Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
С оглед на съответната национална правна система и изходното положение подобно погрешно разбиране на правния характер на финансовото обезщетение би могло да има отрицателни последици за работодателя, например ако при прекратяването на трудовото правоотношение по взаимно съгласие или при съдебни спогодби за прекратяване на трудовото правоотношение работникът настоява правата за обезщетение да не бъдат изрично посочвани като такива, а да бъдат изплащани като обезщетение на работник, чийто трудов договор е прекратен от работодателя, за да се избегне облагането с данък на посочените суми или дори начисляването на социалноосигурителни вноски върху тях.
Czech[cs]
Toto nesprávné chápání právní povahy finanční náhrady by mohlo v závislosti na právním řádu a výchozí situaci mít nepříznivé důsledky pro zaměstnavatele, například tehdy, kdyby pracovník při vyjednávání dohody o ukončení pracovního poměru nebo soudního smíru za účelem ukončení pracovního poměru trval na tom, aby nároky na proplacení dovolené nebyly jako takové výslovně deklarovány, nýbrž vyplaceny jako odstupné, aby se zabránilo tomu, že tyto částky budou zdaněny nebo že budou dokonce podléhat odvodům na sociální pojištění.
Danish[da]
Denne misforståelse af den finansielle godtgørelses retlige karakter kunne afhængigt af retsordenen og den konkrete situation få negative følger for arbejdsgiveren, f.eks. hvis arbejdstageren ved forhandlinger om aftaler om frivillig fratrædelse eller med henblik på at indgå et indenretligt forlig med henblik på afslutning af arbejdsforholdet skulle insistere på, at kravene på feriegodtgørelse ikke udtrykkeligt skal fremstå som sådanne, men afregnes som fratrædelsesgodtgørelse, for at forhindre, at disse beløb beskattes eller underlægges en pligt til betaling af socialforsikringsbidrag.
German[de]
Dieses falsche Verständnis des Rechtscharakters der finanziellen Vergütung könnte je nach Rechtsordnung und Ausgangssituation nachteilige Folgen für den Arbeitgeber haben, etwa wenn der Arbeitnehmer bei der Aushandlung von Aufhebungsverträgen oder gerichtlichen Vergleichen zwecks Beendigung des Arbeitsverhältnisses darauf drängen sollte, dass die Abgeltungsansprüche als solche nicht ausdrücklich ausgewiesen werden, sondern als Abfindung gezahlt werden, um zu vermeiden, dass diese Beträge besteuert werden oder gar der Sozialversicherungspflicht unterliegen.
Greek[el]
Παραδείγματος χάριν, ο εργαζόμενος, στο πλαίσιο της διαπραγματεύσεως συμφωνιών καταγγελίας ή δικαστικών συμβιβασμών με σκοπό τη λύση της σχέσεως εργασίας, θα μπορούσε να ασκήσει πίεση προκειμένου οι αξιώσεις για αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας να μην αναφερθούν ρητώς ως τέτοιες, αλλά να ικανοποιηθούν υπό τη μορφή κανονικής αποζημιώσεως, ώστε να αποφευχθεί η φορολόγηση του αντίστοιχου ποσού ή η καταβολή κοινωνικοασφαλιστικών εισφορών.
English[en]
This false understanding of the legal nature of the allowance in lieu could, depending on the legal order and the situation at the outset, have adverse consequences for the employer, for example if, when negotiating severance agreements or court settlements for the termination of the employment relationship, the worker pressed for entitlements to allowances not to be listed expressly as allowances but paid as compensation in order to prevent these amounts being taxable or subject to social security contributions.
Spanish[es]
Esta comprensión incorrecta de la naturaleza jurídica de la compensación económica podría, en función del ordenamiento jurídico y de la situación de partida, tener repercusiones graves para el empleador si el trabajador, al negociar contratos de rescisión o transacciones judiciales con el fin de terminar la relación laboral, insiste en que los derechos a compensación no se identifiquen expresamente como tales, sino que se abonen como indemnización para evitar que dichos importes estén sujetos a impuestos o a cotizaciones a la seguridad social.
Estonian[et]
Rahalise hüvitise õigusliku iseloomu selline valestimõistmine võib olenevalt õiguskorrast ja algsest olukorrast omada tööandja jaoks negatiivseid tagajärgi, näiteks kui töötaja peaks töölepingu lõpetamise läbirääkimistel või töösuhte lõpetamise kohtulikul kompromissil nõudma, et hüvitise nõudeid ei toodaks sellistena välja, vaid makstaks kompensatsioonina, vältimaks nende summade maksustamist või nende suhtes isegi sotsiaalkindlustuse kohustuse kohaldamist.
Finnish[fi]
Rahallisen korvauksen oikeudellisen luonteen väärin ymmärtämisellä voisi oikeusjärjestyksen ja lähtötilanteen mukaan olla haitallisia seurauksia työnantajalle, jos esimerkiksi työsuhteen purkamisneuvotteluissa tai tuomioistuimen sovintomenettelyssä työsuhteen päättämiseksi työntekijä vaatii, ettei lomakorvausoikeuksia esitetä sovintoratkaisussa nimenomaisesti sellaisina vaan että ne maksetaan korvauksena, jotta vältettäisiin verojen tai pakollisten sosiaaliturvamaksujen maksaminen kyseisistä summista.
French[fr]
Cette mauvaise compréhension de la nature juridique de l’indemnité financière pourrait, en fonction du système juridique et de la situation de départ, avoir des répercussions négatives pour l’employeur, notamment si le travailleur, lors de la négociation d’accords de départ négocié ou de transactions en justice dans l’optique de la cessation de la relation de travail, insiste pour que les droits à indemnité ne soient pas expressément présentés comme tels, mais soient réglés à titre de dédommagement afin d’éviter que ces montants ne soient imposés ou soumis à l’obligation d’assurance sociale.
Hungarian[hu]
A juttatás jogi jellegének e téves értelmezése a jogrendszertől és az alaphelyzettől függően hátrányos következményekkel járhat a munkáltatóra nézve, például ha a munkavállaló a munkaviszony megszüntetését célzó felbontó szerződések vagy bírósági egyezségek megtárgyalásakor azt követelné, hogy a megváltásra vonatkozó igényeket mint olyanokat ne kifejezetten tüntessék fel, hanem azokat végkielégítésként fizessék ki, hogy az ezen összegeket terhelő adó megfizetését vagy akár a társadalombiztosítási kötelezettségek teljesítését elkerülje.
Italian[it]
Tale erronea interpretazione della natura giuridica dell’indennità finanziaria potrebbe generare effetti negativi, a seconda dell’ordinamento giuridico e della fattispecie in esame, per il datore di lavoro, ad esempio qualora il lavoratore, nel negoziare accordi di risoluzione o transazioni giudiziarie, allo scopo di porre fine al rapporto di lavoro, dovesse insistere perché i diritti all’indennità sostitutiva non vengano indicati espressamente come tali, ma pagati a titolo di risarcimento, al fine di evitare che tali somme vengano sottoposte a tassazione oppure persino all’obbligo assicurativo.
Lithuanian[lt]
Toks klaidingas piniginės kompensacijos teisinės prigimties suvokimas, atsižvelgiant į teisės sistemą ir pagrindinės bylos situaciją, galėtų turėti neigiamų pasekmių darbdaviams: pavyzdžiui, jei darbuotojas, derėdamasis dėl darbo santykių nutraukimo ar taikos sutarties, susijusios su šių santykių nutraukimu, primygtinai reikalautų, kad teisė į kompensaciją nebūtų aiškiai taip įvardijama, o tiesiog būtų išmokėta kaip kompensacija, kad šios sumos nebūtų apmokestintos arba priskirtos prie socialinio draudimo įmokų.
Latvian[lv]
Šai nepareizajai izpratnei par finansiālās atlīdzības tiesisko raksturu atkarībā no tiesību sistēmas un pamata situācijas varētu būt nelabvēlīgas sekas attiecībā uz darba devēju gadījumā, kad darba ņēmējs, risinot sarunas par līguma izbeigšanu vai par izlīguma panākšanu darba tiesisko attiecību izbeigšanas nolūkā uzstātu, lai tiesības uz atlīdzību būtībā netiktu stingri apstiprinātas, bet gan lai šī atlīdzība tiktu samaksāta kā pabalsts, tādējādi izvairoties no tā, ka šīs summas tiek apliktas ar nodokli vai pat par tām tiek veiktas sociālās apdrošināšanas iemaksas.
Maltese[mt]
Din l-impressjoni ħażina tan-natura ġuridika tal-kumpens finanzjarju jista’ jkollha, skont is-sistema ġuridika u s-sitwazzjoni tat-tluq, riperkussjonijiet negattivi għal min iħaddem, speċjalment jekk il-ħaddiem, waqt in-negozjati ta’ ftehim dwar it-tluq negozjat jew ta’ tranżazzjonijiet quddiem qorti sabiex tintemm ir-relazzjoni tax-xogħol, jinsisti biex id-dritt għall-kumpens ma jiġix espressament ippreżentat bħala tali, iżda jiġi rregolat bħala danni biex jiġi evitat li dawn is-somom jiġu ntaxxati jew ikunu suġġetti għall-obbligu tas-sigurtà soċjali.
Dutch[nl]
Dit verkeerde begrip van het juridisch karakter van de financiële vergoeding zou afhankelijk van de rechtsorde en de uitgangssituatie nadelige gevolgen kunnen hebben voor de werkgever, bijvoorbeeld wanneer de werknemer bij de onderhandelingen over ontbindingsovereenkomsten of bij een ontbindingsprocedure voor de rechter verlangt dat de vergoedingsrechten niet als zodanig worden opgevoerd, maar als afkoopsom worden uitgekeerd, om te vermijden dat over deze bedragen belasting of zelfs sociale premies verschuldigd zijn.
Polish[pl]
To błędne rozumienie charakteru prawnego ekwiwalentu pieniężnego mogłoby, w zależności od systemu prawnego i sytuacji wyjściowej, mieć niekorzystne skutki dla pracodawcy, zwłaszcza w przypadku, gdy pracownik w trakcie negocjacji warunków zakończenia stosunku pracy za porozumieniem stron lub odnośnych ugód sądowych, nalegałby, by prawa do ekwiwalentu nie były wyraźnie określane w ten sposób, ale by były realizowane w formie wypłaty odszkodowania, tak aby uniknąć opodatkowania tych kwot lub uwzględnienia ich na potrzeby obowiązku ubezpieczenia społecznego.
Portuguese[pt]
Esse entendimento errado do carácter jurídico da compensação financeira poderia, em função da ordem jurídica e da situação inicial, ter repercussões negativas para o empregador, nomeadamente se o trabalhador, ao negociar acordos de rescisão por mútuo acordo ou transacções judiciais tendo em vista a cessação da relação de trabalho, insistisse em que os direitos à remuneração compensatória não fossem expressamente apresentados como tal, sendo no entanto pagos como compensações, a fim de evitar que estes montantes fossem tributados ou sujeitos a descontos para a segurança social.
Romanian[ro]
Acest mod eronat de a înțelege caracterul juridic al indemnizației financiare ar putea, în funcție de ordinea juridică și de situația din speță, să aibă consecințe negative pentru angajator, de exemplu, dacă la negocierea acordurilor de reziliere sau a tranzacțiilor judiciare în vederea încetării raporturilor de muncă lucrătorul ar insista ca drepturile la indemnizație să nu fie identificate ca atare în mod explicit, ci să fie plătite cu titlu de compensație financiară pentru a se evita ca aceste sume să fie impozitate sau chiar să fie supuse contribuțiilor obligatorii de asigurare socială.
Slovak[sk]
Toto nesprávne chápanie právnej povahy finančnej náhrady by mohlo v závislosti od právneho poriadku a východiskovej situácie mať nepriaznivé dôsledky pre zamestnávateľov, napríklad vtedy, keď by mal pracovník pri vyjednávaní dohôd o rozviazaní pracovného pomeru alebo súdneho zmieru na účel skončenia pracovného pomeru tlačiť na to, aby nároky na preplatenie neboli výslovne vykázané samy osebe, ale aby boli vyplatené ako odstupné, s cieľom zabrániť tomu, že tieto sumy budú zdanené alebo budú dokonca podliehať povinnosti platiť z nich odvody na sociálne poistenie.
Slovenian[sl]
To napačno razumevanje pravne narave denarnega nadomestila bi lahko glede na pravni red in izhodiščni položaj imelo negativne posledice za delodajalca, zlasti če bi delavec pri pogajanjih ali v okviru sodne poravnave v zvezi s prenehanjem delovnega razmerja vztrajal, da pravica do nadomestila za neizrabljen dopust ni izrecno označena kot taka, ampak da se izplača kot odpravnina zaradi preprečitve, da bi bila obdavčena ali da bi bilo v zvezi z njo celo treba plačati prispevke za socialno varnost.
Swedish[sv]
Denna felaktiga tolkning av den rättsliga naturen hos kontant ersättning skulle kunna få negativa konsekvenser för arbetsgivaren beroende på rättsordning och utgångssituation, till exempel om arbetstagaren, vid förhandlingen om avtal om uppsägning av anställningen eller vid förlikningar inför domstol för att få anställningen att upphöra, skulle insistera på att rätten till ersättning inte uttryckligen skulle anges som sådan, utan skulle behandlas som avgångsvederlag, för att förhindra att beloppen beskattades eller omfattades av skyldigheten att betala in socialförsäkringsavgifter.