Besonderhede van voorbeeld: 8672126656721373567

Czech

Náklady na pracovnělékařské služby jdou v zásadě vždy k tíži zaměstnavatele, s výjimkou nákladů na vstupní prohlídky uchazečů o pracovní místo, kteří na toto pracovní místo nakonec zaměstnavatelem nebyli vybráni (neexistuje-li dohoda o úhradě vstupní prohlídky), a dále nákladů při posuzování nemocí z povolání.

English

The costs of occupational medical and health services are, in principle, always borne by the employer, with the exception of the costs of initial examinations of employment applicants, who were not selected by the employer in the end (unless there is an agreement on reimbursement of the initial examination costs).