Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Такива аспекти са, от една страна, определянето на обекта за сравнение, с оглед на който трябва да се извърши преценката за равенство (tertium comparationis); и от друга, претеглянето на конкуриращите се права и интереси, по-специално при административна реорганизация, предполагаща преразпределяне на функциите в сфери на трудова дейност, за които все още е присъщо преобладаващо присъствие на лица от единия пол.
Czech[cs]
Jednak jde o problémy vymezení referenčních pojmů, ze kterých je třeba vycházet při posouzení rovnosti (tertium comparationis), a jednak jde o vážení proti sobě stojících práv a zájmů, zejména v řízeních týkajících se správní reorganizace, jež zahrnují přerozdělení funkcí v oblastech pracovní činnosti, které jsou dosud charakterizovány převládající přítomností jednoho z pohlaví.
Danish[da]
På den ene side vanskelighederne med at afgrænse sammenligningsgrundlaget for bedømmelsen af ligebehandlingsspørgsmålet (tertium comparationis), og på den anden side afvejningen af de rettigheder og interesser, som i særlig grad forekommer i forbindelse med administrative reorganiseringsprocesser, der medfører en omfordeling af funktioner inden for erhvervsaktiviteter, som fortsat er kendetegnet ved en overrepræsentation af det ene køn.
German[de]
Dabei geht es zum einen um die Probleme der Abgrenzung der Referenzbegriffe, auf deren Grundlage die Gleichheit (tertium comparationis) zu beurteilen ist, und zum anderen um die Abwägung der jeweiligen Rechte und Interessen, die sich insbesondere bei der Umstrukturierung der Verwaltung gegenüberstehen, die eine Neuzuweisung der Aufgaben in Arbeitsbereichen mit sich bringt, die immer noch durch die vorherrschende Stellung eines der beiden Geschlechter gekennzeichnet sind.
Greek[el]
Αφενός, τα προβλήματα οριοθετήσεως των παραμέτρων αναφοράς που πρέπει να χρησιμοποιούνται κατά την εκτίμηση της υπάρξεως ίσης μεταχειρίσεως (tertium comparationis)· αφετέρου, τη στάθμιση των εμπλεκόμενων δικαιωμάτων και συμφερόντων, ειδικότερα, στο πλαίσιο των διαδικασιών διοικητικής αναδιοργανώσεως οι οποίες συνεπάγονται εκ νέου ανάθεση καθηκόντων σε εργασιακούς τομείς οι οποίοι χαρακτηρίζονται ακόμη από την κυρίαρχη παρουσία ενός εκ των δύο φύλων.
English[en]
(2) The first aspect is the problem of defining the terms of reference to be used in assessing equality (the tertium comparationis or comparator); the second aspect relates to weighing up the competing rights and interests that exist in the very specific situation of administrative reorganisations involving the reallocation of duties in types of employment where one sex or the other still has a dominant presence.
Spanish[es]
(2) Por un lado, sobre los problemas de delimitación de los términos de referencia a partir de los cuales debe verificarse el juicio de igualdad (tertium comparationis); por otro, sobre la ponderación de derechos e intereses que concurren, muy particularmente, en los procesos de reorganización administrativa que implican una reasignación de funciones en ámbitos de la actividad laboral caracterizados todavía por la presencia dominante de uno de los dos sexos.
Estonian[et]
2) Esiteks võimaldab käesolev kohtuasi vaadelda nende mõistete piiritlemisega seotud probleeme, millest tuleks lähtuda võrdse kohtlemise hindamisel (tertium comparationis ehk võrdlusalus); teiseks võimaldab see analüüsida iseäranis niisuguse haldusliku ümberkorraldamise protsessides tekkivaid õigusi ja huvisid, millega kaasneb tööülesannete ümberjaotamine sellistes töövaldkondades, kus valdava osa moodustavad ikka veel ühe sugupoole esindajad.
Finnish[fi]
2) Yhtäältä kyse on niiden vertailukohtien (tertium comparationis) rajaamisesta, joiden perusteella yhdenvertaisuuden arviointia on tarkasteltava. Toisaalta on vertailtava eri oikeuksia ja intressejä erityisesti hallinnollista uudelleenjärjestelyä koskevissa menettelyissä, jotka käsittävät uusiin tehtäviin sijoittamisen alalla, jossa toinen sukupuoli on edelleen selvästi enemmän edustettuna.
Italian[it]
Da un lato, sui problemi legati alla definizione dei termini di riferimento sulla base dei quali si deve effettuare il giudizio di uguaglianza (tertium comparationis); dall’altro, sulla ponderazione dei diritti e degli interessi coinvolti, in particolare, nei processi di riorganizzazione amministrativa che implicano una riattribuzione di funzioni nell’ambito dell’attività lavorativa, ancora caratterizzati dalla presenza dominante di uno dei due sessi.
Lithuanian[lt]
Viena vertus, šie aspektai susiję su sunkumais, su kuriais susiduriama norint nustatyti referencinius asmenis, į kuriuos reikia atsižvelgti vertinant lygybę (tertium comparationis); kita vertus, minėti aspektai susiję su teisių ir interesų, kurie ypatinga forma konkuruoja tarpusavyje tuo atveju, kai reorganizuojama administracija ir kai organizuojant darbinę veiklą reikia iš naujo paskirstyti funkcijas, kurioms būdingas vienos iš dviejų lyčių dominavimas, derinimu.
Latvian[lv]
Pirmkārt, – ar vienlīdzības izvērtēšanai izmantojamo references terminu (tertium comparationis) noteikšanu saistītās problēmas; otrkārt, – to tiesību un interešu līdzsvarošanu, kuras it īpaši saplūst administratīvās reorganizācijas gadījumos, kad jāveic pienākumu pārdale tādās darba tiesiskajās attiecībās, kurās joprojām ir raksturīga dominējoša viena vai otra dzimuma klātbūtne.
Maltese[mt]
L-ewwel aspett jirrigwarda l-problema li jiġu definiti t-termini ta’ referenza li għandhom jintużaw fl-evalwazzjoni tal-ugwaljanza (it-tertium comparationis); it-tieni aspett huwa marbut mal-kunsiderazzjoni tad-drittijiet u l-interessi li jikkompetu ma’ xulxin li jeżistu fis-sitwazzjoni verament speċifika ta’ riorganizzazzjonijiet amministrattivi li jinvolvu r-riallokazzjoni ta’ doveri f’tipi ta’ impjiegi fejn sess wieħed jew l-ieħor għad għandu preżenza dominanti.
Polish[pl]
Po pierwsze, niniejsza sprawa dotyczy problemów związanych z wyznaczeniem punktów odniesienia, w stosunku do których dokonuje się oceny istnienia równego traktowania (tertium comparationis). Po drugie, odnosi się do wyważenia praw i interesów, które jednocześnie wchodzą w grę w szczególności w ramach procesów reorganizacji administracyjnej obejmujących przesunięcia organizacyjne w zakresie określonych zadań w środowiskach pracy wciąż charakteryzujących się przewagą liczebną jednej płci.
Portuguese[pt]
Por um lado, ao estabelecimento de termos de comparação que permitam fazer um juízo de igualdade (tertium comparationis); por outro, à ponderação dos direitos e interesses especificamente inerentes aos processos de reorganização administrativa que implicam uma reafetação de funções em áreas da atividade laboral que ainda se caracterizam pela presença dominante de um dos sexos.
Romanian[ro]
Primul aspect privește problema definirii termenilor de referință pornind de la care trebuie să se verifice aprecierea egalității (tertium comparationis); al doilea aspect se referă la evaluarea comparativă a drepturilor și a intereselor contradictorii care există în situația foarte specială a reorganizării administrative care implică o nouă repartizare a unor funcții în domenii de activitate în care predomină lucrătorii aparținând unuia sau altuia dintre sexe.
Slovak[sk]
2) Na jednej strane ide o otázky vymedzenia referenčných podmienok, na základe ktorých sa má vykonať posúdenie rovnosti (tertium comparationis), a na druhej strane ide o zváženie práv a záujmov, ktoré sa vyskytujú osobitne v procesoch administratívnej reorganizácie, ktoré zahŕňajú prerozdelenie funkcií v oblastiach zamestnania, ktoré sa ešte stále vyznačujú prevahou jedného z pohlaví.
Slovenian[sl]
2) Prvi vidik se nanaša na težave pri opredelitvi referenčnih pogojev, na podlagi katerih je treba preveriti presojo enakosti (tertium comparationis), drugi pa na tehtanje pravic in interesov, ki si stojijo nasproti, zlasti v postopkih upravne reorganizacije, ki zajemajo prerazporeditev funkcij na področjih zaposlitvenih dejavnosti, za katere je še vedno značilna prevladujoča prisotnost enega od spolov.
Swedish[sv]
Det handlar dels om problemen med att avgränsa underlagen för likabehandlingsbedömningen (tertium comparationis), dels om avvägningen mellan de rättigheter och intressen som föreligger, framför allt i samband med omorganisationsprocesser inom den offentliga förvaltningen som medför en omfördelning av arbetsuppgifter inom områden av arbetslivet som fortfarande domineras av ett av könen.