Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
تشير أيضا إلى الفقرة 74 من تقرير اللجنة الاستشارية، وتلاحظ الطابع المؤقت لوظيفة المنسق الرفيع المستوى لعملية نشر نظام أوموجا في المقر برتبة أمين عام مساعد، وتطلب إلى الأمين العام، في هذه الحالة بالذات، تمويل هذه الوظيفة من الموارد الحالية للمساعدة المؤقتة العامة، والقيام، في حال نشوء الحاجة إلى تمديد فترة هذه الوظيفة، بتقديم اقتراح في هذا الصدد تنظر فيه في سياق التقرير المرحلي المقبل؛
English[en]
Also recalls paragraph 74 of the report of the Advisory Committee, notes the temporary nature of the position of the Umoja Senior Deployment Coordinator for Headquarters at the Assistant Secretary-General level, and requests the Secretary-General, in this specific case, to finance this position through existing general temporary assistance resources and, should a post be required for an extended period, to submit a proposal for its consideration in the context of the next progress report;
Spanish[es]
Recuerda también el párrafo 74 del informe de la Comisión Consultiva, observa el carácter temporal de la plaza de Coordinador Superior del Despliegue de Umoja en la Sede, con categoría de Subsecretario General, y solicita al Secretario General que, en este caso concreto, sufrague los gastos de esa plaza con cargo a los recursos existentes para el personal temporario general y, en caso de que el puesto se necesite por un plazo prolongado, presente una propuesta para su examen en el contexto de su próximo informe sobre la marcha de los trabajos;
French[fr]
Rappelle également le paragraphe 74 du rapport du Comité consultatif, note le caractère temporaire de l’emploi de Coordonnateur de haut niveau du déploiement d’Umoja au Siège, dont le titulaire a rang de Sous-Secrétaire général, et prie le Secrétaire général de financer cet emploi au moyen des crédits prévus à la rubrique Personnel temporaire (autre que pour les réunions) et, si un poste s’avérait nécessaire pour une longue période, de lui soumettre une proposition dans le prochain rapport d’étape ;
Russian[ru]
ссылается также на пункт 74 доклада Консультативного комитета, отмечает временный характер должности старшего координатора по внедрению системы «Умоджа» в Центральных учреждениях на уровне помощника Генерального секретаря и просит Генерального секретаря в данном конкретном случае финансировать эту должность за счет имеющихся ресурсов на привлечение временного персонала общего назначения и, если потребность в такой должности будет сохраняться в течение продолжительного периода, представить ей на рассмотрение соответствующее предложение в контексте следующего доклада о ходе осуществления проекта;