Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
„Директива 2006/54 [...], както и Директива 92/85 [...] допускат ли клаузи от национален колективен трудов договор или такова тълкуване на тези клаузи, според което на работничка или служителка, която преминава от неплатен отпуск („hoitovapaa“) в отпуск по майчинство, не следва да се изплаща предвиденото в колективния трудов договор възнаграждение по време на отпуска по майчинство?“.
Czech[cs]
„Brání směrnice 2006/54 [...] a směrnice 92/85 [...] ustanovením celostátní kolektivní smlouvy nebo výkladu těchto ustanovení, podle nichž zaměstnankyni, která z neplacené dovolené (,hoitovapaa‘) přechází na mateřskou dovolenou, nepřísluší během mateřské dovolené žádný nárok na odměnu za práci upravený v kolektivní smlouvě?“
Danish[da]
»Er [...] direktiv 2006/54 [...] samt [...] direktiv 92/85 [...] til hinder for sådanne bestemmelser i nationale kollektive overenskomster – eller fortolkningen af sådanne – ifølge hvilke en arbejdstager, der går på barselsorlov (»hoitovapaa«) fra en periode med børnepasningsorlov uden løn, ikke betales løn under barsel i henhold til den kollektive overenskomst?«
German[de]
Stehen die Richtlinie 2006/54 und die Richtlinie 92/95 Bestimmungen eines nationalen Tarifvertrags oder der Auslegung dieser Bestimmungen entgegen, wonach einer Arbeitnehmerin, die aus einem unbezahlten Erziehungsurlaub (hoitovapaa) in den Mutterschaftsurlaub geht, das in dem Tarifvertrag geregelte Mutterschaftsurlaubsentgelt nicht gezahlt wird?
Greek[el]
«Αντιτίθενται η οδηγία 2006/54 [...] καθώς και η οδηγία 92/85 [...] στην εφαρμογή διατάξεων συλλογικής συμβάσεως συναφθείσας σε ορισμένο κράτος μέλος κατά τις οποίες δεν καταβάλλονται κατά τη διάρκεια της αδείας μητρότητας οι αποδοχές μητρότητας που προβλέπει η συλλογική σύμβαση σε γυναίκα εργαζόμενη η οποία λαμβάνει άδεια μητρότητας ενώ είχε προηγουμένως άδεια ανατροφής τέκνου (“hoitovapaa”) άνευ αποδοχών, ή την ερμηνεία των ως άνω διατάξεων με τον τρόπο αυτόν;»
English[en]
‘Do Directive 2006/54 ... and Council Directive 92/85 ... preclude national provisions of a collective agreement, or the interpretation of those provisions, under which a worker moving from unpaid leave (“hoitovapaa”) to maternity leave is not paid remuneration during maternity leave in accordance with the collective agreement?’
Spanish[es]
«¿Se oponen la Directiva 2006/54 [...] y la Directiva 92/85 [...] a las disposiciones de un convenio colectivo nacional, o a la interpretación de tales disposiciones, según las cuales una trabajadora que pasa de un permiso [parental] no retribuido (hoitovapaa) a un permiso de maternidad no disfruta durante el período de maternidad del pago de la retribución prevista en el convenio colectivo?»
Estonian[et]
„Kas [...] direktiiviga 2006/54 [...] ja [...] direktiiviga 92/85 [...] on vastuolus sellised siseriiklikud kollektiivlepingu tingimused või nende tõlgendus, mille kohaselt tasustamata puhkuselt (hoitovapaa) rasedus‐ ja sünnituspuhkusele jäävale töötajale ei maksta kollektiivlepingus ette nähtud töötasu rasedus‐ ja sünnituspuhkusel viibitava aja eest?”
Finnish[fi]
”Ovatko [direktiivi 2006/54] ja [direktiivi 92/85] esteenä sellaisille kansallisille työehtosopimuksen määräyksille tai niiden tulkinnalle, joiden mukaan palkattomalta hoitovapaalta äitiysvapaalle jäävälle työntekijälle ei makseta työehtosopimuksen mukaista äitiysvapaan palkkaa?”
French[fr]
«La directive 2006/54 [...] ainsi que la directive 92/85 [...] s’opposent-elles aux dispositions d’une convention collective nationale, ou à l’interprétation de ces dispositions, selon lesquelles une travailleuse qui passe d’un congé non rémunéré (‘hoitovapaa') à un congé de maternité ne bénéficie pas, pendant le congé de maternité, du versement de la rémunération prévue par la convention collective?»
Croatian[hr]
„Jesu li protivne Direktivi 2006/54 [...] i Direktivi 92/85 [...] odredbe nacionalnoga kolektivnog ugovora, ili njihovo tumačenje, sukladno kojima radnica koja prelazi s neplaćenog dopusta (hoitovapaa) na rodiljni dopust nema, tijekom rodiljnog dopusta, pravo na isplatu naknade plaće predviđene kolektivnim ugovorom?“
Hungarian[hu]
„Ellentétesek‐e a [...] 2006/54 [...] irányelvvel és a [...] 92/85 [...] irányelvvel valamely [országos] kollektív szerződés olyan rendelkezései vagy e rendelkezések olyan értelmezése, amelyek, illetve amely alapján a fizetés nélküli szabadságról (»hoitovapaa«) szülési szabadságra távozó munkavállaló részére nem fizetik ki a szülési szabadság idejére a kollektív szerződésben előírt díjazást?”
Italian[it]
«Se la direttiva 2006/54 (...) nonché la direttiva 92/85 (...) ostino alle disposizioni di un contratto collettivo nazionale, o all’interpretazione di tali disposizioni, nel senso che una lavoratrice che passa da un congedo [parentale] non retribuito (“hoitovapaa”) a un congedo di maternità non beneficia, durante il congedo di maternità, del pagamento della retribuzione prevista dal contratto collettivo».
Lithuanian[lt]
> Direktyva 2006/54 <...> ir <... > Direktyva 92/85<...> nedraudžiamos tokios nacionalinės kolektyvinės sutarties nuostatos arba jų išaiškinimas, pagal kurias darbuotojai, išeinančiai motinystės atostogų per nemokamas atostogas (hoitovapaa), per motinystės atostogas nėra mokamas kolektyvinėje sutartyje nustatytas darbo užmokestis?“
Latvian[lv]
Direktīvai 2006/54 [..] un [..] Direktīvai 92/85 [..] pretrunā ir valsts darba koplīguma noteikumi vai šo noteikumu interpretācija, saskaņā ar kuriem darba ņēmējai, kura no neapmaksāta atvaļinājuma (“hoitovapaa”) dodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, netiek saglabāts darba koplīgumā paredzētais atalgojums par grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku?”
Maltese[mt]
“Id-Direttiva 2006/54/KE [...] kif ukoll id-Direttiva [...] 92/85/KEE [...] jipprekludu dispożizzjonijiet ta’ ftehim kollettiv nazzjonali, jew l-interpretazzjoni ta’ dawn id-dispożizzjonijiet, li jipprovdu li ħaddiema mara li tgħaddi minn leave għal raġunijiet ta’ tagħlim [edukazzjoni] mhux remunerat (‘hoitovapaa’) għal leave tal-maternità ma tibbenefikax, matul il-leave tal-maternità, mill-ħlas tar-remunerazzjoni prevista mill-ftehim kollettiv?”
Dutch[nl]
„Staan richtlijn 2006/54 [...] en richtlijn 92/85 [...] in de weg aan bepalingen in een nationale collectieve arbeidsovereenkomst of aan de uitlegging daarvan, volgens welke aan een werkneemster die vanuit onbetaald verlof (‚hoitovapaan') met zwangerschapsverlof gaat, tijdens dat zwangerschapsverlof niet het in de collectieve arbeidsovereenkomst bepaalde loon wordt betaald?”
Polish[pl]
„Czy dyrektywa 2006/54 [...] oraz dyrektywa 92/85 [...] stoją na przeszkodzie postanowieniom krajowego układu zbiorowego lub wykładni tych postanowień, wedle których ustanowione w układzie zbiorowym wynagrodzenie za czas urlopu macierzyńskiego nie jest wypłacane na rzecz pracownicy, która przechodzi z bezpłatnego urlopu (»hoitovapaa«) na urlop macierzyński?”.
Portuguese[pt]
«A Diretiva 2006/54[...] e a Diretiva 92/85[...] opõem‐se às disposições de uma convenção coletiva nacional, ou à interpretação dessas disposições, nos termos das quais uma trabalhadora que passe de uma situação de licença não remunerada [‘hoitovapaa’] para uma situação de licença de maternidade não tem direito ao pagamento do subsídio de licença de maternidade previsto na convenção coletiva?»
Romanian[ro]
„Directiva 2006/54 [...], precum și Directiva 92/85 [...] se opun dispozițiilor unei convenții colective de muncă naționale sau interpretării acestor dispoziții, conform cărora indemnizația pentru concediul de maternitate prevăzută de convenția colectivă de muncă nu i se plătește unei lucrătoare care intră dintr‐un concediu fără plată pentru creșterea copilului («hoitovapaa») în concediu de maternitate?”
Slovak[sk]
„Bráni smernica... 2006/54..., ako aj smernica... 92/85... takým ustanoveniam vo vnútroštátnej kolektívnej zmluve alebo takému výkladu týchto ustanovení, podľa ktorých sa pracovníčke, ktorá z neplatenej dovolenky (‚hoitovapaa‘) prejde na materskú dovolenku, nevypláca odmena počas materskej dovolenky upravená v kolektívnej zmluve?“
Slovenian[sl]
„Ali Direktiva 2006/54 [...] ter Direktiva [...] 92/85 [...] nasprotujeta določbam nacionalne kolektivne pogodbe ali razlagi teh določb, v skladu s katerimi delavka, ki z neplačanega dopusta (‚hoitovapaa‘) preide na porodniški dopust, ne prejme plačila za čas porodniškega dopusta, določenega v kolektivni pogodbi?“
Swedish[sv]
”Utgör [direktiven 2006/54 och 92/95] hinder mot bestämmelser i ett nationellt kollektivavtal, eller en tolkning av dessa bestämmelser, enligt vilka en arbetstagare som under en obetald ledighet (vårdledighet) påbörjar sin mammaledighet inte har rätt till den ersättning som föreskrivs i kollektivavtalet?”