Metadata
Author: eurlex-diff-2017
Data
Bulgarian[bg]
изразява съжаление, че сред членовете на Палатата половете са неравно представени със съотношение пет жени спрямо 23 мъже през 2015 г. и че броят на жените е спаднал на три през 2016 г.; изразява съжаление освен това, че в Палатата отдавна има дисбаланс между половете сред лицата, заемащи висши и средни ръководни длъжности (30,4 % жени в сравнение с 69,6 % мъже); призовава Палатата да насърчава баланса между половете, особено на ръководни длъжности; призовава също така Палатата да докладва на органа по освобождаване от отговорност за предприетите мерки, както и за постигнатите в това отношение резултати, без да се възпрепятства нейната мисия;
Czech[cs]
s politováním konstatuje, že v roce 2015 byl počet mužů a žen, kteří jsou členy Účetního dvora, nevyvážený v poměru 23 ku pěti a že počet žen klesl v roce 2016 na tři; s politováním navíc poukazuje na genderovou nevyváženost ve vysokých a středních řídících funkcích Účetního dvora (30,4 % žen ku 69,6 % mužů); vyzývá Účetní dvůr, aby přijal další opatření, kterými by podpořil vyvážené zastoupení žen a mužů, zejména v řídících funkcích; vyzývá jej navíc, aby o přijatých opatřeních a o dosažených výsledcích informoval orgán příslušný k udělení absolutoria, aniž by ohrozil své poslání;
Danish[da]
beklager, at der blandt Revisionsrettens medlemmer i 2015 var der en skæv kønsfordeling på fem kvinder i forhold til 23 mænd, og at antallet af kvinder faldt til tre i 2016; beklager endvidere, at Revisionsretten har en vedvarende skæv kønsfordeling i leder- og mellemlederstillinger (30,4 % kvinder sammenlignet med 69,6 % mænd); opfordrer Revisionsretten til at fremme ligestilling mellem kønnene, navnlig i ledende stillinger; opfordrer endvidere Revisionsretten til at rapportere tilbage til dechargemyndigheden om de trufne foranstaltninger og de opnåede resultater i denne henseende, uden at underminere Revisionsrettens mission;
German[de]
bedauert, dass bei den Mitgliedern des Rechnungshofs 2015 mit fünf Frauen gegenüber 23 Männern ein unausgewogenes Geschlechterverhältnis bestand und dass sich die Zahl der Frauen im Jahr 2016 auf drei verringert hat; stellt ferner fest, dass beim Rechnungshof ein anhaltendes unausgewogenens Geschlechterverhältnis in den höheren und mittleren Führungspositionen besteht (30,4 % Frauen im Vergleich zu 69,6 % Männern); fordert den Rechnungshof auf, das Gleichgewicht zwischen Männern und Frauen, insbesondere in Führungspositionen, zu fördern; fordert den Rechnungshof ferner auf, der Entlastungsbehörde über die ergriffenen Maßnahmen und über die in diesem Zusammenhang erzielten Ergebnisse Bericht zu erstatten, und zwar ohne dass es zu einer Beeinträchtigung hinsichtlich der Erfüllung seiner Aufgaben kommt;
Greek[el]
εκφράζει τη λύπη του για το γεγονός ότι, το 2015, υπήρχε ανισορροπία όσον αφορά την εκπροσώπηση των φύλων μεταξύ των μελών του Ελεγκτικού Συνεδρίου, καθότι σε 23 άνδρες αντιστοιχούσαν πέντε γυναίκες, ο αριθμός των οποίων μειώθηκε σε τρεις το 2016· εκφράζει, επιπλέον, τη λύπη του για το γεγονός ότι στο Ελεγκτικό Συνέδριο εξακολουθεί να υπάρχει ανισορροπία από την άποψη του φύλου σε θέσεις μεσαίου και ανώτερου διοικητικού επιπέδου (30,4 % γυναίκες σε σύγκριση με 69,6 % άνδρες)· καλεί το Ελεγκτικό Συνέδριο να προωθήσει την ισορροπία μεταξύ των δύο φύλων, ιδιαίτερα στις διευθυντικές θέσεις· καλεί, επιπλέον, το Ελεγκτικό Συνέδριο να υποβάλλει έκθεση στην αρμόδια για την απαλλαγή αρχή σχετικά με τα μέτρα που λαμβάνονται και τα αποτελέσματα που επιτυγχάνονται στον τομέα αυτό, χωρίς να υπονομεύεται η αποστολή του·
English[en]
Regrets that within the members of the Court there was a gender imbalance of five women compared to 23 men in 2015 and that the number of women went down to three in 2016; regrets, furthermore, that the Court has an ongoing gender imbalance in senior and middle management posts (30,4 % women compared to 69,6 % men); calls on the Court to promote gender balance, in particular in management posts; calls, furthermore, on the Court to report back to the discharge authority on the measures taken and on the results achieved in that regard, without undermining its mission;
Spanish[es]
Lamenta que exista un desequilibrio de género entre los miembros del Tribunal de cinco a veintitrés hombres en 2015, y que el número de mujeres se redujese a tres integrantes en 2016; lamenta, además, que el Tribunal experimente un desequilibrio de género continuo en los puestos de alta dirección y mando intermedio (30,4 % mujeres frente a 69,6 % hombres); pide al Tribunal que promueva el equilibrio de género, en particular en los puestos de dirección; pide asimismo al Tribunal que informe a la autoridad responsable de aprobar la gestión presupuestaria de las medidas adoptadas y de los resultados logrados, sin menoscabo de su misión;
Estonian[et]
peab kahetsusväärseks, et kontrollikoja liikmete hulgas valitses 2015. aastal sooline ebavõrdsus (23 meest ja viis naist) ja et 2016. aastal langes naissoost liikmete arv kolmeni; peab lisaks kahetsusväärseks, et kontrollikoja kõrgema ja keskastme juhtide seas valitseb endiselt sooline ebavõrdsus (30,4 % naisi võrreldes 69,6 % meestega); kutsub kontrollikoda üles edendama soolist tasakaalu, eelkõige juhtivatel ametikohtadel; kutsub kontrollikoda lisaks üles andma eelarve täitmisele heakskiidu andmise eest vastutavale institutsioonile aru selles osas võetud meetmetest ja saavutatud tulemustest, ilma et see seaks ohtu tema ülesannete täitmist;
Finnish[fi]
pitää valitettavana, että tilintarkastustuomioistuimen jäsenten sukupuolijakauma oli vuonna 2015 epätasapainoinen, sillä naisia oli viisi ja miehiä 23, ja että naisten määrä laski kolmeen vuonna 2016; pitää lisäksi valitettavana, että tilintarkastustuomioistuimen ylimmän johdon ja keskijohdon virkojen sukupuolijakauma on jatkuvasti epätasapainossa (30,4 prosenttia naisia suhteessa 69,6 prosenttiin miehiä); kehottaa tilintarkastustuomioistuinta edistämään sukupuolten tasapuolista edustusta eritoten johtotason viroissa; kehottaa tilintarkastustuomioistuinta myös tiedottamaan vastuuvapauden myöntävälle viranomaiselle asian suhteen toteutetuista toimenpiteistä ja saavutetuista tuloksista ilman, että tämä haittaa tilintarkastustuomioistuimen tehtävien hoitoa;
French[fr]
déplore que les membres de la Cour ne comptent que 5 femmes pour 23 hommes en 2015 et que le nombre de femmes soit tombé à trois en 2016; regrette en outre le déséquilibre hommes-femmes persistant aux postes d'encadrement intermédiaire ou supérieur à la Cour (30,4 % de femmes contre 69,6 % d'hommes); demande à la Cour de promouvoir l'égalité hommes-femmes, en particulier aux postes d'encadrement; invite par ailleurs la Cour à rendre compte à l'autorité de décharge des mesures prises et des résultats obtenus à cet égard, sans porter atteinte à sa mission;
Croatian[hr]
žali što je među članovima Revizorskoga suda tijekom 2015. zabilježena neravnoteža spolova s pet žena u odnosu na 23 muškarca i što je broj žena 2016. pao na tri; nadalje žali što u Revizorskom sudu i dalje postoji neravnoteža spolova na pozicijama višeg ili srednjeg rukovodstva (30,4 % žena prema 69,6 % muškaraca); poziva Revizorski sud da promiče ravnotežu spolova, osobito na rukovodećim radnim mjestima; nadalje poziva Revizorski sud da izvijesti tijelo nadležno za davanje razrješnice o poduzetim mjerama i o postignutim rezultatima u tom pogledu, a da pritom ne dovodi u pitanje svoju misiju;
Hungarian[hu]
sajnálja, hogy a Számvevőszék tagjai között 2015-ben aránytalanság volt tapasztalható a nemek tekintetében (5 nő, 23 férfi), és hogy a nők száma 2016-ban háromra csökkent; sajnálatosnak tartja továbbá, hogy a Számvevőszéken továbbra is aránytalanság tapasztalható a nemek tekintetében a felső- és középvezetői posztokon (30,4 % nő 69,6 % férfival szemben); felhívja a Számvevőszéket a nemek közötti egyensúly előmozdítására, elsősorban a vezetői posztokon; felszólítja továbbá a Számvevőszéket, hogy készítsen jelentést a mentesítésért felelős hatóság számára a hozott intézkedésekről és az elért eredményekről, küldetésének aláásása nélkül;
Italian[it]
deplora lo squilibrio di genere in seno alla Corte, fra i cui membri nel 2015 erano presenti 5 donne contro 23 uomini, e si rammarica per il fatto che nel 2016 il numero delle donne sia passato a tre; deplora altresì che alla Corte persista uno squilibrio di genere nelle posizioni direttive di livello superiore e intermedio (30,4 %/di donne contro 69,6 % di uomini); invita la Corte a promuovere l'equilibrio di genere, in particolare nelle posizioni direttive; sollecita inoltre la Corte a riferire all'autorità di discarico in merito alle misure adottate e ai risultati raggiunti a tale riguardo, senza che la sua missione sia pregiudicata;
Lithuanian[lt]
apgailestauja, kad 2015 m. tarp Audito Rūmų narių nebuvo lyčių pusiausvyros (5 moterys ir 23 vyrai) ir kad 2016 m. moterų skaičius sumažėjo iki trijų; apgailestauja ir dėl to, kad Audito Rūmuose ir toliau nėra aukščiausios ir vidurinės grandies vadovų lyčių pusiausvyros (30,4 % moterų, palyginti su 69,6 % vyrų); ragina Audito Rūmus skatinti lyčių pusiausvyrą, ypač einančiųjų vadovaujamas pareigas asmenų grandyje, be to, ragina Audito Rūmus informuoti biudžeto įvykdymą tvirtinančią instituciją apie priemones, kurių buvo imtasi, ir šioje srityje pasiektus rezultatus, nepakenkiant savo paskirčiai;
Latvian[lv]
pauž nožēlu par dzimumu nelīdzsvarotību Revīzijas palātas locekļu vidū – 2015. gadā piecas sievietes un 23 vīrieši – un par to, ka sieviešu skaits 2016. gadā samazinājās līdz trim; turklāt pauž nožēlu par to, ka Revīzijas palātas augstākā un vidējā līmeņa vadošo amatu aizpildījumā joprojām pastāv dzimumu nelīdzsvarotība (30,4 % sieviešu salīdzinājumā ar 69,6 % vīriešu); aicina Revīzijas palātu veicināt dzimumu līdzsvaru, jo īpaši vadošajos amatos; turklāt aicina Revīzijas palātu ziņot budžeta izpildes apstiprinātājiestādei par šajā saistībā veiktajiem pasākumiem un sasniegtajiem rezultātiem, vienlaikus nekaitējot tās pamatuzdevuma izpildei;
Maltese[mt]
Jiddispjaċih li fost il-membri tal-Qorti kien hemm żbilanċ bejn is-sessi ta' ħames nisa b'paragun ma' 23 raġel fl-2015 u li n-numru ta' nisa naqas għal tlieta fl-2016; jiddispjaċih, barra minn hekk, li l-Qorti għad għandha żbilanċ bejn is-sessi fil-karigi ta' maniġment superjuri u intermedju (30,4 % nisa meta mqabbla ma' 69,6 % rġiel); jistieden lill-Qorti tippromwovi l-bilanċ bejn is-sessi, b'mod partikolari fil-karigi maniġerjali; jistieden, barra minn hekk, lill-Qorti tirrapporta lura lill-awtorità ta' kwittanza dwar il-miżuri meħuda u dwar ir-riżultati miksuba f'dan ir-rigward, mingħajr ma ddgħajjef il-missjoni tagħha;
Dutch[nl]
betreurt het gebrek aan genderevenwicht onder de leden van de Rekenkamer, met een verhouding van vijf vrouwen tegenover 23 mannen in 2015, en betreurt tevens dat het aantal vrouwen in 2016 is gezakt naar drie; stelt voorts met spijt vast dat de Rekenkamer een aanhoudend gebrek aan genderevenwicht heeft in hoge en middelhoge leidinggevende ambten (30,4 % vrouwen ten opzicht van 69,6 % mannen); roept de Rekenkamer op te ijveren voor genderevenwicht, met name in leidinggevende ambten; verzoekt de Rekenkamer bovendien om verslag uit te brengen bij de kwijtingsautoriteit over de genomen maatregelen en de hiermee behaalde resultaten zonder de opdracht van de Rekenkamer op de helling te zetten;
Polish[pl]
ubolewa, że w 2015 r. wśród członków Trybunału odnotowano brak równowagi płci (5 członków płci żeńskiej w stosunku do 23 członków płci męskiej) oraz że liczba kobiet spadła do 3 w 2016 r.; ponadto ubolewa, że w Trybunale wciąż brak jest równowagi płci na wyższych stanowiskach i stanowiskach kierowniczych średniego szczebla (30,4 % kobiet w porównaniu z 69,6 %); wzywa Trybunał do propagowania równowagi płci, zwłaszcza na stanowiskach kierowniczych; domaga się ponadto, aby Trybunał informował organ udzielający absolutorium o podjętych w tym celu środkach, a także o osiągniętych wynikach, bez uszczerbku dla misji Trybunału;
Portuguese[pt]
Lamenta o desequilíbrio de géneros que se verifica no Tribunal (cinco mulheres face a 23 homens em 2015) e que o número de mulheres tenha baixado para 3 em 2016; lamenta, além disso, que o Tribunal continue a registar um desequilíbrio de género nos lugares de quadros médios e superiores (30,4 % de mulheres, face a 69,6 % de homens); insta o Tribunal a promover o equilíbrio entre homens e mulheres, nomeadamente em cargos de direção; exorta, além disso, o Tribunal a informar a autoridade de quitação sobre as medidas tomadas e os resultados alcançados a esse respeito, sem comprometer a sua missão;
Romanian[ro]
regretă faptul că în rândul membrilor Curții a existat un dezechilibru de gen în 2015, în condițiile în care fuseseră angajate cinci femei și 23 de bărbați, precum și faptul că numărul femeilor a scăzut la trei în 2016; constată, de asemenea, că Curtea are un dezechilibru continuu de gen în posturile de conducere de nivel superior și mediu (30,4 % femei comparat cu 69,6 % bărbați); solicită Curții să promoveze echilibrul de gen, în special în posturile de conducere; solicită, totodată, Curții să raporteze autorității care acordă descărcarea de gestiune cu privire la măsurile luate și, în plus, cu privire la rezultatele obținute în acest domeniu, fără a submina misiunea care îi revine;
Slovak[sk]
so znepokojením konštatuje, že medzi členmi Dvora audítorov bola v roku 2015 rodová nerovnováha, keď mal päť členiek v porovnaní s 23 mužskými členmi a že počet žien klesol v roku 2016 na tri; okrem toho so znepokojením konštatuje, že vysoké a stredné riadiace funkcie na Dvore audítorov sa naďalej vyznačujú rodovou nerovnováhou (30,4 % žien v porovnaní so 69,6 % mužov); vyzýva Dvor audítorov, aby presadzoval vyvážené zastúpenie mužov a žien, najmä v riadiacich funkciách; ďalej vyzýva Dvor audítorov, aby informoval orgán udeľujúci absolutórium o prijatých opatreniach a dosiahnutých výsledkoch v tomto ohľade bez toho, aby ohrozil svoje poslanie;
Slovenian[sl]
obžaluje neuravnoteženo zastopanost spolov med člani Računskega sodišča leta 2015, ko je bilo med njimi pet žensk in 23 moških, ter da se je število članic žensk v letu 2016 zmanjšalo na tri; obžaluje tudi, da je na Računskem sodišču še vedno neuravnotežena zastopanost spolov na delovnih mestih višje in srednje vodstvene ravni (30,4 % žensk v primerjavi z 69,6 %); poziva Računsko sodišče, naj spodbuja uravnoteženo zastopanost spolov, zlasti na vodstvenih delovnih mestih; poleg tega poziva Računsko sodišče, naj organu za podelitev razrešnice poroča o tozadevnih sprejetih ukrepih in doseženih rezultatih, pri čemer pa ne sme biti ogroženo poslanstvo Računskega sodišča;
Swedish[sv]
Europaparlamentet beklagar den skeva könsfördelningen inom revisionsrätten med fem kvinnliga medlemmar jämfört med 23 män under 2015, och att antalet kvinnor minskade till tre 2016. Parlamentet beklagar vidare att revisionsrätten har en löpande skev könsfördelning på högre chefstjänster och chefstjänster på mellannivå (30,4 % / 69,6 %). Parlamentet uppmanar revisionsrätten att främja jämställdhet, i synnerhet på chefstjänster. Parlamentet uppmanar dessutom revisionsrätten att rapportera till den ansvarsfrihetsbeviljande myndigheten om de åtgärder som vidtas och de resultat som uppnås i detta avseende, utan att dess uppdrag äventyras.