Metadata
Author: not-set
Data
Bulgarian[bg]
(23) Работниците, упражняващи правото си на отпуск или на гъвкави схеми на работа, следва да бъдат защитени срещу дискриминация, ответни мерки или по-неблагоприятно третиране заради това.
Czech[cs]
(23) Pracovníci, kteří uplatňují svá práva na dovolenou nebo na žádost o pružné uspořádání pracovní doby, by měli být z tohoto důvodu chráněni před diskriminací, odvetnými opatřeními nebo jakýmkoli méně příznivým zacházením.
Danish[da]
(23) Arbejdstagere, der udøver deres ret til orlov eller til at anmode om fleksible arbejdsordninger, bør beskyttes mod forskelsbehandling, repressalier eller enhver form for mindre gunstig behandling på dette grundlag.
German[de]
(23) Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihr Recht auf Urlaub oder auf Beantragung flexibler Arbeitsregelungen in Anspruch nehmen, sollten vor Diskriminierung, Sanktionen oder Schlechterstellung aufgrund der Inanspruchnahme dieser Rechte geschützt sein.
Greek[el]
(23) Οι εργαζόμενοι που ασκούν το δικαίωμα άδειας ή αίτησης ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας θα πρέπει να προστατεύονται από τις διακρίσεις, τα αντίποινα ή οποιαδήποτε λιγότερο ευνοϊκή μεταχείριση λόγω της άσκησης αυτού του δικαιώματος.
English[en]
(23) Workers exercising their rights to leave or to request flexible working arrangements should be protected against discrimination, retaliation or any less favourable treatment on that ground.
Spanish[es]
(23) Los trabajadores que ejercen su derecho a acogerse a un permiso o a fórmulas de trabajo flexible deben estar protegidos contra la discriminación, las represalias o cualquier trato menos favorable por este motivo.
Estonian[et]
(23) Töötajaid, kes kasutavad oma õigust puhkusele või taotlevad paindlikku töökorraldust, tuleks kaitsta sellest tuleneva diskrimineerimise, kättemaksu või mis tahes ebasoodsama kohtlemise eest.
Finnish[fi]
(23) Työntekijöitä, jotka käyttävät oikeuttaan pitää vapaata tai pyytää joustavia työjärjestelyjä, olisi suojeltava syrjinnältä, vastatoimilta tai miltä tahansa tästä syystä tapahtuvalta epäedullisemmalta kohtelulta.
French[fr]
(23) Il convient que les travailleurs exerçant leurs droits à prendre un congé ou à demander des formules souples de travail soient protégés contre la discrimination, les mesures de rétorsion ou tout traitement moins favorable lié à cette raison.
Croatian[hr]
(23) Radnike koji ostvaruju svoje pravo na dopust ili na traženje fleksibilnih radnih uvjeta trebalo bi zaštititi od diskriminacije, osvete ili nepovoljnijeg postupanja po toj osnovi.
Hungarian[hu]
(23) A szabadsághoz vagy a rugalmas munkafeltételek kérelmezéséhez való jogukkal élő munkavállalókat védeni kell az emiatt elszenvedett megkülönböztetés, megtorlások vagy kedvezőtlenebb bánásmód ellen.
Italian[it]
(23) I lavoratori che esercitano il diritto al congedo o a chiedere modalità di lavoro flessibili dovrebbero essere protetti dalla discriminazione, ritorsioni o da un trattamento meno favorevole per tale motivo.
Latvian[lv]
(23) Būtu jānodrošina aizsardzība, kas garantē, ka darba ņēmēji, kuri īsteno savas tiesības izmantot atvaļinājumu vai pieprasīt elastīgu darba režīmu, šī iemesla dēļ netiek diskriminēti, necieš no atriebības un ka arī attieksme pret viņiem tādēļ nav mazāk labvēlīga.
Maltese[mt]
(23) Jenħtieġ li l-ħaddiema li jeżerċitaw id-drittijiet tagħhom għal-liv jew li jitolbu arranġamenti tax-xogħol flessibbli jkunu protetti kontra diskriminazzjoni, ritaljazzjoni jew kwalunkwe trattament inqas favorevoli għal dik ir-raġuni.
Dutch[nl]
(23) Werknemers die gebruikmaken van hun recht om verlof op te nemen of te verzoeken om flexibele werkregelingen, moeten beschermd zijn tegen discriminatie, vergelding of minder gunstige behandeling op grond daarvan.
Polish[pl]
(23) Pracownicy korzystający z prawa do urlopu lub wystąpienia o elastyczną organizację pracy powinni być chronieni przed dyskryminacją, odwetem lub wszelkim niekorzystnym traktowaniem z tego powodu.
Portuguese[pt]
(23) Os trabalhadores que exercem os seus direitos de gozar uma licença ou de requerer um regime de trabalho flexível devem estar protegidos contra discriminações, retaliações ou qualquer tratamento menos favorável por essa razão.
Romanian[ro]
(23) Lucrătorii care își exercită drepturile de a efectua un concediu sau de a solicita formule flexibile de lucru ar trebui să fie protejați împotriva discriminării, a represaliilor sau a oricărui tratament mai puțin favorabil aplicat din acest motiv.
Slovak[sk]
(23) Pracovníci, ktorí si uplatňujú svoje právo na dovolenku alebo právo požiadať o pružné formy organizácie práce, by mali byť chránení pred diskrimináciou, odvetou alebo znevýhodňovaním z dôvodu uplatnenia týchto práv.
Slovenian[sl]
(23) Delavci, ki uveljavljajo svoje pravice do dopusta ali zahtevanja prožnih ureditev dela, bi morali biti zaščiteni pred diskriminacijo, maščevanjem ali manj ugodno obravnavo na tej podlagi.
Swedish[sv]
(23) Arbetstagare som utövar sina rättigheter till ledighet eller flexibla arbetsformer bör vara skyddade mot diskriminering, repressalier och mindre gynnsam behandling på grund av det.