Metadata
Author: Giga-fren
Data
English[en]
To recognize that some weight ought to be given to an individual’s >- 95. judgment when he or she is aware of the demands of the job, does not mean that the treatment of persons in an employment situation should depend on whether they are candidates for employment or employees already working in the Respondent’s business.
French[fr]
Le fait de reconnaître qu’il faut accorder une certaine importance aux qualités de discernement d’une personne lorsqu’elle est consciente des exigences de l’emploi ne signifie pas, dans une situation d’emploi, qu’il faut traiter les gens différemment selon qu’ils se portent candidats à un poste ou qu’ils travaillent déjà pour le mis en cause.