Besonderhede van voorbeeld: 7828002627942153808

Metadata

Author: UN-2

Data

Arabic[ar]
ورغم أن القانون حظر فصل أية موظفة طوال فترة 60 يوماً عقب فترة إجازة بدون أجر بعد إجازة الأمومة، فإنه لم يحظر صراحة التداخل بين فترة الإخطار بالفصل وفترة الإجازة بدون أجر والأيام الستين التالية.
English[en]
Although the Law did prohibit dismissal of a female employee for a period of 60 days following a period of unpaid leave after maternity leave, it did not explicitly prohibit an overlap between the period of notice for dismissal and the period of the unpaid leave and the following sixty days.
Spanish[es]
Aunque la ley prohibía la destitución de una empleada en los 60 días siguientes a un período de licencia no remunerada después de la licencia de maternidad, no prohibía de manera explícita solapar el período de aviso previo de destitución con el período de la licencia no remunerada y los 60 días siguientes.
French[fr]
Bien que la loi n’ai pas interdit le licenciement d’une employée au cours des 60 jours qui suivent un congé sans solde après un congé de maternité, elle ne prohibait pas expressément un chevauchement entre la période de notification du licenciement, la période de congé sans solde et les 60 jours suivants.
Chinese[zh]
虽然法律禁止雇主在女员工休完产假后的60天无薪假期内将其解雇,但并未明令禁止将解雇通知期与无薪假期及其随后的六十天重合。

History

Your action: