Metadata
Author: eurlex-diff-2018-06-20
Data
Bulgarian[bg]
„възнаграждение“ означава всички видове постоянно и променливо възнаграждение, включително плащанията и ползите, парични или непарични, отпускани на служителите пряко или от името на платежната картова схема или обработващия субект;
Czech[cs]
„odměnou“ veškeré formy pevné a pohyblivé odměny, včetně plateb nebo výhod, peněžních nebo nepeněžních, poskytnuté zaměstnancům přímo schématem platebních karet nebo zpracovatelem nebo jejich jménem;
Danish[da]
3) »aflønning«: alle former for fast og variabel aflønning, herunder udbetalinger eller fordele, monetære eller ikkemonetære, der tildeles medarbejdere direkte af eller på vegne af betalingskortordningen eller behandlingsenheden
German[de]
„Vergütung“ alle Formen der festen und variablen Vergütung, einschließlich geleisteter Zahlungen und monetärer und nicht-monetärer Vorteile, die dem Personal direkt oder für Rechnung eines Kartenzahlverfahrens oder einer abwickelnden Stelle gewährt werden;
Greek[el]
3) «αποδοχές»: κάθε μορφή σταθερών ή μεταβλητών αποδοχών, συμπεριλαμβανομένων πληρωμών που καταβάλλονται ή παροχών, χρηματικών ή μη, που χορηγούνται άμεσα στους εργαζόμενους από τα συστήματα καρτών πληρωμής ή τους φορείς επεξεργασίας ή εξ ονόματος αυτών·
English[en]
‘remuneration’ means all forms of fixed and variable remuneration, including payments made or benefits, monetary or non-monetary, awarded directly by or on behalf of the payment card scheme or processing entity to employees;
Spanish[es]
3) «remuneración»: todas las formas de remuneración fija y variable, incluidos los pagos efectuados o los beneficios monetarios o no monetarios, concedidos directamente a los empleados por el régimen de tarjetas de pago o la entidad procesadora o en su nombre;
Estonian[et]
3) „tasustamine“– mis tahes vormis põhi- või muutuvtasu, sealhulgas maksekaardiskeemi või töötleva üksuse poolt või nimel otse töötajatele tehtud makse või antud rahaline või mitterahaline hüvitis;
Finnish[fi]
’palkitsemisella’ kaikenlaisia kiinteitä ja muuttuvia palkitsemisen muotoja, kuten maksuja taikka rahamääräisiä tai muita etuja, joita maksukorttijärjestely tai käsittely-yksikkö myöntää suoraan tai joita myönnetään sen puolesta työntekijöille;
French[fr]
«rémunération», toute forme de rémunération fixe et variable, y compris paiements et avantages, monétaires ou non monétaires, accordés directement aux salariés par le schéma de cartes de paiement ou l'entité de traitement, ou pour leur compte;
Croatian[hr]
„naknada” znači svaki oblik fiksne i promjenjive naknade, uključujući plaćanja ili primanja, novčana ili nenovčana, koju kartična platna shema ili izvršitelj obrade zaposlenicima isplaćuju izravno ili preko posrednika;
Hungarian[hu]
3. „javadalmazás”: a fizetésikártya-rendszer vagy a feldolgozó által közvetlenül vagy nevében a munkavállalók számára nyújtott rögzített és változó javadalmazás valamennyi formája, amely magában foglalja a kifizetéseket, a pénzbeli és a nem pénzbeli juttatásokat;
Italian[it]
«remunerazione», tutte le forme di remunerazione fissa e variabile, inclusi i pagamenti effettuati o i benefici monetari o non monetari, conferita direttamente da uno schema di carte di pagamento o da un soggetto incaricato del trattamento delle operazioni, o per conto degli stessi, a dipendenti;
Lithuanian[lt]
3) Atlygis– visų formų fiksuotasis ir kintamasis atlygis, įskaitant atliktus mokėjimus arba pinigines ar nepinigines išmokas, kurias darbuotojams tiesiogiai sumokėjo mokėjimo kortelių schema arba apdorojimo paslaugą teikiantis subjektas arba tai buvo padaryta jų vardu;
Latvian[lv]
“atalgojums” ir visa veida fiksēts un mainīgs atalgojums, tostarp izdarīti maksājumi vai monetāri vai nemonetāri labumi, kurus darbiniekiem tieši sniegusi maksājumu karšu shēma vai apstrādes struktūra vai kuri sniegti tās vārdā;
Maltese[mt]
“remunerazzjoni” tfisser kull forma ta' remunerazzjoni fissa u varjabbli, inklużi pagamenti magħmula, jew il-benefiċċji monetarji jew mhux monetarji, mogħtija direttament minn jew f'isem l-iskema ta' kards ta' pagament jew entità ta' pproċessar lill-impjegati;
Dutch[nl]
3. „vergoeding”: alle vormen van vaste en variabele vergoeding, inclusief betalingen of voordelen, monetaire of niet-monetaire, rechtstreeks toegekend door of namens betaalkaartschema's of verwerkingsentiteiten aan werknemers;
Polish[pl]
„wynagrodzenie” oznacza wszystkie formy stałego i zmiennego wynagrodzenia, w tym płatności lub korzyści pieniężne lub niepieniężne, przyznawane pracownikom bezpośrednio przez system kart płatniczych lub podmiot obsługujący transakcje lub w ich imieniu;
Portuguese[pt]
«remuneração», todas as formas de remuneração fixa e variável, incluindo pagamentos efetuados ou benefícios, monetários ou não monetários, concedidos diretamente por, ou em nome, do sistema de pagamento com cartões ou da entidade de processamento aos trabalhadores;
Romanian[ro]
„remunerație” înseamnă toate formele de remunerare fixă și variabilă, inclusiv plățile efectuate sau beneficiile, pecuniare sau nepecuniare, acordate angajaților direct de către schema de plată cu cardul sau entitatea de prelucrare ori în numele acesteia;
Slovak[sk]
„odmeňovanie“ sú všetky formy pevnej a pohyblivej odmeny vrátane platieb alebo dávok, peňažných alebo nepeňažných, poskytované priamo kartovou schémou alebo spracovateľským subjektom, alebo v mene kartovej schémy či spracovateľského subjektu zamestnancom;
Slovenian[sl]
„prejemki“ pomeni vse oblike fiksnih in variabilnih prejemkov, vključno z izplačili ali bonitetami, denarnimi ali nedenarnimi, ki jih prejmejo zaposleni neposredno od ali v imenu sheme plačilnih kartic ali obdelovalca;
Swedish[sv]
Ersättningar : alla former av fasta och rörliga ersättningar, inklusive utbetalningar eller förmåner, monetära eller icke-monetära, som ges till anställda direkt av en betalningsordning för kontokort eller bearbetningsenhet eller för dess räkning.