Besonderhede van voorbeeld: 8627743893453048345

Bulgarian

33 Следователно Директива 1999/70 и Рамковото споразумение се прилагат за всички работници, полагащи труд срещу възнаграждение в рамките на възникнало с работодателя им срочно трудово правоотношение (решения Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, т. 28 и Fiamingo и др., C‐362/13, C‐363/13 и C‐407/13, EU:C:2014:2044, т. 30 и цитираната съдебна практика).

Czech

33 V důsledku toho se směrnice 1999/70 a rámcová dohoda vztahují na všechny zaměstnance vykonávající činnost odměňovanou v rámci zaměstnaneckého poměru na dobu určitou, který existuje mezi nimi a jejich zaměstnavatelem (rozsudky Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, bod 28, jakož i Fiamingo a další, C‐362/13, C‐363/13 a C‐407/13, EU:C:2014:2044, bod 30 a citovaná judikatura).

Danish

33 Direktiv 1999/70 og rammeaftalen finder følgelig anvendelse på alle arbejdstagere, der præsterer en arbejdsydelse mod vederlag inden for rammerne af et tidsbegrænset arbejdsforhold, der binder dem til deres arbejdsgiver (domme Del Cerro Alonso, C-307/05, EU:C:2007:509, præmis 28, og Fiamingo m.fl., C-362/13, C-363/13 og C-407/13, EU:C:2014:2044, præmis 30 og den deri nævnte retspraksis).

German

33 Daher sind die Richtlinie 1999/70 und die Rahmenvereinbarung auf alle Arbeitnehmer anwendbar, die entgeltliche Arbeitsleistungen im Rahmen eines mit ihrem Arbeitgeber bestehenden befristeten Arbeitsverhältnisses erbringen (Urteile Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, Rn. 28, sowie Fiamingo u. a., C‐362/13, C‐363/13 und C‐407/13, EU:C:2014:2044, Rn. 30 und die dort angeführte Rechtsprechung).

Greek

33 Κατά συνέπεια, η οδηγία 1999/70 και η συμφωνία-πλαίσιο εφαρμόζονται στο σύνολο των εργαζομένων που παρέχουν αμειβόμενες υπηρεσίες στο πλαίσιο σχέσεως εργασίας ορισμένου χρόνου (αποφάσεις Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, σκέψη 28, καθώς και Fiamingo κ.λπ., C‐362/13, C‐363/13 και C‐407/13, EU:C:2014:2044, σκέψη 30 και εκεί παρατιθέμενη νομολογία).

English

33 Accordingly, Directive 1999/70 and the framework agreement are applicable to all workers providing remunerated services in the context of a fixed-term employment relationship linking them to their employer (judgments in Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, paragraph 28, and Fiamingo and Others, C‐362/13, C‐363/13 and C‐407/13, EU:C:2014:2044, paragraph 30 and the case-law cited).

Spanish

33 En consecuencia, la Directiva 1999/79 y el Acuerdo marco se aplican a todos los trabajadores cuyas prestaciones sean retribuidas en el marco de una relación laboral de duración determinada que los vincule a su empleador (sentencias Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, apartado 28, y Fiamingo y otros, C‐362/13, C‐363/13 y C‐407/13, EU:C:2014:2044, apartado 29 y jurisprudencia citada).

Estonian

33 Järelikult kohaldatakse direktiivi 1999/70 ja raamkokkulepet kõigile töötajatele, kes teevad tasu eest tööd tähtajalise töösuhte raames, mis seob neid nende tööandjaga (kohtuotsused Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, punkt 28, ja Fiamingo jt, C‐362/13, C‐363/13 ja C‐407/13, EU:C:2014:2044, punkt 30 ja seal viidatud kohtupraktika).

Finnish

33 Niinpä direktiiviä 1999/70 ja puitesopimusta sovelletaan kaikkiin työntekijöihin, jotka suorittavat tehtäviä, joista heille maksetaan palkkaa, näiden työntekijöiden ja heidän työnantajansa välisen määräaikaisen työsuhteen perusteella (tuomio Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, 28 kohta ja tuomio Fiamingo ym., C‐362/13, C‐363/13 ja C‐407/13, EU:C:2014:2044, 30 kohta oikeuskäytäntöviittauksineen).

French

33 En conséquence, la directive 1999/70 et l’accord-cadre trouvent à s’appliquer à l’ensemble des travailleurs fournissant des prestations rémunérées dans le cadre d’une relation d’emploi à durée déterminée les liant à leur employeur (arrêts Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, point 28, ainsi que Fiamingo e.a., C‐362/13, C‐363/13 et C‐407/13, EU:C:2014:2044, point 30 et jurisprudence citée).

Croatian

33 Slijedom toga, Direktiva 1999/70 i Okvirni sporazum primjenjuju se na sve radnike koji pružaju usluge uz naknadu u okviru radnog odnosa na određeno vrijeme koji ih veže za njihova poslodavca (presude Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, t. 28., kao i Fiamingo i dr., C‐362/13, C‐363/13 i C‐407/13, EU:C:2014:2044, t. 30. i navedena sudska praksa).

Hungarian

33 Következésképpen a 1999/70 irányelvet és a keretmegállapodást valamennyi olyan munkavállalóra alkalmazni kell, aki díjazás ellenében végez munkát az őt a munkáltatójához kötő, határozott idejű munkaviszony keretében (Del Cerro Alonso‐ítélet, C‐307/05, EU:C:2007:509, 28. pont; Fiamingo és társai ítélet, C‐362/13, C‐363/13 és C‐407/13, EU:C:2014:2044, 30. pont, valamint az ott hivatkozott ítélkezési gyakorlat).

Italian

33 Conseguentemente, la direttiva 1999/70 e l’accordo quadro si applicano all’insieme dei lavoratori che forniscono prestazioni retribuite nell’ambito di un rapporto di lavoro a tempo determinato che li vincola al loro datore di lavoro (sentenze Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, punto 28, nonché Fiamingo e a., C‐362/13, C‐363/13 e C‐407/13, EU:C:2014:2044, punto 30 e giurisprudenza ivi citata).

Lithuanian

33 Todėl Direktyva 1999/70 ir bendrasis susitarimas taikomi visiems darbuotojams, teikiantiems atlygintinas paslaugas pagal terminuotus darbo santykius, siejančius su darbdaviais (Sprendimo Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, 28 punktas ir Sprendimo Fiamingo ir kt., C‐362/13, C‐363/13 ir C‐407/13, EU:C:2014:2044, 30 punktas ir nurodyta teismo praktika).

Latvian

33 Līdz ar to Direktīva 1999/70 un Pamatnolīgums ir piemērojami visiem darba ņēmējiem, kuri par atlīdzību sniedz pakalpojumus atbilstoši uz noteiktu laiku nodibinātām darba tiesiskajām attiecībām, kas tos saista ar darba devēju (spriedumi Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, 28. punkts, kā arī Fiamingo u.c., C‐362/13, C‐363/13 un C‐407/13, EU:C:2014:2044, 30. punkts un tajā minētā judikatūra).

Maltese

33 Konsegwentement, id-Direttiva 1999/70 u l-Ftehim qafas japplikaw għall-ħaddiema kollha li jipprovdu servizzi remunerati fil-kuntest ta’ relazzjoni ta’ impjieg għal żmien determinat li jorbtuhom mal-persuna li timpjegahom (sentenzi Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, punt 28, kif ukoll Fiamingo et, C‐362/13, C‐363/13 u C‐407/13, EU:C:2014:2044, punt 30 u l-ġurisprudenza ċċitata).

Dutch

33 Derhalve zijn richtlijn 1999/70 en de raamovereenkomst van toepassing op alle werknemers die in het kader van een voor bepaalde tijd bestaande arbeidsverhouding met hun werkgever tegen betaling arbeid verrichten (arresten Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, punt 28, en Fiamingo e.a., C‐362/13, C‐363/13 en C‐407/13, EU:C:2014:2044, punt 30 en aldaar aangehaalde rechtspraak).

Polish

33 W konsekwencji dyrektywa 1999/70 i porozumienie ramowe mają zastosowanie do ogółu pracowników świadczących pracę za wynagrodzeniem w ramach łączącego ich z pracodawcą stosunku pracy na czas określony (wyroki: Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, pkt 28; a także Fiamingo i in., C‐362/13, C‐363/13 i C‐407/13, EU:C:2014:2044, pkt 30 i przytoczone tam orzecznictwo).

Portuguese

33 Consequentemente, a Diretiva 1999/70 e o acordo‐quadro devem ser aplicáveis a todos os trabalhadores cujas prestações sejam remuneradas no âmbito de uma relação laboral a termo que os vincula ao seu empregador (acórdãos Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, n.° 28, e Fiamingo e o., C‐362/13, C‐363/13 e C‐407/13, EU:C:2014:2044, n.° 30 e jurisprudência referida).

Romanian

33 În consecință, Directiva 1999/70 și acordul‐cadru sunt aplicabile tuturor lucrătorilor care prestează servicii remunerate în cadrul unui raport de muncă pe durată determinată încheiat cu angajatorul lor (Hotărârea Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, punctul 28, precum și Hotărârea Fiamingo și alții, C‐362/13, C‐363/13 și C‐407/13, EU:C:2014:2044, punctul 30 și jurisprudența citată).

Slovak

33 V dôsledku toho sa smernica 1999/70 a rámcová dohoda uplatnia na všetkých pracovníkov vykonávajúcich činnosti odmeňované v rámci pracovnoprávneho vzťahu na dobu určitú, ktorý ich spája s ich zamestnávateľom (rozsudky Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, bod 28, ako aj Fiamingo a i., C‐362/13, C‐363/13 a C‐407/13, EU:C:2014:2044, bod 30 a citovaná judikatúra).

Slovenian

33 Zato se Direktiva 1999/70 in okvirni sporazum uporabljata za vse delavce, ki za plačilo opravljajo zaposlitev v okviru delovnega razmerja za določen čas, sklenjenega z delodajalcem (sodbi Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, točka 28, in Fiamingo in drugi, C‐362/13, C‐363/13 in C‐407/13, EU:C:2014:2044, točka 30 in navedena sodna praksa).

Swedish

33 Direktiv 1999/70 och ramavtalet är följaktligen tillämpliga på samtliga arbetstagare som utför arbete mot ersättning inom ramen för ett anställningsförhållande som ingåtts för en viss tid med en arbetsgivare (dom Del Cerro Alonso, C‐307/05, EU:C:2007:509, punkt 28, och dom Fiamingo m.fl., C‐362/13, C‐363/13 och C‐407/13, EU:C:2014:2044, punkt 30 och där angiven rättspraxis).