. Onko olemassa yhteisön lainsäädäntöä, joka edellyttää, että kyseinen henkilö hakee kyseistä korvausta siinä jäsenvaltiossa, jossa hän on viimeksi ollut taloudellisesti aktiivisessa toimessa?

French

Par exemple: Un citoyen réside en République d'Irlande, où il a occupé un emploi pendant 21 ans et cotisé à la sécurité sociale. Ce citoyen a été licencié et a retrouvé un emploi en Irlande du Nord, mais a dû cesser de travailler quelques années plus tard pour cause de maladie grave. Il souhaite alors introduire une demande d'allocations d'invalidité: la législation européenne exige-t-elle que ce citoyen fasse valoir ses droits dans l'État où il a occupé son dernier emploi?

Italian

Ad esempio se un cittadino risiede nella Repubblica d'Irlanda, dopo avervi lavorato per 21 anni svolgendo un'occupazione assicurabile, viene licenziato e ottiene un altro lavoro oltre il confine nell'Irlanda del Nord, e se la medesima persona deve interrompere il lavoro dopo qualche anno a causa di una grave malattia ed esaurisce l'indennità di invalidità, esiste una disposizione del diritto comunitario che le imponga di beneficiare di tale indennità nello Stato in cui più recentemente è stato economicamente attivo?

Dutch

Bijvoorbeeld: Indien een burger in de Republiek Ierland woont, en daar 21 jaar lang heeft gewerkt, met betaling van sociale zekerheidsbijdragen, ontslagen wordt en werk vindt over de grens in Noord-Ierland, en indien die persoon na een aantal jaren moet stoppen met werken vanwege een ernstige ziekte en een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt, bestaat er dan een bepaling in het gemeenschapsrecht die deze persoon verplicht om de uitkering te ontvangen in de lidstaat waar hij het kortst geleden economisch actief is geweest?

Portuguese

Por exemplo: Se um cidadão que reside na República da Irlanda, tendo aí trabalhado e quotizado para a segurança social durante 21 anos, for despedido e obtiver um novo emprego do outro lado da fronteira, na Irlanda do Norte, e se, passados alguns anos for obrigado a cessar a sua actividade laboral devido a uma doença grave e tiver direito a um subsídio por invalidez, será que existe legislação comunitária que especifique que o cidadão em causa deve beneficiar desse subsídio no Estado onde desenvolveu a sua actividade laboral mais recente?