Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
15 Bundesarbeitsgericht paapeger dernaest, at de tyske lovbestemmelser ikke behandler fuldtids- og deltidsansatte bedriftsraadsmedlemmer forskelligt.
German[de]
15 Nach deutschem Recht würden teilzeitbeschäftigte und vollzeitbeschäftigte Betriebsratsmitglieder nicht ungleich behandelt.
Greek[el]
15 Εξάλλου, το Bundesarbeitsgericht φρονεί ότι η γερμανική νομοθεσία ουδόλως διακρίνει μεταξύ των πλήρως απασχολουμένων και των μερικώς απασχολουμένων μελών των συμβουλίων εργαζομένων.
English[en]
15 It further considers that the German legislation does not differentiate between staff council members working full-time and those working part-time.
Spanish[es]
15 Por otra parte, el Bundesarbeitsgericht considera que la legislación alemana no establece ninguna diferencia entre los miembros de los comités de empresa que trabajan en régimen de jornada completa y los que trabajan a tiempo parcial.
Finnish[fi]
15 Bundesarbeitsgericht katsoo lisäksi, että Saksan lainsäädännössä ei tehdä minkäänlaista eroa kokopäivätyössä ja osa-aikatyössä olevien yritysneuvostojen jäsenten välillä.
French[fr]
15 Le Bundesarbeitsgericht considère, par ailleurs, que la législation allemande n'établit aucune différence entre les membres des comités d'entreprise travaillant à temps plein et ceux travaillant à temps partiel.
Italian[it]
15 Il Bundesarbeitsgericht ritiene, peraltro, che la normativa tedesca non stabilisca alcuna disparità tra i membri delle commissioni interne che lavorano a tempo pieno e coloro che lavorano a tempo parziale.
Dutch[nl]
15 Het Bundesarbeitsgericht is overigens van oordeel, dat de Duitse wettelijke regeling geen onderscheid maakt tussen voltijds werkende leden van de ondernemingsraad en leden die in deeltijd werken.
Portuguese[pt]
15 Além disso, o Bundesarbeitsgericht considera que a legislação alemã não estabelece nenhuma diferença entre os membros das comissões de trabalhadores consoante trabalhem a tempo completo ou a tempo parcial.
Swedish[sv]
15 Bundesarbeitsgericht anser vidare att den tyska lagstiftningen inte gör någon åtskillnad mellan heltids- och deltidsarbetande ledamöter i företagsnämnder.