Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Всъщност препращането към националното право за определяне на понятието „работник и служител“ не произтича от намерението да се предостави на държавите членки възможността да ограничават приложното поле на Директива 80/987(31) по свое усмотрение, а се обяснява главно с трудностите за изработване на единно определение за понятие, което трябва да отчита разнообразието от форми на заетост и от трудови правоотношения, допринесло за размиване на традиционното разграничение между трудовите правоотношения и самостоятелната заетост, както и различните цели, преследвани от отделните правни уредби(32).
Czech[cs]
Ve skutečnosti odkaz na vnitrostátní právo k definici pojmu „zaměstnanec“ nevychází z vůle ponechat členských státům možnost libovolně omezit rozsah působnosti směrnice 80/987(31), ale lze jej vysvětlit hlavně obtíženími při vypracování jednotné definice pojmu, který musí zohlednit různorodost forem zaměstnání a pracovních poměrů, která přispěla k tomu, že se tradiční rozlišení mezi prací v rámci pracovního poměru a samostatně výdělečnou činností stalo více nejasným, jakož i různé cíle sledované jednotlivými právními úpravami(32).
Danish[da]
Rent faktisk skyldes henvisningen til national ret med henblik på definitionen af begrebet arbejdstager ikke et ønske om at give medlemsstaterne mulighed for at indskrænke anvendelsesområdet for direktiv 80/987 efter egen opfattelse (31), men bunder i virkeligheden i vanskelighederne forbundet med at udforme en ensartet definition af et begreb, der skal tage hensyn til de mange forskellige former for beskæftigelse og arbejdsforhold, som har været med til at gøre den traditionelle sondring mellem lønarbejde og selvstændigt arbejde mere vag, samt de mange forskellige mål, der forfølges af de forskellige retsforskrifter (32).
German[de]
In Wirklichkeit beruht die Bezugnahme auf das nationale Recht zur Definition des Arbeitnehmerbegriffs nicht darauf, dass den Mitgliedstaaten die Möglichkeit gegeben werden soll, den Anwendungsbereich der Richtlinie 80/987 nach ihrem Gutdünken einzuschränken(31), sondern ist im Wesentlichen mit der Schwierigkeit zu erklären, eine einheitliche Definition eines Begriffs zu entwickeln, der der Vielfalt von Beschäftigungsformen und Arbeitsverhältnissen – die dazu beigetragen hat, die traditionelle Unterscheidung zwischen abhängiger und selbständiger Tätigkeit aufzuweichen – sowie der Verschiedenheit der mit den unterschiedlichen Regelungen verfolgten Ziele Rechnung tragen muss(32).
Greek[el]
Στην πραγματικότητα, η παραπομπή στο εθνικό δίκαιο για τον ορισμό της έννοιας του μισθωτού δεν απορρέει από τη βούληση να παρασχεθεί στα κράτη μέλη η δυνατότητα περιορισμού του πεδίου εφαρμογής της οδηγίας 80/987 κατά το δοκούν (31), αλλά στην ουσία εξηγείται από τη δυσκολία διαμορφώσεως ενιαίου ορισμού μιας έννοιας ο οποίος πρέπει να λάβει υπόψη την ποικιλία των μορφών απασχολήσεως και των σχέσεων εργασίας, η οποία έχει συμβάλει στο να καταστεί πιο αόριστη η παραδοσιακή διάκριση μεταξύ μισθωτής εργασίας και ανεξάρτητης απασχολήσεως, καθώς και την ποικιλία των στόχων που έχουν οι διάφορες νομοθετικές ρυθμίσεις (32).
English[en]
In reality, the reference to national law for the purposes of defining ‘employee’ does not stem from a desire to allow Member States to restrict the scope of Directive 80/987 as they see fit, (31) but is explained largely by the difficulty of producing a uniform definition of a term which has to reflect not only the diverse range of forms of employment and employment relationships, which has been instrumental in blurring the traditional distinction between employment and self-employment, but also the variety of objectives pursued by the various bodies of legislation. (32)
French[fr]
En réalité, le renvoi au droit national pour définir la notion de travailleur salarié ne procède pas de la volonté de laisser aux États membres la possibilité de restreindre comme ils l’entendent le champ d’application de la directive 80/987 (31), mais il s’explique essentiellement par la difficulté à élaborer une définition uniforme d’une notion qui doit tenir compte de la diversité des formes d’emploi et des relations de travail, laquelle a contribué à rendre plus floue la distinction traditionnelle entre le travail salarié et le travail indépendant, ainsi que de la variété des objectifs poursuivis par les différentes réglementations (32).
Croatian[hr]
Upućivanje na nacionalno pravo radi definiranja pojma zaposlenika zapravo ne proizlazi iz želje da se državama članicama prepusti mogućnost ograničavanja područja primjene Direktive 80/987 prema vlastitom nahođenju(31), nego ga u biti pojašnjavaju teškoće pri oblikovanju ujednačene definicije pojma koja mora voditi računa o različitim oblicima zaposlenja i radnih odnosa, što je pridonijelo slabljenju tradicionalnog razlikovanja između zaposlenika i samozaposlene osobe, kao i raznovrsnosti ciljeva koji se žele ostvariti različitim propisima(32).
Italian[it]
In realtà, il rinvio al diritto nazionale per definire la nozione di lavoratore subordinato non deriva dalla volontà di lasciare agli Stati membri la possibilità di limitare come vogliono l’ambito di applicazione della direttiva 80/987 (31), ma si spiega essenzialmente con la difficoltà di elaborare una definizione univoca di una nozione che deve tenere conto della diversità delle forme di lavoro dipendente e dei rapporti di lavoro, la quale ha contribuito a rendere meno definita la distinzione tradizionale tra lavoro subordinato e lavoro autonomo, nonché della varietà degli obiettivi perseguiti dalle diverse normative (32).
Lithuanian[lt]
Iš tikrųjų nuorodų darymas į nacionalinę teisę darbuotojo sąvokai apibrėžti nulemtas ne ketinimo palikti valstybėms narėms galimybę apriboti Direktyvos 80/987 taikymo sritį taip, kaip jos nori(31), bet iš esmės paaiškinamas sunkumu pateikti vieną šios sąvokos apibrėžtį, kuria reikėtų atsižvelgti į darbo ir darbo santykių formų įvairovę, prisidėjusią prie to, kad tradicinis skirtumas tarp darbuotojo ir savarankiškai dirbančiojo tapo dar neaiškesnis, ir į skirtingais teisės aktais siekiamų tikslų įvairovę(32).
Latvian[lv]
Patiesībā atsauce uz valsts tiesībām, lai definētu algota darbinieka jēdzienu, neizriet no vēlmes atstāt dalībvalstīm iespēju ierobežot, kā tās ir iecerējušas, Direktīvas 80/987 piemērojamību (31), bet ir izskaidrojama ar grūtībām izstrādāt vienotu definīciju jēdzienam, kurā jāņem vērā nodarbinātības formu un darba attiecību daudzveidība, kas ir veicinājis izplūdušu tradicionālo atšķirību starp algoto darbinieku un pašnodarbināto, kā arī dažādo tiesisko regulējumu iecerēto mērķu daudzveidību (32).
Maltese[mt]
Fir-realtà, ir-riferiment għad-dritt nazzjonali sabiex jiġi ddefinit il-kunċett ta’ impjegat ma jirriżultax mir-rieda li l-Istati Membri jingħataw il-possibbiltà li jirrestrinġu kif iridu l-kamp ta’ applikazzjoni tad-Direttiva 80/987 (31), iżda huwa spjegat essenzjalment bid-diffikultà li tiġi elaborata definizzjoni uniformi ta’ kunċett li jieħu inkunsiderazzjoni d-diversità tal-forom ta’ impjieg u tar-relazzjonijiet ta’ xogħol, li kkontribwiet sabiex tagħmel aktar fluwida d-distinzjoni tradizzjonali bejn ix-xogħol ta’ ħaddiem impjegat u x-xogħol ta’ persuna li taħdem għal rasha, kif ukoll il-varjetà tal-għanijiet segwiti mid-diversi leġiżlazzjonijiet (32).
Dutch[nl]
De verwijzing naar het nationale recht voor de definitie van het begrip werknemer heeft immers niet tot doel de lidstaten de mogelijkheid te bieden de werkingssfeer van richtlijn 80/987 naar eigen goeddunken te beperken(31), maar kan in wezen worden verklaard door de moeilijkheid om een eenvormige definitie op te stellen van een begrip dat rekening moet houden met de diversiteit aan arbeidsvormen en ‐verhoudingen, waardoor het traditionele onderscheid tussen arbeid in dienstverband en arbeid als zelfstandige vager is geworden, en met het grote aantal doelstellingen die door de verschillende regelingen worden nagestreefd(32).
Polish[pl]
W rzeczywistości zdefiniowanie w prawie krajowym pojęcia pracownika nie wynika z chęci umożliwienia państwom członkowskim ograniczenia zakresu stosowania dyrektywy 80/987 wedle ich woli(31), lecz tłumaczy się przede wszystkim trudnościami w wypracowaniu jednolitej definicji pojęcia, która powinna uwzględniać różnorodność form zatrudnienia i stosunków pracy, przyczyniającą się do dalszego rozmycia tradycyjnego rozróżnienia między pracą najemną i działalnością zarobkową na własny rachunek, jak również szeroki wachlarz celów realizowanych przez różne uregulowania(32).
Portuguese[pt]
Na realidade, a remissão para o direito nacional para definir o conceito de trabalhador assalariado não decorre da vontade de deixar aos Estados‐Membros a possibilidade de restringir, como entenderem, o âmbito de aplicação da Diretiva 80/987 (31), antes se explica, essencialmente, pela dificuldade de elaborar uma definição uniforme de um conceito que deve ter em conta a diversidade das formas de emprego e das relações de trabalho, a qual contribuiu para tornar mais esbatida a distinção tradicional entre o trabalho assalariado e o trabalho independente, bem como a variedade de objetivos prosseguidos pelas diferentes regulamentações (32).
Romanian[ro]
În realitate, trimiterea la dreptul național pentru definirea noțiunii de lucrător salariat nu rezultă din intenția de a oferi statelor membre posibilitatea de a restrânge așa cum doresc domeniul de aplicare al Directivei 80/987(31), ci se explică în esență prin dificultatea de a elabora o definiție uniformă a unei noțiuni care trebuie să țină seama de diversitatea formelor de angajare și a raporturilor de muncă, care a contribuit la o distincție tradițională mai vagă între munca salariată și munca independentă, precum și de varietatea obiectivelor urmărite de diferitele reglementări(32).