Metadata
Author: Eurlex2019
Data
Bulgarian[bg]
(1) В автобиографията си кандидатите трябва да посочат за всичките години, през които са придобили консултантски опит: 1) наименованието и задачите на заеманите длъжности; 2) точната област, както и на какво равнище в организацията е била длъжността (брой йерархични нива над и под длъжността); 3) йерархичната структура за всяка длъжност.
Czech[cs]
(1) Ve svém životopise by uchazeči měli pro každý rok, v jehož průběhu byla získána praxe v poradenské funkci, jasně uvést: 1) názvy zastávaných funkcí a úkoly s nimi spojené, 2) přesnou oblast působnosti a to, na jaké úrovni v dané organizaci se daná funkce nacházela (počet hierarchických úrovní nad ní a pod ní), a 3) hierarchické vztahy u každé zastávané funkce.
Danish[da]
(1) Ansøgerne skal for alle de år, hvor rådgivningserfaringen er opnået, tydeligt anføre følgende i deres CV: 1) titel og funktion 2) det præcise område og niveau i organisationen, hvor stillingen var placeret (antal hierarkisk overordnede og underordnede) 3) rapporteringslinjerne for hver enkelt bestridt stilling
German[de]
(1) Im Lebenslauf sollten Bewerber für alle Jahre, in denen sie Beratungserfahrung gesammelt haben, Folgendes genau angeben: (1) Bezeichnung der Positionen und Zuständigkeitsbereiche; (2) genauer Themenbereich sowie Angabe, auf welcher Organisationsebene sich die Position befand (Zahl der unter- und übergeordneten Hierarchieebenen); (3) Berichtswege für jede gehaltene Position.
Greek[el]
(1) Στο βιογραφικό τους σημείωμα οι υποψήφιοι/-ες θα πρέπει να αναφέρουν με σαφήνεια, για όλα τα έτη κατά τη διάρκεια των οποίων απέκτησαν τη διοικητική τους εμπειρία, τα ακόλουθα: 1) τον τίτλο που είχαν και τα καθήκοντα που άσκησαν στις θέσεις που κατείχαν· 2) το ακριβές εμβαδόν, καθώς και το επίπεδο στο οποίο βασίστηκε ο οργανισμός (αριθμός των ανώτερων και κατώτερων βαθμίδων ιεραρχίας)· 3) τις ιεραρχικές γραμμές για κάθε θέση.
English[en]
(1) In their curriculum vitae, candidates should clearly indicate for all years during which advisory experience has been acquired: (1) title and role of positions held; (2) the exact subject area as well as at which level in the organisation the position was based (numbers of hierarchical layers above and below); (3) the reporting lines for each position held.
Spanish[es]
(1) Los candidatos deberán indicar claramente en su currículum, para todos los años en que hayan adquirido la experiencia de asesoramiento, la siguiente información: 1) la designación de los cargos ocupados y las funciones desempeñadas; 2) el ámbito exacto y el nivel exacto dentro de la organización en el que se situaba el puesto (número de niveles jerárquicos por encima y por debajo); 3) líneas jerárquicas de cada puesto.
Estonian[et]
(1) Elulookirjelduses peaks kandidaat kõigi nende aastate kohta, mille jooksul ta nõustamiskogemuse omandas, esitama järgmised andmed: 1) ametinimetus ja -ülesanded; 2) täpne tegevusvaldkond ning millisel organisatsiooni tasandil ametikoht paiknes (kõrgemate ja madalamate hierarhiliste tasemete arv); 3) aruandlusahelad iga ametikoha puhul.
Finnish[fi]
(1) Hakijan on ilmoitettava ansioluettelossaan selvästi seuraavat tiedot kaikilta niiltä vuosilta, jotka hän on toiminut neuvonantajan tehtävässä: 1) tehtävänimike ja toimenkuva; 2) tarkka erikoisala ja asema organisaatiossa (ylempien ja alempien organisaatiotasojen määrä); 3) kutakin toimea koskevat raportointisuhteet.
French[fr]
(1) Dans leur curriculum vitæ, les candidats indiqueront clairement, pour toutes les années durant lesquelles ils ont acquis une expérience de conseiller: 1) l’intitulé et la nature des postes occupés; 2) le domaine exact ainsi que le niveau d’organisation auquel se situait la fonction (nombres de niveaux hiérarchiques supérieurs et inférieurs); et 3) la structure hiérarchique pour chaque poste occupé.
Croatian[hr]
(1) Za sve godine iskustva u savjetovanju kandidati u svojem životopisu moraju navesti sljedeće: 1. naziv radnog mjesta i dužnosti 2. konkretno područje rada te razina u organizaciji (broj hijerarhijskih razina iznad i ispod svoje razine) 3. linije izvješćivanja za svaku dužnost.
Hungarian[hu]
(1) Önéletrajzukban a pályázók a tanácsadói munkakörben töltött évekre vonatkozóan egyértelműen közöljék a következőket: (1) a betöltött beosztások megnevezése és az ezekhez tartozó munkakör; (2) a pontos terület, valamint a pozíció szintje az adott szervezeten belül (a hierarchiában alattuk és felettük lévő szintek száma); (3) a jelentési útvonal minden pozíció esetében.
Italian[it]
(1) Nel curriculum vitae i candidati devono specificare per tutti gli anni nei quali hanno maturato l’esperienza in funzioni di consulenza: 1) il titolo del posto occupato e le funzioni esercitate; 2) l’ambito specifico e il livello delle funzioni esercitate all’interno dell’organizzazione (il numero di gradi gerarchici superiori e inferiori al loro); 3) le linee gerarchiche per ciascuna funzione esercitata.
Lithuanian[lt]
(1) Gyvenimo aprašyme aprašydami kiekvieno laikotarpio konsultanto patirtį, kandidatai turėtų aiškiai nurodyti: 1) eitas konsultanto pareigas ir vykdytas funkcijas; 2) tikslią sritį ir kokio lygmens pareigos tai buvo organizacijoje (nurodant hierarchinę struktūrą); 3) kiekvienų pareigų atskaitomybės ryšį.
Latvian[lv]
(1) Kandidātiem dzīves aprakstā par visiem gadiem, kuros iegūta pieredze padomdevēja amatā, skaidri jānorāda šāda informācija: 1) amata nosaukums un pienākumi; 2) precīza tematiskā joma, kā arī kurā organizācijas līmenī amats atradās (hierarhijas līmeņu skaits virs attiecīgā amata un zem tā); 3) katra amata ziņošanas kārtība.
Maltese[mt]
(1) Fil-curriculum vitae tagħhom, jenħtieġ li l-kandidati jindikaw b’mod ċar x’tip ta’ esperjenza ta’ konsulenza nkisbet għas-snin kollha: (1) it-titlu u r-rwol tal-pożizzjonijiet okkupati; (2) il-qasam eżatt tas-suġġett kif ukoll f’liema livell fl-organizzazzjoni l-pożizzjoni kienet ibbażata (għadd ta’ livelli ġerarkiċi ’l fuq u ’l isfel); (3) il-linji ta’ rapportar għal kull pożizzjoni miżmuma.
Dutch[nl]
(1) Vermeld in uw curriculum vitae voor deze jaren de volgende gegevens: 1) titel en taken van de vervulde functies; 2) het exacte vakgebied en het niveau in de organisatie waarop de functie is vervuld (het aantal hiërarchische lagen boven en onder de vervulde functie); 3) de rapportagelijnen voor de vervulde functie.
Polish[pl]
(1) W życiorysie kandydaci powinni wyszczególnić, w odniesieniu do wszystkich lat, podczas których zdobyli doświadczenie na stanowisku doradczym: 1) nazwy zajmowanych stanowisk i pełnionych funkcji; 2) dokładny obszar tematyczny oraz poziom, na jakim zajmowane stanowisko znajdowało się w organizacji (liczba szczebli organizacyjnych w hierarchii powyżej i poniżej); 3) strukturę raportowania dla każdego z zajmowanych stanowisk.
Portuguese[pt]
(1) Nos seus curricula vitae, os candidatos devem assinalar claramente, em relação a todos os anos durante os quais adquiriram a experiência de assessoria, o seguinte: 1) a designação e a natureza dos cargos exercidos; 2) o âmbito exato e o nível exato na organização em que exerciam as funções (número de graus hierárquicos superiores e inferiores); 3) a estrutura hierárquica para cada posto ocupado.
Romanian[ro]
(1) În curriculum vitae, candidații ar trebui să indice în mod clar, pentru toți anii în cursul cărora a fost dobândită experiența într-o funcție de consiliere: 1. denumirea și natura funcțiilor deținute; 2. domeniul exact, precum și nivelul funcției în cadrul organizației (numărul de niveluri ierarhice superioare și inferioare); 3. liniile de raportare pentru fiecare poziție deținută.
Slovak[sk]
(1) Uchádzači by mali v prípade všetkých rokov, počas ktorých nadobudli prax v poradnej funkcii, uviesť vo svojom životopise tieto údaje: 1) názov a náplň zastávaných funkcií; 2) konkrétnu oblasť pôsobnosti spolu s informáciou o tom, ktorej úrovni v rámci danej organizácie bola funkcia priradená (počet úrovní v hierarchickej štruktúre pod a nad danou funkciou); (3) hierarchické vzťahy pre každú zastávanú funkciu.
Slovenian[sl]
(1) Kandidati in kandidatke morajo v življenjepisu za vsa leta, v katerih so pridobili svetovalne izkušnje, navesti: (1) naziv in vlogo položajev, (2) natančno področje in raven položajev v organizaciji (število hierarhičnih ravni nad posameznim položajem in pod njim), (3) hierarhijo odgovornosti za vsak položaj.