Metadata
Author: MultiUn
Data
Arabic[ar]
وتتمثل الأهداف العامة الشاملة لبرنامج عمل اللجنة فيما يلي: (أ) مواصلة تطبيق نظام موحد للأجور والبدلات والاستحقاقات؛ (ب) إرساء ومواصلة العمل بإجراءات و/أو منهجيات ينبغي بموجبها تطبيق مبادئ تحديد شروط الخدمة؛ (ج) إرساء ومواصلة تطبيق تصنيفات لتسوية مقر العمل ومعدلات لبدل الإقامة اليومي لما يقرب من # بلد ومنطقة في مختلف أنحاء العالم؛ (د) إجراء دراسات استقصائية لأفضل شروط التوظيف السائدة لموظفي فئة الخدمات العامة في مراكز العمل بالمقر؛ (هـ) وضع ومواصلة تطبيق معايير لتقييم الوظائف؛ (و) تزويد المنظمات بالتوجيه والمشورة بشأن شتى المسائل المتعلقة بإدارة الموارد البشرية
Spanish[es]
os objetivos generales del programa de trabajo de la Comisión son los siguientes: a) seguir manteniendo un régimen común de sueldos, subsidios y prestaciones, b) establecer y mantener procedimientos y métodos para aplicar los principios para la determinación de las condiciones de servicio, c) establecer y mantener clasificaciones del ajuste por lugar de destino y escalas de dietas para unos # países y zonas de todo el mundo, d) hacer estudios sobre las mejores condiciones de empleo del personal del cuadro de servicios generales prevalecientes en los lugares de destino en que hay sedes, e) elaborar y mantener normas de evaluación de puestos y f) dar a las organizaciones orientación y asesoramiento sobre diversas cuestiones de gestión de los recursos humanos
Russian[ru]
Общими широкими целями программы работы Комиссии являются: a) продолжение обеспечения применения общей системы окладов, надбавок, пособий и льгот; b) установление и обеспечение применения процедур и/или методологий, на основе которых должны применяться принципы для определения условий службы; c) установление и обеспечение применения классов коррективов по месту службы и ставок суточных примерно для # стран и районов мира; d) проведение обследований наилучших преобладающих условий службы для сотрудников категории общего обслуживания в местах расположения штаб-квартир; e) разработка и обеспечение применения стандартов оценки должностей; а также f) вынесение рекомендаций организациям и их консультирование по различным вопросам управления людскими ресурсами
Chinese[zh]
委员会的工作方案的全面广泛目标是:(a) 继续维持薪金、津贴和福利的共同制度;(b) 建立和维持适用服务条件确定原则的程序和(或)方法;(c) 建立和维持全世界大约 # 个国家和地区的工作地点差价调整数等级和每日生活津贴标准;(d) 为总部工作地点一般事务工作人员调查最佳一般雇用条件;(e) 制订和维持工作评价标准;(f) 就各种人力资源管理问题提供指导和咨询。