Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
При това положение, въпреки че от Директива 2000/78 не личи работниците да се ползват от защитата на забрана за основана на увреждане дискриминация, от момента, в който развият каквото и да било заболяване(32), съдебната практика приема, че ако дадено „излечимо или неизлечимо заболяване“ създава ограничения, отговарящи на даденото по-горе определение, съответното заболяване може да попадне в обхвата на понятието „увреждане“ по смисъла на Директива 2000/78(33), ако бъде медицински установено(34) и недостатъкът е траен(35).
Czech[cs]
Směrnice 2000/78 tedy sice neobsahuje žádnou zmínku, ze které by vyplývalo, že pracovníci jsou chráněni zákazem diskriminace na základě zdravotního postižení, jakmile se u nich projeví jakákoli nemoc(32), z ustálené judikatury vyplývá, že jestliže „léčitelná či neléčitelná nemoc“ způsobuje omezení odpovídající výše uvedenému vymezení, může se na takovou nemoc vztahovat pojem „zdravotní postižení“ ve smyslu směrnice 2000/78(33), je-li lékařsky diagnostikována(34) a omezení je dlouhodobé(35).
Danish[da]
Selv om direktiv 2000/78 ikke indeholder nogen angivelse af, om arbejdstagerne er beskyttet af forbuddet mod forskelsbehandling på grund af handicap, allerede når en sygdom indtræder (32), følger det således af retspraksis, at »hvis en helbredelig eller uhelbredelig sygdom« medfører en begrænsning, der svarer til den ovennævnte definition, kan en sådan sygdom henhøre under begrebet »handicap« som omhandlet i direktiv 2000/78 (33), hvis sygdommen er lægeligt diagnosticeret (34), og begrænsningen er af lang varighed (35).
German[de]
Die Richtlinie 2000/78 enthält also zwar keinen Anhaltspunkt dafür, dass Arbeitnehmer aufgrund des Verbots der Diskriminierung wegen einer Behinderung in den Schutzbereich der Richtlinie fallen, sobald bei ihnen irgendeine Krankheit auftritt(32), doch kann nach ständiger Rechtsprechung „eine heilbare oder unheilbare Krankheit“, die eine Einschränkung im Sinne der oben genannten Definition mit sich bringt, unter den Begriff „Behinderung“ im Sinne der Richtlinie 2000/78 fallen(33), wenn sie ärztlich diagnostiziert ist(34) und die Einschränkung von langer Dauer ist(35).
Greek[el]
Έτσι, μολονότι στην οδηγία 2000/78 δεν υπάρχει τίποτα που να υποδηλώνει ότι οι εργαζόμενοι προστατεύονται με την απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ειδικών αναγκών μόλις προσβληθούν από οποιαδήποτε ασθένεια (32), αποτελεί πάγια νομολογία ότι, αν «ανίατη ή ιάσιμη ασθένεια» έχει ως αποτέλεσμα περιορισμό ο οποίος αντιστοιχεί στον προαναφερθέντα ορισμό, η ασθένεια αυτή δύναται να συνιστά «ειδική ανάγκη» υπό την έννοια της οδηγίας 2000/78 (33), εφόσον διαγνώστηκε ιατρικά (34), και εφόσον ο περιορισμός είναι μακροχρόνιος (35).
English[en]
Hence, while there is nothing in Directive 2000/78 to suggest that workers are protected by the prohibition of discrimination on grounds of disability as soon as they develop any type of sickness, (32) it is established in the case-law that ‘if a curable or incurable illness’ entails a limitation corresponding with the definition above, such an illness can be covered by the concept of ‘disability’ within the meaning of Directive 2000/78, (33) if medically diagnosed, (34) and the limitation is a long term one.
Spanish[es]
Por lo tanto, aunque la Directiva 2000/78 no contiene ninguna indicación de que los trabajadores quedan protegidos por la prohibición de discriminación por razón de discapacidad tan pronto como contraen cualquier tipo de enfermedad, (32) según reiterada jurisprudencia «si una enfermedad curable o incurable» acarrea una limitación que responda a la definición recogida supra, tal enfermedad puede estar incluida en el concepto de «discapacidad» en el sentido de la Directiva 2000/78, (33) siempre que haya sido diagnosticada médicamente,(34) y que la limitación se sufra a largo plazo.
Estonian[et]
Seega, kuigi direktiivis 2000/78 ei sisaldu midagi, mis võimaldaks eeldada, et töötajad on puude alusel diskrimineerimise keeluga kaitstud niipea, kui ilmneb mis tahes haigus(32), tuleneb kohtupraktikast, et „kui ajutise haigusega või ravimatu haigusega” kaasneb eespool toodud määratlusele vastav piirang, võib selline haigus kuuluda mõiste „puue” alla direktiivi 2000/78 tähenduses(33), kui see on arstlikult diagnoositud(34) ja see piirang on pikaajaline.(
Finnish[fi]
Vaikka mikään direktiivissä 2000/78 ei ilmennä, että vammaisuuteen perustuvaa syrjintää koskeva kielto suojaisi työntekijöitä heti kun heille kehittyy millainen tahansa sairaus,(32) oikeuskäytännössä on todettu, että jos ˮparantuva tai parantumaton sairausˮ aiheuttaa edellä esitettyä määritelmää vastaavan rajoitteen, tällainen sairaus voi kuulua direktiivissä 2000/78 tarkoitetun vammaisuuden käsitteen alaan,(33) jos se on lääkärin diagnosoima(34) ja jos rajoite on pitkäaikainen.(
French[fr]
Partant, bien que la directive 2000/78 ne comporte aucune indication laissant entendre que les travailleurs sont protégés au titre de l’interdiction de discrimination fondée sur un handicap dès qu’ils contractent une maladie quelconque (32), une jurisprudence constante indique que «si une maladie curable ou incurable» entraîne une limitation correspondant à la définition ci‐dessus, cette maladie peut relever de la notion de «handicap» au sens de la directive 2000/78 (33) si elle a fait l’objet d’un diagnostic médical (34) et que la limitation est une limitation de longue durée (35).
Croatian[hr]
Iako u Direktivi 2000/78 nema ničega što bi upućivalo na to da radnici uživaju zaštitu koju pruža zabrana diskriminacije na temelju invaliditeta čim obole od neke bolesti(32), u ustaljenoj sudskoj praksi navedeno je međutim da „ako izlječiva ili neizlječiva bolest“ uzrokuje ograničenje koje odgovara gore navedenoj definiciji, ta bolest može biti obuhvaćena pojmom „invaliditeta“ u smislu Direktive 2000/78(33), ako je medicinski dijagnosticirana,(34) te da je ograničenje dugotrajne naravi(35).
Hungarian[hu]
Mivel a 2000/78 irányelv semmiféle olyan utalást nem tartalmaz, amely akként lenne érthető, hogy a fogyatékosságon alapuló hátrányos megkülönböztetés tilalma bármilyen betegség jelentkezése esetén védi a munkavállalókat,(32) az állandó ítélkezési gyakorlat megállapítja, hogy „ha valamely gyógyítható vagy gyógyíthatatlan betegség” a fenti meghatározásnak megfelelő korlátozottsággal jár, akkor az ilyen betegség a 2000/78 irányelv értelmében vett „fogyatékosság” fogalma alá tartozhat,(33) ha orvosilag minősített,(34) és a korlátozottság hosszan tartó.(
Italian[it]
Di conseguenza, mentre la direttiva 2000/78 non contiene alcuna indicazione che lasci intendere che i lavoratori sono tutelati in base al divieto di discriminazione fondata sull’handicap appena si manifesta una qualunque malattia (32), è pacifico in giurisprudenza che, «se una malattia, curabile o incurabile» comporta una limitazione corrispondente alla definizione riportata supra, una siffatta malattia può ricadere nella nozione di «handicap» ai sensi della direttiva 2000/78 (33), se diagnosticata (34), e se la limitazione è di lunga durata (35).
Lithuanian[lt]
Taigi, nors Direktyvoje 2000/78 nėra nieko, kas leistų manyti, kad darbuotojai yra apsaugoti diskriminacijos dėl negalios draudimo, vos tik suserga kokia nors liga(32), teismo praktikoje nustatyta, kad jei dėl „pagydomos ar nepagydomos ligos“ atsiranda apribojimas, atitinkantis pirmiau pateiktą apibrėžtį, tokia liga gali patekti į sąvoką „negalia“, kaip ji suprantama pagal Direktyvą 2000/78(33), jei ji mediciniškai diagnozuota(34) ir apribojimas yra ilgalaikis(35).
Latvian[lv]
Tādējādi, tā kā Direktīvā 2000/78 nekas neliecina par to, ka diskriminācijas invaliditātes dēļ aizliegums pasargā darba ņēmējus uzreiz pēc jebkādas saslimšanas (32), judikatūrā ir noteikts, ka, ja “ārstējama vai neārstējama slimība” rada ierobežojumus, kas atbilst iepriekš minētajai definīcijai, šāda slimība var ietilpt jēdzienā “invaliditāte” Direktīvas 2000/78 izpratnē (33), ja vien tā ir medicīniski atzīta (34) un ja ierobežojumi ir ilgtermiņa (35).
Maltese[mt]
Għaldaqstant, filwaqt li ma hemm xejn fid-Direttiva 2000/78 li jissuġġerixxi li l-ħaddiema huma protetti bil-projbizzjoni ta’ diskriminazzjoni bbażata fuq diżabbiltà hekk kif jiżviluppaw kwalunkwe tip ta’ marda (32), fil-ġurisprudenza huwa stabbilit li jekk “marda kurabbli jew inkurabbli” tinvolvi limitazzjoni li tikkorrispondi mad-definizzjoni ta’ hawn fuq, tali marda tista’ taqa’ taħt il-kunċett ta’ “diżabbiltà” fis-sens tad-Direttiva 2000/78 (33), jekk medikament hekk tiġi kkunsidrata (34), u l-limitazzjoni tkun għal perijodu twil (35).
Dutch[nl]
Hoewel richtlijn 2000/78 geen enkele aanwijzing bevat dat werknemers worden beschermd door het verbod van discriminatie op grond van handicap zodra zij een of andere ziekte opdoen(32), is het vaste rechtspraak dat indien „een geneeslijke of ongeneeslijke ziekte” leidt tot een beperking die overeenstemt met bovenstaande definitie, deze ziekte kan vallen onder het begrip „handicap” in de zin van richtlijn 2000/78(33), mits deze door een arts is gediagnosticeerd(34) en de beperking langdurig is.(
Polish[pl]
W konsekwencji choć dyrektywa 2000/78 nie zawiera żadnej wskazówki sugerującej, że pracownicy będą podlegać ochronie z tytułu zakazu dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność od chwili, gdy rozwinie się u nich jakakolwiek choroba(32), z utrwalonego orzecznictwa wynika, że „jeżeli uleczalna lub nieuleczalna choroba” jest źródłem ograniczenia odpowiadającego powyższej definicji, to taka choroba może mieścić się w zakresie pojęcia niepełnosprawności w rozumieniu dyrektywy 2000/78(33), jeżeli została zdiagnozowana medycznie(34) i jeżeli ograniczenie to ma charakter długotrwały(35).
Portuguese[pt]
Assim, embora nada na Diretiva 2000/78 indique que os trabalhadores estejam protegidos pela proibição de discriminação em razão de deficiência a partir do momento em que uma doença, seja ela qual for, se manifeste (32), encontra‐se estabelecido na jurisprudência que «se uma doença curável ou incurável» implicar uma limitação que corresponda à definição dada acima, tal doença poderá enquadrar‐se no conceito de «deficiência» na aceção da Diretiva 2000/78 (33), se for clinicamente diagnosticada (34) e a limitação for duradoura (35).
Romanian[ro]
Astfel, deşi nimic din Directiva 2000/78 nu sugerează că lucrătorii sunt protejaţi prin interzicerea discriminării pe motive de handicap de îndată ce sunt afectaţi de orice tip de boală(32), s‐a stabilit în jurisprudenţă că, „dacă o boală curabilă sau incurabilă” determină o limitare, care corespunde definiţiei de mai sus, o asemenea boală poate fi inclusă în noţiunea „handicap” în sensul Directivei 2000/78(33), dacă este constatată medical(34), iar limitarea este pe termen lung(35).
Slovak[sk]
Pritom hoci sa v smernici 2000/78 nenachádza nič, čo by nasvedčovalo, že pracovníci sú chránení zákazom diskriminácie na základe zdravotného postihnutia, len čo sa u nich prejaví nejaký druh choroby,(32) v judikatúre je ustálené, že „ak liečiteľná alebo neliečiteľná choroba“ spôsobuje obmedzenie, ktoré zodpovedá vyššie uvedenej definícii, taká choroba môže byť pokrytá pojmom „zdravotné postihnutie“ v zmysle smernice 2000/78,(33) ak je lekársky diagnostikovaná(34) a obmedzenie je dlhodobé.(
Slovenian[sl]
Čeprav Direktiva 2000/78 ne vsebuje nobenih določil, na podlagi katerih bi bilo mogoče sklepati, da delavce takoj, ko se pri njih pojavi kakršna koli bolezen, varuje prepoved diskriminacije na podlagi invalidnosti,(32) je v sodni praksi priznano, da „če ozdravljiva ali neozdravljiva bolezen“ povzroči omejitev, ki ustreza gornji opredelitvi, lahko taka bolezen spada pod pojem „invalidnost“ v smislu Direktive 2000/78,(33) če je medicinsko diagnosticirana(34) in če je omejitev dolgotrajna.(
Swedish[sv]
Eftersom det i direktiv 2000/78 inte finns någon antydan om att arbetstagare är skyddade av förbudet mot diskriminering på grund av funktionshinder så snart som en sjukdom, oavsett art, yttrar sig,(32) har det sålunda fastslagits i rättspraxis att ”om en obotlig eller behandlingsbar sjukdom” medför en begränsning som motsvarar ovanstående definition kan en sådan sjukdom omfattas av begreppet funktionshinder, i den mening som avses i direktiv 2000/78,(33) om den har diagnosticerats av läkare(34) och begränsningen är varaktig.(