Besonderhede van voorbeeld: 7847600254327379487

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Bulgarian[bg]
Съгласно член 10, параграф 2 от австрийския MSchG уволнението не поражда действие, когато работодателят е уведомен за бременността в срок от пет работни дни от постановяването, респ. връчването на известието за уволнение.
Czech[cs]
Podle § 10 odst. 2 rakouského MSchG je výpověď neplatná, pokud je těhotenství zaměstnavateli oznámeno během pěti pracovních dnů po udělení resp. doručení výpovědi.
Danish[da]
I henhold til § 10, stk. 2, i den østrigske Mutterschutzgesetz er afskedigelsen ugyldig, såfremt arbejdsgiveren får meddelelse om graviditeten inden for fem hverdage efter bekendtgørelsen eller modtagelsen af meddelelsen herom.
German[de]
Gemäß § 10 Abs. 2 des österreichischen MSchG ist die Kündigung unwirksam, wenn die Schwangerschaft dem Dienstgeber binnen fünf Arbeitstagen nach Ausspruch bzw.
Greek[el]
Σύμφωνα με το άρθρο 10, παράγραφος 2, του αυστριακού MSchG, η απόλυση είναι ανενεργός, εφόσον ο εργοδότης είχε ενημερωθεί για την εγκυμοσύνη εντός πέντε ημερών από την αναγγελία ή από την κοινοποίηση της απολύσεως.
English[en]
According to Paragraph 10(2) of the Austrian MSchG, a dismissal is ineffective if the pregnancy is notified to the employer within five working days of communication or service of the dismissal notice.
Spanish[es]
Con arreglo al artículo 10, apartado 2, de la MSchG austriaca, el despido es ineficaz si se da a conocer el embarazo al empresario en el plazo de cinco días laborables desde la formulación o notificación del despido.
Estonian[et]
Vastavalt Austria MSchG § 10 lõikele 2 on ülesütlemine kehtetu, kui tööandjale teatatakse rasedusest viie päeva jooksul pärast ülesütlemise väljakuulutamist või täpsemalt ülesütlemisavalduse kättetoimetamist.
Finnish[fi]
Itävallan MSchG:n 10 §:n 2 momentin mukaan irtisanominen on tehoton, jos raskaudesta on ilmoitettu työnantajalle viiden työpäivän kuluessa irtisanomisesta tai sen tiedoksi antamisesta.
French[fr]
Conformément à l’article 10, paragraphe 2, du MSchG autrichien, le licenciement est invalide si la grossesse est communiquée à l’employeur dans les cinq jours ouvrables qui suivent le prononcé ou la notification du licenciement.
Hungarian[hu]
Az anyák védelméről szóló osztrák törvény 10. § (2) bekezdése értelmében a felmondás érvénytelen, ha azt követően, hogy a felmondást kimondták vagy kézbesítették, a terhességet öt munkanapon belül a munkaadó tudomására hozzák.
Italian[it]
Ai sensi dell’art. 10, n. 2, della MSchG austriaca, il licenziamento è inefficace se la gravidanza viene comunicata al datore di lavoro entro cinque giorni lavorativi dalla decisione o dalla notifica del licenziamento.
Lithuanian[lt]
Pagal Austrijos Motinystės apsaugos įstatymo 10 straipsnio 2 dalį atleidimas iš darbo negalioja, jeigu apie nėštumą darbdavys informuojamas per penkias darbo dienas po pranešimo apie atleidimą arba tokio pranešimo įteikimo.
Latvian[lv]
Saskaņā ar Austrijas Mutterschutzgesetz 10. panta 2. punktu atlaišana nav spēkā, ja darba devējam par grūtniecību tiek paziņots piecu darba dienu laikā pēc uzteikuma izteikšanas, proti, saņemšanas.
Maltese[mt]
B’mod konformi mal-Artikolu 10(2) tal-MSchG Awstrijakka, it-tkeċċija hija invalida jekk it-tqala tiġi mgħarrfa lil min iħaddem fi żmien ħamest ijiem tax-xogħol minn meta tiġi mħabbra jew innotifikata t-tkeċċija.
Dutch[nl]
Volgens § 10, lid 2, van de Oostenrijkse wet op het moederschap is het ontslag nietig indien de zwangerschap binnen een termijn van vijf werkdagen na de aanzegging respectievelijk de ontvangst van de ontslagaanzegging wordt meegedeeld.
Polish[pl]
Zgodnie z § 10 ust. 2 austriackiej MSchG wypowiedzenie jest bezskuteczne, jeżeli pracodawca zostanie powiadomiony o ciąży w ciągu pięciu dni od dokonania lub doręczenia wypowiedzenia.
Portuguese[pt]
Nos termos do § 10, n.° 2, da MSchG austríaca, o despedimento é ineficaz, quando a gravidez é comunicada ao empregador dentro de cinco dias úteis após o despedimento ter sido proferido ou notificado.
Romanian[ro]
Potrivit articolului 10 alineatul 2 din MSchG austriacă, concedierea este nulă dacă existența sarcinii este comunicată angajatorului în termen de cinci zile lucrătoare de la dispunerea, respectiv de la notificarea concedierii.
Slovak[sk]
V zmysle článku 10 ods. 2 rakúskeho MSchG je prepustenie neúčinné, ak sa tehotenstvo oznámi zamestnávateľovi do piatich dní od rozhodnutia alebo od oznámenia o prepustení.
Slovenian[sl]
V skladu s členom 10(2) avstrijskega MSchG je odpoved neveljavna, če je delodajalec o nosečnosti obveščen v petih delovnih dneh po izreku oziroma vročitvi odpovedi.
Swedish[sv]
Enligt 10 § andra stycket i österrikiska MSchG är uppsägningen ogiltig om arbetsgivaren underrättas om graviditeten inom fem arbetsdagar efter uppsägningen eller underrättelsen om uppsägning.

History

Your action: