Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Жалбоподателят изтъква незаконосъобразността на точки 27, 32, 46, 64, буква б), 65, буква б) и 67, буква г) от Регламент (EС, Евратом) Noo 1023/2013 (1), доколкото с тях се изменят по-специално член 5 (създаване на функционалната група SC), член 6 (премахването на гаранцията за еквивалентност на кариерите), член 40, параграф 2 (ограничаване на отпуска по лични причини за срок на 12 години), член 43, втора алинея (определяне на потенциала да изпълнява функции на администратор, считано от степен AST 5 вместо AST), член 44, параграф 1 (нова процедура за повишава в следваща стъпка в същата степен), член 51 (процедура за некомпетентност), член 52 (отпуск в интерес на службата), член 77 (процент на напрупване на пенсията в размер на 1,8 %) и приложение VIII, член 9, параграф 2 (предсрочно пенсиониране без финансова санкция) от Правилника.
Czech[cs]
Žalobce se dovolává protiprávnosti bodů 27, 32, 46, 64 písm. b), 65 písm. b) a 67 písm. d) nařízení (EU, Euratom) č. 1023/2013 (1) v rozsahu, v němž mění zejména článek 5 (vytvoření funkční skupiny SC), článek 6 (zrušení záruky povýšení u služebního postupu), čl. 40 odst. 2 (omezení volna z osobních důvodů na 12 let), čl. 43 druhý pododstavec (uvedení schopnosti vykonávat funkci administrátora od platové třídy AST 5 namísto AST), čl. 44 odst. 1 (nové podmínky pro povýšení o jeden platový stupeň), článek 51 (řízení ve věci nezpůsobilosti), článek 52 (volno ze služebních důvodů), článek 77 (sazba 1,8 % u akumulace důchodových nároků) a přílohu VIII čl. 9 odst. 2 (předčasný odchod do důchodu bez penalizace) služebního řádu.
Danish[da]
Sagsøgeren har gjort gældende, at nr. 27, 32, 46, 64, litra b), 65, litra b), og 67, litra d) i artikel 1 i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. 1023/2013 (1) er ulovlige, idet de navnlig ændrer artikel 5 (oprettelse af ansættelsesgruppen, SC), artikel 6 (afskaffelse af garantien for ækvivalens mellem karriereforløb), artikel 40, stk. 2 (begrænsning af tjenestefrihed af personlige årsager til 12 år), artikel 43, stk. 2 (tilkendegivelse af, om de nødvendige forudsætninger for at kunne varetage en stilling som administrator foreligger fra og med lønklasse AST 5 i stedet for AST), artikel 44, stk. 1 (nye betingelser for avancement til højere løntrin), artikel 51 (procedure for utilstrækkelig faglig indsats), artikel 52 (orlov i tjenestens interesse), artikel 77 (akkumulationssats for pensionen på 1,8 %) og artikel 9, stk. 2, i bilag VIII til vedtægten (førtidspension uden nedsættelse af pensionen).
German[de]
Die Klägerin macht geltend, die Nrn. 27, 32, 46, 64 Buchst. b, 65 Buchst. b und 67 Buchst. d der Verordnung (EU, Euratom) Nr. 1023/2013 (1) seien rechtswidrig, soweit sie insbesondere eine Änderung der Art. 5 (Einführung der Funktionsgruppe SC), 6 (Aufhebung der gesicherten Äquivalenz der Laufbahnen), 40 Abs. 2 (Begrenzung des Urlaubs aus persönlichen Gründen auf zwölf Jahre), 43 Abs. 2 (Angabe der Befähigung zur Wahrnehmung von Aufgaben der Funktionsgruppe Administration ab Besoldungsgruppe AST 5 anstatt ab Besoldungsgruppe AST 4), 44 Abs. 1 (neue Bedingungen für das Aufsteigen zu den Dienstaltersstufen), 51 (Verfahren der Entlassung wegen unzulänglicher fachlicher Leistungen), 52 (Urlaub im dienstlichen Interesse), 77 (Steigerungsrate der Ruhegehaltsansprüche von 1,8 %) und des Anhangs VIII Art. 9 Abs. 2 (Eintritt in den Vorruhestand ohne Abschläge) des Statuts vorsähen.
Greek[el]
Η προσφεύγουσα-ενάγουσα προβάλλει την έλλειψη νομιμότητας των σημείων 27, 32, 46, 64, β', 65, β', και 67, δ', του κανονισμού (ΕΕ, Ευρατόμ) 1023/2013 (1), καθόσον τροποποιούν, ιδίως, τα άρθρα 5 (σύσταση της ομάδας καθηκόντων SC), 6 (κατάργηση της εγγυήσεως περί ισοδυναμίας των σταδιοδρομιών), 40, παράγραφος 2 (περιορισμός της χρονικής διάρκειας της αδείας για προσωπικούς λόγους στα 12 έτη), 43, δεύτερο εδάφιο (ένδειξη περί της ικανότητας για την ανάληψη καθηκόντων υπαλλήλου διοικήσεως από του βαθμού AST 5 αντί από του βαθμού AST 4) 44, παράγραφος 1 (νέες προϋποθέσεις για την προαγωγή στο επόμενο κλιμάκιο), 51 (διαδικασία διαπιστώσεως επαγγελματικής ανεπάρκειας), 52 (άδεια προς το συμφέρον της υπηρεσίας), 77 (ποσοστό προσαυξήσεως συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων ύψους 1,8 %) και το παράρτημα VIII, άρθρο 9, παράγραφος 2 (πρόωρη συνταξιοδότηση άνευ επιβαρύνσεως) του ΚΥΚ.
English[en]
The applicant invokes the unlawfulness of points 27, 32, 46, 64(b), 65(b) and 67(d) of Regulation (EU, Euratom) No 1023/2013 (1) in so far as they amend, inter alia, Article 5 (creation of the SC function group), Article 6 (elimination of the guarantee of career equivalence), Article 40(2) (restriction of CCP to 12 years), the second paragraph of Article 43 (indication of potential to carry out an administrator’s function starting from grade AST 5 instead of AST), Article 44(1) (new conditions for advancement to a higher step), Article 51 (professional incompetence procedure), Article 52 (leave in the interests of the service), Article 77 (pension accrual rate of 1,8 %), and Annex VIII, Article 9(2) (early retirement without penalty) of the Staff Regulations.
Spanish[es]
La parte demandante invoca la ilegalidad de los números 27, 32, 46, 64, letra b), 65, letra b) y 67, letra d), del Reglamento (UE, Euratom) no 1023/2013, (1) en la medida en que modifican, en particular, los artículos 5 (creación del grupo de funciones AST/SC), 6 (supresión de la garantía de equivalencia de las carreras), 40, apartado 2, (limitación del período de excedencia voluntaria a 12 años), 43, párrafo segundo (indicación del potencial necesario para desempeñar funciones de administrador a partir del grado AST 5 en vez de AST), 44, apartado 1 (nuevas condiciones para acceder al escalón siguiente), 51 (procedimiento de incompetencia profesional), 52 (jubilación en interés del servicio), 77 (tipo de acumulación de la pensión del 1,8 %) y el anexo VIII, artículo 9, apartado 2 (jubilación anticipada sin reducción) del Estatuto.
Estonian[et]
Hageja väidab, et määruse (EL, Euratom) nr 1023/2013 (1) punktid 27, 32, 46 ning punkti 64 alapunkt b, punkti 65 alapunkt b ja punkti 67 alapunkt d on õigusvastased osas, milles nendega muudetakse personalieeskirjade artiklit 5 (SC tegevusüksuse loomine), artiklit 6 (teenistuskäigu võrdvääruse tagamise tühistamine), artikli 40 lõiget 2 (isiklikel põhjustel võetud puhkuse piiramine 12 aastani), artikli 43 teist lõiku (arvamus, et ametnik on palgaastme AST asemel alates palgaastmest AST 5 võimeline täitma administraatori ülesandeid), artikli 44 lõiget 1 (palgaastme järgmisesse järku tõusmise uued tingimused), artiklit 51 (ebapädevust käsitlev menetlus), artiklit 52 (puhkus teenistuse huvides), artiklit 77 (pensioni aastakoefitsient 1,8 %) ja VIII lisa artikli 9 lõiget 2 (ennetähtaegne pension ilma sanktsioonideta).
Finnish[fi]
Kantaja vetoaa asetuksen (EU, Euratom) N:o 1023/2013 (1) 27, 32 ja 46 kohdan, 64 kohdan b alakohdan, 65 kohdan b alakohdan ja 67 kohdan b alakohdan lainvastaisuuteen siltä osin kuin niillä muutetaan erityisesti henkilöstösääntöjen 5 artiklaa (tehtäväryhmän SC perustaminen), 6 artiklaa (urakehityksen vastaavuuden turvaamisen lakkauttaminen), 40 artiklan 2 kohtaa (henkilökohtaisista syistä myönnetyn virkavapaan rajoittaminen 12 vuoteen), 43 artiklan toista kohtaa (mahdollisuus hoitaa hallintovirkamiehen tehtäviä palkkaluokasta AST 5 alkaen AST:n sijasta), 44 artiklan 1 kohtaa (uudet edellytykset ikälisien kertymiselle), 51 artiklaa (epäpätevyyttä koskeva menettely), 52 artiklaa (yksikön edun vuoksi myönnettävä virkavapaa), 77 artiklaa (1,8 prosentin eläkekertymä) ja liitteessä VIII olevan 9 artiklan 2 kohtaa (varhaiseläke ilman eläkkeen alentamista).
French[fr]
La partie requérante invoque l’illégalité des points 27, 32, 46, 64, b), 65, b) et 67, d) du règlement (EU, Euratom) no 1023/2013 (1) en ce qu’ils modifient, notamment les articles 5 (création du groupe de fonctions SC), 6 (suppression de la garantie d’équivalence des carrières), 40, paragraphe 2 (limitation du CCP à 12 ans), 43, deuxième alinéa (indication de la capacité à assumer des fonctions d’administrateur à compter du grade AST 5 au lieu de AST) 44, paragraphe 1 (nouvelles conditions pour l’avancement d’échelon), 51 (procédure d’insuffisance professionnelle), 52 (congé dans l’intérêt du service), 77 (taux d’accumulation pension à 1,8 %) et l’annexe VIII, article 9, paragraphe 2 (préretraite sans pénalité) du statut.
Croatian[hr]
Tužitelj se poziva na nezakonitost točaka 27., 32., 46., 64., b), 65., b) i 67., d) Uredbe (EU, Euratom) br. 1023/2013 (1) u mjeri u kojoj se njome mijenjaju, među ostalim, članak 5. (stvaranje funkcijske skupine SC), članak 6. (ukidanje jamstva istovrijednosti karijera), članak 40. stavak 2. (ograničenje dopusta za osobne potrebe na 12 godina), članak 43., stavak 2. (mišljenje o sposobnosti za obavljanje poslova administratora računajući od razreda AST 5 umjesto AST) članak 44. stavak 1. (novi uvjeti za napredovanje u stupnju), članak 51. (postupci u slučaju stručne nesposobnosti), članak 52. (dopust u interesu službe), članak 77. (stopa akumulacije mirovine od 1,8 %) i Prilog VIII., članak 9., stavak 2. (prijevremeno umirovljenje bez smanjenja mirovine) Statuta.
Hungarian[hu]
A felperes a 2013. október 22-i 1023/2013/EU, EURATOM rendelet (1) 27., 32., 46., 64. b), 65. b) et 67. d) pontjainak jogszerűtlenségére hivatkozik, amennyiben azok különösen a személyzeti szabályzat 5. cikkét (az SC besorolási csoport létrehozása), a 6. cikkét (az előmeneteli egyenértékűség biztosításának eltörlése), a 40. cikke (2) bekezdését (a személyes okokkal indokolt szabadság 12 évre való korlátozása), a 43. cikke második bekezdését (a tisztviselő tanácsosi funkció betöltésére való alkalmasságának az AST helyett az AST 5 besorolási fokozattól való feltüntetése) a 44. cikke első bekezdését (a fizetési fokozatban történő előrelépés új feltételei), az 51. cikkét (a szakmai alkalmatlanság megállapítása iránti eljárás), az 52. cikkét (szabadságolás a szolgálat érdekében), a 77. cikkét (1,8 %-os mértékű nyugdíjfelhalmozás), valamint a VIII. melléklete 9. cikkének (2) bekezdését (csökkentés nélküli előrehozott nyugdíj) módosítják.
Italian[it]
La ricorrente deduce l’illegittimità dei punti 27, 32, 46, 64, lettera b), 65, lettera b), et 67, lettera d), del regolamento (EU, Euratom) n. 1023/2013 (1) in quanto essi modificano, in particolare gli articoli 5 (creazione del gruppo di funzioni SC), 6 (soppressione della garanzia di equivalenza delle carriere), 40, paragrafo 2 (limitazione dell’aspettativa per motivi personali a 12 anni) , 43, secondo comma (indicazione della capacità di assumere funzioni di amministratore a partire dal grado AST 5 in luogo di AST 4), 44, paragrafo 1 (nuove condizioni per l’avanzamento di scatto), 51 (procedura per insufficienza professionale), 52 (collocamento a riposo nell’interesse del servizio), 77 (percentuale di cumulo dei diritti pensionistici all’1,8 %) e l’allegato VIII, articolo 9, paragrafo 2 (prepensionamento senza penalizzazione) dello Statuto.
Lithuanian[lt]
Ieškovė remiasi Reglamento (ES, Euratomas) Nr. 1023/2013 (1) 27, 32, 46 punktų, 64 punkto b papunkčio, 65 punkto b papunkčio ir 67 punkto d papunkčio neteisėtumu tiek, kiek jais iš dalies keičiami, be kita ko, Tarnybos nuostatų 5 straipsnis (SC pareigų grupės sudarymas), 6 straipsnis (karjeros lygiavertiškumo garantijos panaikinimas), 40 straipsnio 2 dalis (atostogų dėl asmeninių priežasčių apribojimas 12 m.), 43 straipsnio antra pastraipa (informavimas apie galimybę vykdyti administratoriaus pareigas pradedant AST 5 lygiu vietoje AST), 44 straipsnio 1 dalis (naujos pakopos paaukštinimo sąlygos), 51 straipsnis (atleidimo dėl neišmanymo tvarka), 52 straipsnis (atostogos tarnybos interesais), 77 straipsnis (1,8 % pensijos kaupimo dydis) ir VIII priedo 9 straipsnio 2 dalis (išėjimas į pensiją anksčiau laiko nemokant baudos).
Latvian[lv]
Prasītāja apgalvo, ka Eiropas Parlamenta un Padomes 2013. gada 22. oktobra Regulas (ES, Euratom) Nr. 1023/2013 (1) 27., 32., 46., 64. b), 65. b) un 67. d) punkts ir prettiesiski, jo ar tiem tostarp groza Civildienesta noteikumu 5. pantu (funkciju grupas SC izveidošana), 6. pantu (karjeras atbilstības garantijas atcelšana), 40. panta 2. punktu (atvaļinājuma personisku iemeslu dēļ ierobežošana līdz 12 gadu termiņam), 43. panta otro daļu (norāde par spēju veikt administratora funkcijas sākot ar AST 5, nevis sākot ar AST pakāpi), 44. panta 1. punktu (jauni nosacījumi izvirzīšanai augstākā līmenī), 51. pantu (procedūra saistībā ar nepietiekamu profesionālo kompetenci), 52. pantu (atvaļinājums dienesta interesēs), 77. pantu (pensiju uzkrājumu likme 1,8 %) un VIII pielikumu, 9. panta 2. punktu (pirmstermiņa pensionēšanās, nepiemērojot neizdevīgākus nosacījumus).
Maltese[mt]
Ir-rikorrenti tivoka l-illegalità tal-punti 27, 32, 46, 64(b), 65(b) u 67(d) tar-Regolament (UE[, Eurotom]) Nru 1023/2013 (1)sa fejn dawn jemendaw, b’mod partikolari l-Artikoli 5 (ħolqien tal-grupp ta’ funzjoni SC), 6 (kanċellazzjoni tal-garanzija ta’ ekwivalenza tal-karrieri), 40(2) (limitazzjoni tal-leave fuq raġunijiet personali għal 12-il sena), it-tieni paragrafu tal-Artikolu 43, (indikazzjoni tal-kapaċità li jitwettaq il-funzjoni ta’ amministratur b’effett mill-Grad AST 5 minflok AST), 44(1) (kundizzjonijiet ġodda għall-avvanzar fl-iskala), 51 (proċedura ta’ inkompetenza professjonali), 52 (leave fl-interessi tas-servizz), 77 (rata ta’ kumulu tal-pensjoni ta’ 1,8 %) u l-Anness VIII, Artikolu 9(2) (irtirar kmieni mingħajr penalità) tar-Regolamenti tal-Persunal.
Dutch[nl]
Verzoekster betoogt dat de punten 27, 32, 46, 64, sub b, 65, sub b, en 67, sub d, van verordening (EU, Euratom) nr. 1023/2013 (1) onwettig zijn, voor zover zij voorzien in een wijziging van, met name, de artikelen 5 (instelling van functiegroep SC), 6 (afschaffing van het beginsel van gelijkwaardigheid van loopbanen), 40, lid 2, (beperking van het CCP tot 12 jaar), 43, tweede alinea, (advies over de mogelijkheden om een functie van administrateur te vervullen vanaf rang AST 5 in plaats van rang AST), 44, lid 1, (nieuwe voorwaarden voor bevordering in salaristrap), 51 (procedure bij onvoldoende geschiktheid), 52 (verlof in het belang van de dienst), 77 (pensioenopbouwpercentage van 1,8 %) en bijlage VIII, artikel 9, lid 2, (vervroegd pensioen zonder verlaging) van het Statuut.
Polish[pl]
Strona skarżąca podnosi niezgodność z prawem pkt 27, 32, 46, 64 b), 65 b) i 67 d) rozporządzenia (UE, Euratom) nr 1023/2013 (1) w zakresie, w jakim zmieniają one w szczególności art. 5 (utworzenie grupy funkcyjnej SC), art. 6 (zniesienie gwarancji równoważności ścieżek kariery), art. 40 ust. 2 (ograniczenie urlopu z przyczyn osobistych do 12 ans), art. 43 akapit drugi (stwierdzenie zdolności do objęcia funkcji administratora od grupy zaszeregowania AST 5 zamiast AST) art. 44 ust. 1 (nowe warunki awansu o stopień), art. 51 (postępowanie w sprawie nienależytego wykonywania obowiązków), art. 52 (urlop w interesie służby), art. 77 (stawka procentowa zgromadzonej emerytury w wysokości 1,8 %) oraz załącznik VIII art. 9 ust. 2 (wcześniejsza emerytura bez zmniejszenia świadczeń) regulaminu pracowniczego.
Portuguese[pt]
O recorrente invoca a ilegalidade dos n.os 27, 32, 46, 64, b), 65, b), e 67, d), do Regulamento (UE, Euratom) n.o 1023/2013 (1) na medida em que alteram, nomeadamente, os artigos 5.o (criação do grupo de funções SC), 6.o (supressão da garantia de equivalência das carreiras), 40.o, n.o 2 (limitação da licença sem vencimento a 12 anos), 43.o, segundo parágrafo (indicação da capacidade para assumir as funções de administrador a contar do grau AST 5 em lugar de AST), 44.o, n.o 1 (novas condições para a subida de escalão), 51.o (processo de insuficiência profissional), 52.o (licença no interesse do serviço), 77.o (taxa de acumulação da pensão a 1,8 %) e o anexo VIII, artigo 9.o, n.o 2 (pré-reforma sem penalização), do Estatuto.
Romanian[ro]
Reclamanta invocă nelegalitatea punctelor 27, 32, 46, a punctului 64 litera (b), a punctului 65 litera (b) și a punctului 67 litera (d) din Regulamentul (UE, Euratom) nr. 1023/2013 (1) ca urmare a faptului că acestea modifică, printre altele, articolul 5 (crearea grupei de funcții SC), articolul 6 (eliminarea garanției privind echivalența carierelor), articolul 40 alineatul (2) (limitarea concediului pentru interese personale la 12 ani), articolul 43 al doilea paragraf (indicarea capacității de a exercita atribuții de administrator începând cu gradul AST 5, în loc de AST 4), articolul 44 alineatul (1) (noi condiții pentru avansarea în treaptă), articolul 51 (procedura privind constatarea incompetenței profesionale), articolul 52 (concediu în interesul serviciului), articolul 77 (procentul de acumulare a pensiilor de 1,8 %) și articolul 9 alineatul (2) din anexa VIII la statut (pensionarea anticipată fără penalități).
Slovak[sk]
Žalobkyňa poukazuje na protiprávnosť bodov 27, 32, 46, 64 písm. b), 65 písm. b) a 67 písm. d) nariadenia (EÚ, Euratom) č. 1023/2013 (1) spočívajúcu v tom, že menia najmä článok 5 (vytvorenie funkčnej skupiny SC), článok 6 (zrušenie záruky riadenia rovnocennosti priemernej kariéry), článok 40 ods. 2 (obmedzenie pracovného voľna z osobných dôvodov na 12 rokov), článok 43 druhý pododsek (uvedenie predpokladov na vykonávanie funkcie administrátora od platovej triedy AST 5 namiesto AST), článok 44 ods. 1 (nové podmienky pre povýšenie o jeden platový stupeň), článok 51 (konanie vo veci nespôsobilosti), článok 52 (voľno zo služobných dôvodov), článok 77 (sadzby akumulácie dôchodkových nárokov na 1,8 %) a prílohu VIII článok 9 ods. 2 (predčasný odchod do dôchodku bez penalizácie) služobného poriadku.
Slovenian[sl]
Tožeča stranka trdi, da so točke 27, 32, 46, 64(b), 65(b) in 67(d) Uredbe (EU, Euratom) št. 1023/2013 (1) nezakonite, ker spreminjajo zlasti člene 5 (uvedba funkcionalne skupine SC), 6 (odprava zagotovljene enakovrednosti karier), 40(2) (omejitev dopusta iz osebnih razlogov na 12 let), 43, drugi odstavek (navedba sposobnosti opravljanja funkcije upravnega uslužbenca za razred AST 5 namesto AST) 44(1) (novi pogoji za povišanje v stopnji), 51 (postopek ugotavljanja nesposobnosti), 52 (dopust v interesu službe), 77 (pokojninska stopnja 1,8 %) in Prilogo VIII, člen 9(2) (predčasna upokojitev brez sankcij) Kadrovskih predpisov.
Swedish[sv]
Sökanden gör gällande att punkterna 27, 32, 46, 64 b, 65 b och 67 d i förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 (1) är lagstridiga i den mån de ändrar bland annat artiklarna 5 (skapandet av tjänstegruppen SC), 6 (avskaffandet av säkerställandet av likvärdighet i karriärutvecklingen), 40.2 (begränsning av tjänstledighet av personliga skäl till 12 år), 43 andra stycket (uppgift om förutsättningar för att utföra en handläggares arbetsuppgifter från och med lönegrad AST 5 istället för AST), 44.1 (nya villkor för uppflyttning i löneklass), 51 (förfarandet vid bristande arbetsinsats), 52 (entledigande i tjänstens intresse), 77 (utvecklingstakt för pensionsrättigheter 1,8 procent) och artikel 9.2 i bilaga VIII (förtida pensionering utan avdrag) i tjänsteföreskrifterna.