Metadata
Author: eurlex-diff-2018-06-20
Data
Bulgarian[bg]
Обратно, служителите, които са прослужили подобни и със същата продължителност периоди на заетост и/или на обучение, но след навършване на 18-годишна възраст, освен че са получавали по силата на предходния режим на зачитане по-висока заплата в сравнение с колегите си, при равен изтъкнат професионален опит, запазват и след влизането в сила на новия режим, и въпреки че въпросните периоди вече не се зачитат, размера на заплатата, на който тези периоди са давали право съгласно предходните правила за зачитане.
Czech[cs]
Naopak zaměstnanci, kteří vykonali obdobné doby činnosti nebo odborné přípravy ve stejné délce trvání, avšak po dovršení 18. roku věku, kromě toho, že za doby platnosti předchozího systému zohledňování pobírali vyšší plat než jejich kolegové, přičemž jejich odborné zkušenosti jsou stejné, zachovávají si bez ohledu na to, že příslušné doby již nejsou započítávány, výši platu, na který měli nárok na základě těchto dob podle stávajících pravidel zohledňování, i po vstupu nového systému v platnost.
Danish[da]
Ansatte, som har tilbagelagt beskæftigelses- og/eller uddannelsesperioder af tilsvarende indhold og med samme varighed, men efter det fyldte 18. år, opretholder derimod, ud over i kraft af det tidligere system for medregning at have oppebåret en højere løn sammenlignet med deres kolleger med samme erhvervserfaring, også efter ikrafttrædelsen af det nye system, og på trods af at de pågældende perioder ikke længere medregnes, det lønniveau, som de anførte perioder berettigede til i kraft af de tidligere regler for medregning.
German[de]
Im Gegenteil haben die Bediensteten, die entsprechende und gleich lange Beschäftigungs- und/oder Ausbildungszeiten, jedoch nach Vollendung des 18. Lebensjahrs, zurückgelegt haben, nicht nur nach der früheren Anrechnungsregelung ein höheres Gehalt als ihre Kollegen bei gleicher geltend gemachter Berufserfahrung bezogen, sondern sie wahren auch nach dem Inkrafttreten der neuen Regelung und obwohl die fraglichen Zeiten nicht mehr anrechenbar sind, die Höhe des Gehalts, auf das diese Zeiten nach den früheren Anrechnungsregeln Anspruch verschafften.
Greek[el]
Αντιθέτως, οι υπάλληλοι που διένυσαν ανάλογα και ίσης διάρκειας χρονικά διαστήματα προϋπηρεσίας ή/και καταρτίσεως, αλλά μετά τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας, πέραν του ότι έλαβαν, δυνάμει του προηγούμενου καθεστώτος υπολογισμού, μισθό υψηλότερο σε σύγκριση με εκείνον των συναδέλφων τους, που προβάλλουν την ίδια επαγγελματική πείρα, διατηρούν, ακόμη και μετά την έναρξη ισχύος του νέου καθεστώτος, και ανεξάρτητα από το γεγονός ότι τα εν λόγω χρονικά διαστήματα δεν λαμβάνονται πλέον υπόψη, το επίπεδο μισθού στο οποίο παρείχαν δικαίωμα τα χρονικά διαστήματα αυτά δυνάμει των προϊσχυσάντων κανόνων υπολογισμού.
Spanish[es]
En cambio, los empleados que han cubierto períodos de actividad y/o de formación análogos y de igual duración, pero después de cumplir los 18 años de edad, además de haber percibido, en virtud del sistema de cómputo anterior, un salario más elevado que el de sus colegas, habiendo hecho valer la misma experiencia profesional, mantienen, incluso después de la entrada en vigor del nuevo sistema y pese a que no se contabilizan ya los períodos en cuestión, el nivel salarial a que dichos períodos daban derecho en virtud de las reglas de cómputo anteriores.
Estonian[et]
Seevastu töötajatel, kes on läbinud samasuguse ja sama pika töötamis‐ ja/või väljaõppeaja, kuid pärast 18‐aastaseks saamist, säilib lisaks sellele, et nad said varasema arvestussüsteemi kehtivusajal oma kolleegidest sama töökogemuse juures suuremat tasu, ka pärast uue süsteemi jõustumist ning hoolimata sellest, et kõnealust teenistusaega ei saa enam arvesse võtta, sama palgatase, millele see teenistusaeg andis õiguse varasemate arvestusreeglite järgi.
Finnish[fi]
Sen sijaan ne työntekijät, joille vastaavia ja yhtä pitkiä työskentely- ja/tai koulutuskausia on karttunut 18 vuoden iän täyttämisen jälkeen, saivat ensinnäkin aiemman laskemisjärjestelmän voimassa ollessa korkeampaa palkkaa kuin kollegansa, joilla oli vastaava ammatillinen kokemus, mutta lisäksi he vielä senkin jälkeen, kun uusi järjestelmä on tullut voimaan, ja huolimatta siitä, ettei kyseisiä kausia enää oteta huomioon, säilyttävät palkkatason, johon kyseiset kaudet aikaisempien laskemissääntöjen mukaan oikeuttivat.
French[fr]
En revanche, les agents qui ont accompli des périodes d’activité ou de formation similaire et d’égale durée, mais après l’âge de dix-huit ans, non seulement ont perçu en vertu du régime antérieur de prise en compte un salaire plus élevé que leurs collègues, à égalité d’expérience professionnelle invoquée, mais en outre maintiennent, même après l’entrée en vigueur du nouveau régime et bien que les périodes en question ne puissent plus être prises en compte, le niveau de salaire auquel ces périodes donnaient droit au titre des règles de prise en compte antérieures.
Croatian[hr]
Suprotno tomu, zaposlenici koji su proveli istovjetna razdoblja na radu i/ili na školovanju u jednakom trajanju, ali nakon navršene osamnaeste godine života, osim što su primili, na temelju ranijeg sustava zbrajanja, veću plaću u odnosu na onu svojih kolega koji su se pozvali na isto radno iskustvo, zadržavaju i nakon stupanja na snagu novog sustava, neovisno o tome što se predmetna razdoblja ne mogu više zbrajati, razinu plaće na koju su, s obzirom na navedena razdoblja, imali pravo na temelju ranije postojećih pravila zbrajanja.
Hungarian[hu]
Ezzel szemben azok az alkalmazottak, akik hasonló jellegű és ugyanolyan tartamú szolgálati és/vagy képzési időket szereztek, de a 18. életévük betöltése után, amellett, hogy a korábbi beszámítási rendszer alapján ugyanannyi szakmai tapasztalat mellett munkatársaiknál magasabb munkabért kaptak, az új rendszer hatálybalépését követően, és a szóban forgó időszakok beszámíthatóságának megszűnése ellenére is megtarthatják azt a bérszintet, amelyre a korábbi beszámítási szabályok szerint az említett időszakok alapján jogosultak voltak.
Italian[it]
Al contrario i dipendenti che hanno maturato periodi di attività e/o di formazione analoghi e di uguale durata, ma dopo il compimento del diciottesimo anno di età, oltre ad aver percepito, in vigore del regime di computo anteriore, un salario più elevato rispetto ai loro colleghi, a parità di esperienza professionale fatta valere, mantengono, anche dopo l’entrata in vigore del nuovo regime, e nonostante i periodi in questione non siano più contabilizzabili, il livello di salario a cui detti periodi davano diritto in virtù delle preesistenti regole di computo.
Lithuanian[lt]
Tarnautojai, kurie įgijo tokios pačios ar panašios trukmės darbo ir (arba) mokymosi laikotarpių, tačiau po 18-ojo gimtadienio, be to, kad pagal ankstesnę įskaitymo tvarką gavo didesnį atlyginimą nei jų kolegos, turintys tokios pačios profesinės patirties, įsigaliojus naujai tvarkai, ir, nepaisant to, kad aptariami laikotarpiai pagal tą tvarką jau nebeįskaitomi, išsaugo darbo užmokestį, į kurį minėti laikotarpiai suteikia teisę pagal buvusias įskaitymo taisykles.
Latvian[lv]
Savukārt darba ņēmēji, kas ir pabeiguši analogus un tikpat ilgus nodarbinātības un/vai apmācību laikposmus, taču pēc astoņpadsmit gadu vecuma sasniegšanas, ir ne tikai saskaņā ar agrāko aprēķinu sistēmu saņēmuši lielāku algu nekā kolēģi, pastāvot vienādai lietderīgajai profesionālajai pieredzei, bet arī pēc jaunās sistēmas stāšanās spēkā, un kaut arī attiecīgie laikposmi vairs nav ierēķināmi, saglabā to atalgojuma līmeni, uz ko minētie laikposmi viņiem deva tiesības saskaņā ar iepriekš spēkā esošajiem aprēķina noteikumiem.
Maltese[mt]
Min-naħa l-oħra, il-membri tal-persunal li jkunu għamlu perijodi ta’ attività u/jew ta’ taħriġ simili u tal-istess tul, iżda wara għeluq l-età ta’ tmintax-il sena, barra milli rċevew, bis-saħħa tas-sistema ta’ komputazzjoni preċedenti, salarju ogħla minn tal-kollegi tagħhom, bl-istess esperjenza professjonali invokata, iżommu, anki wara d-dħul fis-seħħ tas-sistema l-ġdida, u minkejja li l-perijodi inkwistjoni ma humiex iktar komputabbli, il-livell ta’ salarju li għalih l-imsemmija perijodi kienu jagħtu dritt skont ir-regoli ta’ komputazzjoni li diġà kienu jeżistu.
Dutch[nl]
Arbeidscontractanten die daarentegen vergelijkbare dienst‐ en/of leertijd met dezelfde duur na het bereiken van de leeftijd van 18 jaar hebben vervuld, hebben niet alleen op grond van de vroegere regeling voor meetelling een hoger salaris ontvangen dan hun collega’s met dezelfde beroepservaring, maar houden ook na de inwerkingtreding van de nieuwe regeling, en ondanks dat de betrokken dienst‐ en/of leertijd niet in aanmerking is genomen, het salaris waarop de genoemde dienst‐ en/of leertijd op grond van de vroegere regeling voor meetelling recht gaf.
Polish[pl]
Natomiast pracownicy, którzy ukończyli analogiczne okresy pracy lub nauki, o podobnym czasie trwania, ale po osiągnięciu osiemnastego roku życia, poza otrzymaniem, na mocy poprzedniego systemu uwzględniania, wyższej płacy niż ich koledzy posiadający takie samo zgłoszone doświadczenie zawodowe, zachowują także po wejściu w życie nowego systemu i niezależnie od tego, że omawiane okresy nie podlegają już rozliczeniu, poziom wynagrodzenia, do którego omawiane okresy uprawniały na mocy uprzednio istniejących zasad uwzględniania.
Romanian[ro]
Dimpotrivă, agenții care au realizat perioade de activitate și/sau de formare similare și cu aceeași durată, însă după împlinirea vârstei de 18 ani, pe lângă faptul că au încasat, sub imperiul regimului de calcul anterior, un salariu mai mare comparativ cu colegii lor, deși experiența profesională invocată era aceeași, își mențin, chiar după intrarea în vigoare a noului regim și în pofida faptului că perioadele în discuție nu mai pot fi contabilizate, nivelul salarial la care perioadele menționate dădeau dreptul în temeiul regulilor de calcul preexistente.
Slovak[sk]
Naproti tomu zamestnanci, ktorí nadobudli podobné a rovnako dlhé obdobia praxe a/alebo vzdelávania, absolvovali ich však po dovŕšení veku osemnásť rokov, nielenže poberali počas predchádzajúceho režimu vyššiu mzdu než ich kolegovia s rovnakou uplatňovanou praxou, ale aj po nadobudnutí účinnosti nového režimu, a napriek tomu, že predmetné obdobia praxe už nemožno viac započítať, si zachovávajú výšku mzdy, ktorá im z týchto období vyplynula na základe predchádzajúcich pravidiel započítania.
Slovenian[sl]
Nasprotno pa uslužbenci, ki so dopolnili podobno ali enako trajajočo delovno dobo in/ali dobo usposabljanja, vendar po 18. letu starosti, poleg tega da so na podlagi prejšnjega sistema izračuna prejemali višjo plačo od svojih kolegov, pri čemer so imeli enake poklicne izkušnje, kot so bile uveljavljane, imajo tudi po začetku veljavnosti novega sistema in čeprav zadevna obdobja niso več upoštevna raven plače, do katere so bili upravičeni na podlagi navedene dobe v skladu s prejšnjimi pravili za izračun.
Swedish[sv]
Däremot behåller anställda som har fullgjort anställnings- och/eller utbildningsperioder av liknande slag och av samma längd men efter 18 års ålder, utöver att de enligt det tidigare systemet för tillgodoräknande av anställningstid erhöll en högre lön jämfört med sina kolleger, vid samma yrkeserfarenhet, även efter det att det nya systemet trätt i kraft och trots att de ifrågavarande perioderna inte längre räknas med, den lönenivå som nämnda perioder gav rätt till enligt de tidigare beräkningsreglerna.