Metadata
Author: ted2019
Data
Arabic[ar]
المقصود بهذا أن هذه نصيحة أساس��ة بالتأكيد للتقدم السريع من البداية المهنية إلى الإدارة الوسطى، ولكنها ليست النصيحة التي تمكن النساء من الانتقال السريع من المناصب الوسطى، الذي نُشكل فيها ما نسبته 50%، للمناصب العليا والتنفيذية.
German[de]
Dies bedeutet nur, dass er am Anfang der Karriere bis zur mittleren Managementposition absolut entscheidend ist, aber dass er nichts taugt, wenn Frauen von der Mitte, wo wir 50 % sind, nach oben in die Senior- und Führungspositionen kommen wollen.
Greek[el]
Σημαίνει ότι αυτή η συμβουλή που είναι απολύτως απαραίτητη για την πρόοδο από την αρχή της καριέρας έως τη μεσαία διοικητική βαθμίδα, δεν αποτελεί τη συμβουλή που κάνει τις γυναίκες να προοδεύουν από το μέσο, όπου είμαστε το 50%, μέχρι τις ανώτερες και διοικητικές θέσεις.
English[en]
What it means is that this is advice that's absolutely essential for breaking through from career start to middle management, but it's not the advice that gets women to break through from the middle, where we're 50 percent, to senior and executive positions.
Persian[fa]
این بدین معنی نیست که چنین توصیه ای اهمیت ندارد بلکه معنی اش این است که این همان توصیه ای است که مطلقا ضروری است برای پیشرفت از آغاز فعالیت حرفه ای تا مدیریت میانی، اما توصیه ای نیست که باعت پیشرفت زنان شود از سطح میانی، جایی که ۵۰ درصد زن داریم، تا سمت های ارشد اجرایی.
Hebrew[he]
מה שזה אומר זה שהדרכה זו שהיא מהותית ביותר כדי לעלות ממעמד של עובד מתחיל לניהול בדרג הביניים, אבל זו אינה ההדרכה שתביא למעבר של נשים מניהול הביניים, שם אנחנו מונות 50 אחוזים לתפקידי המפתח והניהול הבכירים.
Croatian[hr]
To znači da su ovo savjeti koji su apsolutno presudni za proboj od početne karijere do srednjeg menadžmenta, no to nisu savjeti koji će uspjeti dovesti žene iz sredine, gdje smo 50%, do izvršnih pozicija.
Italian[it]
Significa che è un consiglio assolutamente essenziale per progredire dall'inizio della carriera alle posizioni di quadro intermedio, ma non è il consiglio che porta le donne a sfondare da posizioni intermedie, dove siamo il 50 per cento, a senior e dirigenziali.
Korean[ko]
위의 조언들은 경력 시작부터 중간 관리자까지는 중요한 요소임에는 틀림없지만 여자가 50%의 중간관리자로부터 상위 이사 위치로 갈 때 도움이 되는 조언은 아닙니다.
Dutch[nl]
Het betekent dat dit advies essentieel is om door te breken van onderaan tot het middenkader, maar dat is niet het advies dat vrouwen doorgestoomd krijgt van het middenkader, waar we 50% uitmaken, naar senior en topposities.
Polish[pl]
Te rady są bardzo ważne na początku kariery dla tych, którzy chcą się przebić i awansować na stanowiska kierownicze średniego szczebla. Ale nie pomogą one kobietom, które chcą wydostać się ze środka na pozycje kierownicze wyższego szczebla.
Portuguese[pt]
Mas significa que essas orientações são absolutamente essenciais para conseguir avançar do inicio de carreira para posições intermediárias, mas não é o tipo de orientação que leva mulheres a subir dos cargos intermediários, onde somos metade da força de trabalho, para cargos sênior e executivos.
Romanian[ro]
Înseamnă că aceste sfaturi sunt esenţiale ca să răzbaţi spre o funcţie de conducere, de la debut spre conducere la nivel mediu, dar nu sunt sfaturile menite să le facă pe femei să treacă din ierarhia de mijloc, unde reprezentăm 50%, la pozițiile de decizie și conducere.
Russian[ru]
Это лишь означает, что они абсолютно необходимы для прорыва из низшего в среднее звено руководства. Но эти советы не помогают женщинам прорваться из среднего звена, где нас 50%, на высшие и руководящие посты.
Serbian[sr]
To su saveti koji su nam neophodni kako bi sa samog početka karijere stigle do srednjeg nivoa, ali ti saveti nam neće pomoći da sa srednjeg nivoa, gde nas ima 50 posto pređemo na mesta direktora.
Turkish[tr]
Kariyerin ilk basamaklarından orta kademe yöneticiliğe geçişte çok işe yarayan bu görüş, kadınların %50'sini oluşturduğu, orta kademeden üst düzey yöneticiliğe geçişte işe yarayacak bir görüş değildir ne yazık ki.
Chinese[zh]
但这并不意味着这个建议不重要。 而是意味着这个建议 是从职业生涯开端向中层管理 突破所必需的建议, 但它不是那种 能让女性 从中层管理—— 这个女性占据50%份额的位置—— 向高管职位突破的建议。