Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
5 Ifoelge § 23, stk. 1, i Angestelltengesetz (den oestrigske funktionaerlov, herefter »AngG«) har en ansat ret til fratraedelsesgodtgoerelse, naar et arbejdsforhold, som har varet uafbrudt i tre aar, bringes til ophoer.
German[de]
5 § 23 Absatz 1 des Angestelltengesetzes (AngG) sieht vor, daß dem Angestellten bei Auflösung eines Dienstverhältnisses, das ununterbrochen drei Jahre gedauert hat, eine Abfertigung gebührt.
Greek[el]
5 Το άρθρο 23, παράγραφος 1, του Angestelltengesetz (νόμου περί των ιδιωτικών υπαλλήλων, στο εξής: AngG) προβλέπει ότι, σε περίπτωση λύσεως σχέσεως εργασίας που έχει διαρκέσει αδιαλείπτως τρία έτη, ο εργαζόμενος δικαιούται αποζημίωση λόγω αποχωρήσεως.
English[en]
5 Paragraph 23(1) of the Angestelltengesetz (Law on Employees, hereinafter `the AngG') provides that employees are entitled to compensation on termination of an unbroken period of three years' service.
Spanish[es]
5 El artículo 23, apartado 1, de la Angestelltengesetz (Ley de los Empleados; en lo sucesivo, «AngG») prevé que el trabajador tendrá derecho a una indemnización por extinción del contrato en el caso de cese de una relación laboral de una duración ininterrumpida de tres años.
Finnish[fi]
5 Angestelltengesetzin (toimihenkilölaki, jäljempänä AngG) 23 §:n 1 momentissa säädetään, että kolme vuotta keskeytyksettä jatkuneen työsuhteen päättyessä toimihenkilöllä on oikeus irtisanomisen perusteella maksettavaan korvaukseen.
French[fr]
5 L'article 23, paragraphe 1, de l'Angestelltengesetz (loi sur les salariés, ci-après l'«AngG») prévoit que, en cas de cessation d'une relation de travail d'une durée ininterrompue de trois ans, le salarié a droit à une indemnité de congédiement.
Italian[it]
5 L'art. 23, n. 1, dell'Angestelltengesetz (legge relativa ai lavoratori subordinati; in prosieguo: l'«AngG») dispone che, in caso di estinzione di un rapporto di lavoro di durata ininterrotta non inferiore a tre anni, il lavoratore subordinato ha diritto ad un'indennità di licenziamento.
Dutch[nl]
5 § 23, lid 1, van het Angestelltengesetz (wet betreffende werknemers; hierna "AngG") kent de werknemer in het geval van beëindiging van een arbeidsverhouding die zonder onderbreking drie jaar heeft geduurd, recht op een ontslagvergoeding toe.
Portuguese[pt]
5 O § 23, n._ 1, da Angestelltengesetz (lei sobre os empregados, a seguir «AngG») prevê que, no caso de cessação de uma relação laboral com uma duração ininterrupta de três anos, o empregado tem direito a uma indemnização por despedimento.
Swedish[sv]
5 § 23 första stycket i Angestelltengesetz (Lag om anställda, nedan kallad AngG) föreskriver att en arbetstagare som har varit anställd i tre år i följd har rätt till avgångsvederlag när anställningsförhållandet upphör.