Metadata
Author: not-set
Data
Danish[da]
Titler findes at være vigtige milepæle i en tjenestemands karriere, og det er psykologisk fornuftigt at belønne ansatte for deres fortjenester, også selvom det blot er med en ændret titel.
English[en]
It is considered that job titles are important landmarks in an official's career and that it is psychologically sound to reward staff for merit even if only by a change in job title.
Spanish[es]
Se considera que la denominación de los puestos de trabajo constituye una señal importante en la carrera de un funcionario y que resulta psicológicamente pertinente recompensar al personal por su mérito incluso si ello consiste únicamente en un cambio en la denominación del trabajo.
Finnish[fi]
Tehtävänimikkeet ovat tärkeitä osoituksia virkamiehen urasta, ja olisi psykologisesti järkevää palkita ansioitunutta henkilöstöä vähintäänkin tehtävänimikkeen muuttumisella.
Italian[it]
Si è ritenuto che i titoli costituiscano importanti contrassegni nella carriera di un funzionario e che sia psicologicamente opportuno ricompensare il personale per le sue prestazioni anche se con un mero cambio di titolo.
Dutch[nl]
Titels worden gezien als belangrijke mijlpalen in de loopbaan van een ambtenaar en het is psychologisch verstandig een personeelslid voor zijn merites te belonen, ook al is het slechts met een verandering van titulatuur.
Portuguese[pt]
Entende-se que a denominação dos lugares constitui uma referência importante na carreira de um funcionário e que é psicologicamente bom recompensar o mérito, mesmo que apenas alterando essa denominação.
Swedish[sv]
Titlar är viktiga milstolpar i en tjänstemans yrkesliv och det är psykologiskt viktigt att belöna anställda för ett gott arbete, om så enbart med en ny titel.