Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
Det drejer sig om forpligtelsen til at føre et særligt personaleregister, forpligtelsen til at føre personlige regnskaber for hver arbejdstager og forpligtelsen til at vedtage et arbejdsregulativ.
German[de]
Es handelt sich um die Verpflichtungen zur Führung eines besonderen Personalregisters, zur Einrichtung von persönlichen Konten für jeden Arbeitnehmer und zur Aufstellung einer Arbeitsordnung.
Greek[el]
Πρόκειται για την υποχρέωση τηρήσεως ειδικού μητρώου προσωπικού, την υποχρέωση καταρτίσεως ατομικής καταστάσεως μισθοδοσίας για κάθε εργαζόμενο και την υποχρέωση θεσπίσεως κανονισμού εργασίας.
English[en]
They are: the obligation to keep a special staff register; the obligation to draw up an individual account for each worker; and the obligation to adopt labour regulations.
Spanish[es]
Se trata de la obligación de llevar un registro especial del personal, la de elaborar una cuenta individual de cada trabajador, y la de adoptar un reglamento de trabajo.
Finnish[fi]
Kyseessä on velvollisuus pitää erityistä henkilöstöluetteloa, velvollisuutta pitää henkilökohtaista tiliä kutakin työntekijää varten ja velvollisuutta laatia työsäännöt.
French[fr]
Il s'agit de l'obligation de tenir un registre spécial du personnel, de l'obligation d'établir un compte individuel pour chaque travailleur et de l'obligation d'adopter un règlement du travail.
Italian[it]
Si tratta dell'obbligo di tenere un registro speciale del personale, di redigere un conto individuale per ciascun lavoratore e di adottare un regolamento del lavoro.
Dutch[nl]
Het betreft de verplichting om een speciaal personeelsregister bij te houden, de verplichting om voor iedere werknemer een individuele rekening op te stellen en de verplichting om een arbeidsreglement vast te stellen.
Portuguese[pt]
Trata-se da obrigação de manter um registo especial do pessoal, da obrigação de elaborar uma conta individual para cada trabalhador e da obrigação de adoptar um regulamento de trabalho.
Swedish[sv]
Det handlar om skyldigheten att föra ett särskilt personalregister, att öppna ett personligt konto för varje arbetstagare och att upprätta en arbetsordning.