Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
14 Didier Mayeur præciserede, at i henhold til den franske Cour de cassation's retspraksis finder bestemmelserne i artikel L. 122-12 i den franske code du travail ikke anvendelse, såfremt aktiviteter, der udøves af en privatretlig juridisk person, overføres til et »établissement public administratif« (offentligt forvaltningsorgan) (3), der som offentligretlig juridisk person er omfattet af offentligretlige regler.
German[de]
14 Nach der Rechtsprechung der französischen Cour de cassation sei Artikel L.122-12 des französischen Code du travail nicht anwendbar, wenn die Tätigkeit einer juristischen Person des Privatrechts auf ein "établissement public administratif"(3) (öffentliche Verwaltungseinrichtung), d. h. eine den Regeln des öffentlichen Rechts unterworfene juristische Person des öffentlichen Rechts, übergehe.
English[en]
14 He stated that, according to the case-law of the French Cour de Cassation (Court of Cassation), Article L. 122-12 of the French Labour Code does not apply where the activity carried out by a legal person governed by private law is transferred to a `public institution of an administrative nature', (3) that is, to a legal person established under and governed by the rules of public law.
Spanish[es]
14 El Sr. Mayeur precisa que, en virtud de la jurisprudencia de la Cour de cassation francesa, las disposiciones del artículo L. 122-12 del Código de Trabajo francés no se aplican cuando la actividad ejercida por una persona jurídica de Derecho privado se transmite a un «organismo público administrativo», (3) persona jurídica de Derecho público sujeta a las normas del Derecho público.
Finnish[fi]
14 Mayeur täsmentää, että Cour de cassationin (Ranska) oikeuskäytännön mukaan työsopimuslain L. 122-12 §:n säännöksiä ei sovelleta tilanteessa, jossa yksityisoikeudellisen oikeushenkilön harjoittama toiminta luovutetaan "julkishallinnolliselle elimelle" (établissement public administratif),(3) joka on julkisoikeudellinen oikeushenkilö ja johon sovelletaan julkisoikeuden sääntöjä.
French[fr]
14 Il précise que, en vertu de la jurisprudence de la Cour de cassation française, les dispositions de l'article L. 122-12 du code du travail français ne sont pas applicables dans l'hypothèse où l'activité exercée par une personne morale de droit privé est transférée à un «établissement public administratif» (3), personne morale de droit public, soumis aux règles du droit public.
Dutch[nl]
4. Hiertoe bepaalt artikel 3, lid 1, eerste alinea, dat de rechten en verplichtingen welke voor de vervreemder voortvloeien uit de op het tijdstip van de overgang bestaande arbeidsovereenkomst, op de verkrijger overgaan.
Swedish[sv]
14 Didier Mayeur har angett att bestämmelserna i artikel L. 122-12 i code du travail enligt rättspraxis från Cour de cassation (Frankrike) inte är tillämpliga i fall då en verksamhet som bedrivs av en privaträttslig juridisk person överlåts till en "förvaltningsmyndighet",(3) vilken är en offentligrättslig juridisk person som styrs av offentligrättsliga regler.