Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
В политиките и процедурите, отнасящи се до конфликти на интереси, следва да се посочват ясни мерки за тяхното решаване, като например премахване на интереса, органичен достъп до определена информация, прехвърляне на длъжностното лице към функции, в които няма конфликт, оттегляне от функцията, намираща се в конфликт с частните интереси, и др.
Czech[cs]
V politikách a postupech zabývajících se střetem zájmů by měla být stanovena jasná opatření pro jeho řešení, například likvidace zájmu, omezený přístup k určitým informacím, převedení úředníka do funkce bez střetu zájmů, odstoupení ze soukromé funkce vyvolávající střet zájmů atd.
Danish[da]
Organisationens retningslinjer og procedurer vedrørende interessekonfliktsituationer bør indeholde klare løsningsforanstaltninger, f.eks. bestemmelser om, at en interesse skal afvikles, at tjenestemandens adgang til bestemte oplysninger skal begrænses, at tjenestemanden skal overføres til en funktion uden mulighed for interessekonflikter, eller at tjenestemanden som privatperson skal trække sig fra den funktion, som giver anledning til interessekonflikter.
German[de]
In den Handlungsleitlinien und Verfahren für die Behandlung von Interessenkonflikten sollten klare Optionen für die Konfliktbeilegung enthalten sein wie etwa Wegfall des Interesses, Beschränkung des Zugangs zu bestimmten Informationen, Versetzung des öffentlichen Bediensteten auf einen nicht konfliktgefährdeten Posten, Rücktritt des öffentlichen Bediensteten von den Funktionen, die er in seiner Eigenschaft als Privatperson ausübt usw.
Greek[el]
Στις πολιτικές και τις διαδικασίες σχετικά με την αντιμετώπιση καταστάσεων σύγκρουσης συμφερόντων πρέπει να δηλώνονται σαφή μέτρα επίλυσης διαφορών, όπως για παράδειγμα εκκαθάριση του συμφέροντος, περιορισμένη πρόσβαση σε συγκεκριμένες πληροφορίες, μετακίνηση του υπαλλήλου σε θέση που δεν προκαλεί σύγκρουση, παραίτηση από την ιδιωτική θέση που προκαλεί τη σύγκρουση κ.λπ.
English[en]
Clear resolution measures should be stated in the policies and procedures dealing with conflict of interest situations, for example, liquidation of the interest, restricted access to particular information, transfer of the official to a non-conflicting function, resignation from the conflicting private capacity function, etc.
Spanish[es]
Las políticas y los procedimientos de conflicto de intereses deberían establecer medidas claras de resolución de este tipo de soluciones, por ejemplo, la eliminación del interés, el acceso restringido a determinada información, el traslado del agente a otra función que no se preste a ningún conflicto de intereses, la dimisión de la función privada incompatible, etc.
Estonian[et]
Eeskirjad ja menetlused peavad sätestama selged meetmed huvide konflikti olukordade menetlemiseks, näiteks huvi likvideerimiseks, juurdepääsu piiramiseks konkreetsele teabele, ametniku üleviimiseks huvide konflikti mittesisaldava tööülesande täitmisele, tagasiastumiseks isikliku huvide konfliktiga seotud ülesande täitmiselt jne.
Finnish[fi]
Toimintaperiaatteissa ja menettelyissä olisi esitettävä selkeät ratkaisutoimenpiteet, joita sovelletaan eturistiriitatilanteissa. Tällaisia toimenpiteitä ovat muun muassa etunäkökohdan purkaminen; rajattu pääsy tiettyihin tietoihin; virkamiehen siirtäminen tehtävään, jossa eturistiriitaa ei ole; sekä luopuminen yksityisestä toiminnasta, joka aiheuttaa eturistiriidan.
French[fr]
Les politiques et les procédures relatives aux situations de conflit d’intérêts devraient comprendre des mesures de résolution claires, par exemple, liquidation de l’intérêt, limitation de l’accès à certaines informations, mutation de l’agent à des fonctions n’impliquant pas de situation de conflit d’intérêts, démission de l’agent des fonctions à l’origine d’un conflit d’intérêts qu’il exerce à titre privé, etc.
Hungarian[hu]
Az összeférhetetlenséget előidéző helyzetek megoldására a politikáknak és eljárásoknak egyértelmű intézkedéseket kellene rögzíteniük, pl.: az érdekeltségi helyzet megszüntetése, korlátozott hozzáférés bizonyos információkhoz, a tisztviselő áthelyezése olyan állásba, ahol nem áll fenn összeférhetetlenség, lemondás a magánszemélyként betöltött funkcióról, stb.
Italian[it]
Le politiche e procedure che trattano le situazioni di conflitto di interessi dovrebbero indicare chiaramente le misure di risoluzione, quali ad esempio la liquidazione dell’interesse, l’accesso limitato a particolari informazioni, il trasferimento del funzionario ad altro incarico non in conflitto, le dimissioni dall’incarico ricoperto a titolo privato che crea il conflitto ecc.
Lithuanian[lt]
Politikoje ir procedūrose turėtų būti nustatytos aiškios priemonės interesų konflikto atvejams spręsti, pvz., intereso pašalinimas, ribota galimybė susipažinti su konkrečia informacija, pavedimas pareigūnui vykdyti kitą funkciją, atsisakymas vykdyti funkciją, susijusią su privačiais interesais, ir kt.
Latvian[lv]
Politikā un procedūrās skaidri jānosaka pasākumi interešu konflikta situāciju atrisināšanai, piemēram, pārtraukt saikni ar interešu avotu, noteikt ierobežotu pieeju konkrētai informācijai, pārcelt ierēdni darbā, kurā interešu konflikts nerodas, atteikties no tādu darbību veikšanas ārpus darba attiecībām, kuras rada interešu konfliktu, u. tml.
Maltese[mt]
Miżuri ta’ riżoluzzjoni ċari għandhom jiġu ddikjarati fil-politiki u l-proċeduri li jittrattaw ma’ sitwazzjonijiet ta’ kunflitti ta’ interessi, pereżempju, il-likwidazzjoni tal-interess, l-aċċess ristrett għal informazzjoni partikolari, it-trasferiment tal-uffiċjal għal funzjoni mhux konfliġġenti, ir-riżenja mill-funzjoni ta’ kapaċità privata konfliġġenti, eċċ.
Dutch[nl]
In het beleid en de procedures moet duidelijk worden omschreven welke maatregelen worden genomen bij belangenconflicten, bijvoorbeeld het wegnemen van het belang, beperkte toegang tot bepaalde informatie, overplaatsing van de ambtenaar naar een functie zonder belangenconflicten, beëindiging van de conflicterende functie bij een particuliere organisatie enz.
Polish[pl]
W politykach i procedurach dotyczących sytuacji konfliktu interesów powinny być określone precyzyjne środki służące do rozwiązywania konfliktów, na przykład likwidacja interesu, ograniczony dostęp do danych informacji, przeniesienie urzędnika na stanowisko, na którym nie będzie istniał konflikt interesów, rezygnacja z funkcji pełnionej jako osoba prywatna itd.
Portuguese[pt]
As políticas e procedimentos relativos às situações de conflito de interesses devem indicar claramente medidas para resolução dos mesmos, por exemplo, a cessação do interesse, o acesso limitado a uma determinada informação, a transferência do funcionário para uma função que não cause conflitos, a renúncia à função da esfera privada que suscita o conflito, etc.
Romanian[ro]
Politicile și procedurile pe baza cărora sunt tratate situațiile de conflict de interese ar trebui să specifice în mod clar măsurile de soluționare: de exemplu, eliminarea interesului, restricționarea accesului la anumite informații, transferul funcționarului într-o funcție care nu este susceptibilă să dea naștere la conflicte de interese, demisia funcționarului din funcția conflictuală cu caracter privat incompatibil etc.
Slovak[sk]
V politikách a postupoch v oblasti riešenia situácií konfliktu záujmov by sa mali stanoviť jasné opatrenia na ich riešenie, napríklad likvidácia záujmu, obmedzený prístup ku konkrétnym informáciám, presun zamestnanca do funkcie bez konfliktu, odstúpenie z funkcie, ktorá je v konflikte so súkromnými záujmami atď.
Slovenian[sl]
V politikah in postopkih za obravnavanje situacij, v katerih obstaja navzkrižje interesov, bi morali biti jasno določeni ukrepi za njihovo reševanje, na primer odprava interesa, omejen dostop do določenih informacij, premestitev uradnika na funkcijo, pri kateri ni navzkrižja interesov, odpoved zasebni funkciji, ki povzroča navzkrižje interesov itd.
Swedish[sv]
Tydliga åtgärder för att lösa intressekonflikter bör anges i de riktlinjer och förfaranden för intressekonflikter, till exempel att ett intresse avvecklas, att tillgång till viss information begränsas, att en tjänsteman flyttas till en funktion där ingen konflikt föreligger, att en person avgår från den funktion som han eller hon har privat och där det kan föreligga en konflikt osv.