Metadata
Author: EurLex-2
Data
Danish[da]
Saesonarbejdere, som kun er korttidsbeskaeftigede, f.eks. ved plukning af frugt eller optagning af groensager, medregnes ikke her, men i stedet under L/05 og L/06.
German[de]
B. Arbeitskräfte, die ausschließlich mit der Obst- und Gemüseernte beschäftigt werden, sind dagegen mit ihren Arbeitstagen nicht hier, sondern unter L/05 und L/06 erfasst.
Greek[el]
Εποχιακώς απασχολούμενοι για μικρή χρονική διάρκεια, π.χ. εργατικό δυναμικό που προσλήφθηκε μόνο για τη συγκομιδή φρούτων και λαχανικών δεν περιλαμβάνονται εδώ αλλά στα Μ/05 και Μ/06, όπου υπολογίζεται ο αριθμός των εργάσιμων ημερών.
English[en]
Short-term seasonal workers, e.g. labour engaged solely as fruit and vegetable pickers, are not included here but under L/05 and 06, where the number of days worked is entered.
Spanish[es]
La mano de obra estacional que trabaje durante períodos cortos, por ejemplo la ocupada únicamente como recolectora de frutas u hortalizas, no se incluirá aquí, sino en L/05 y L/06 con el número de días de trabajo.
French[fr]
La main-d'oeuvre saisonnière travaillant pendant des courtes périodes, par exemple la main-d'oeuvre occupée uniquement comme cueilleur de fruits ou légumes, n'est pas à relever ici, mais sous L/05 et L/06 avec le nombre de jours de travail.
Italian[it]
Per contro, la manodopera stagionale che abbia lavorato solo per brevi periodi - per esempio, la manodopera assunta esclusivamente per i raccolti di frutta o ortaggi - non va indicata in questa rubrica ma nella L/05 e L/06, specificando il numero delle giornate di lavoro.
Dutch[nl]
Seizoenarbeiders, bij voorbeeld arbeidskrachten die uitsluitend als fruit- en groenteplukkers werkzaam zijn en slechts een korte periode in dienst zijn, worden niet hier maar onder L/05 en L/06 geregistreerd met het aantal gewerkte dagen.
Portuguese[pt]
A mão-de-obra sazonal trabalhando durante curtos períodos, por exemplo, a mão-de-obra unicamente ocupada na colheita de frutos e produtos hortícolas não deve ser aqui incluída, mas sim em L/05 e L/06 com o respectivo número de dias de trabalho (jornas).