Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
وبالإضافة إلى ذلك، ستضطلع الدائرة أيضا بدور محوري في دعم تشكيل ثقافة مؤسسية تمكينية من خلال التعزيز المحدد الهدف لأنشطة القيادة والتعلم والدعم الوظيفي، ومن خلال نظام أكثر قوة لإدارة الأداء يدعم زيادة المساءلة وإشراك الموظفين وتمكينهم مع كفالة اتّسام مكان العمل بالتنوع والشمول.
English[en]
In addition, the Service will also play a central support role in shaping an enabling organizational culture through targeted enhancement to leadership, learning and career support activities and a more robust performance management system that supports increased accountability, staff engagement and empowerment while ensuring a diverse and inclusive workplace.
Spanish[es]
Además, el Servicio también desempeñará una función central de apoyo para conformar una cultura institucional propicia a través de la mejora selectiva del liderazgo, las actividades de aprendizaje y de promoción de las perspectivas de carrera y un sistema más sólido de gestión de la actuación profesional que apoye el aumento de la rendición de cuentas, la participación y el empoderamiento del personal y asegure al mismo tiempo un lugar de trabajo diverso e incluyente.
French[fr]
Il contribuera de manière essentielle au développement d’une culture organisationnelle porteuse de progrès en perfectionnant les activités de direction, d’apprentissage et d’accompagnement des carrières de manière ciblée et en mettant en place un système de gestion du comportement professionnel qui renforce l’application du principe de responsabilité et favorise la participation et l’autonomisation du personnel tout en garantissant un environnement de travail diversifié et ouvert.
Russian[ru]
Кроме того, Служба будет играть важную вспомогательную роль в формировании благоприятной организационной культуры путем целенаправленного улучшения руководства, проведения мероприятий по вопросам обучения, содействия развитию карьеры и создания более надежной системы управления служебной деятельностью, которая способствовала бы повышению подотчетности, расширению участия и прав и возможностей сотрудников, обеспечивая при этом многообразие и инклюзивность.