Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
Всъщност след като съдебната практика, предхождаща влизането в сила на Регламент No 723/2004, признава, че в преценката на заслугите на длъжностните лица, органът по назначаване може в допълнение да вземе и други елементи под внимание, като например възрастта на кандидатите и прослуженото от тях време в степента или в службата, като тези допълнителни елементи биха могли да се окажат полезни и днес или в случай на равенство на заслугите между подлежащи на повишаване лица, след като се вземат под внимание трите елемента, изрично посочени в член 45 от правилника, и напълно основателно да съставляват решаващ фактор за избора на органа по назначаване.
Czech[cs]
Krom toho, jelikož judikatura před vstupem nařízení č. 723/2004 v platnost uznala, že při posouzení zásluh úředníků orgán oprávněný ke jmenování může podpůrně zohlednit takové další skutečnosti, jako je věk kandidátů a jejich roky služby v platové třídě nebo službě, může se ukázat, že tyto podpůrné skutečnosti jsou ještě užitečné v současnosti nebo v případě rovnosti zásluh mezi úředníky způsobilými k povýšení po posouzení tří skutečností výslovně uvedených v článku 45 služebního řádu a představují oprávněně rozhodující faktor při volbě orgánu oprávněného ke jmenování.
Danish[da]
Da det desuden er blevet anerkendt i retspraksis før forordning nr. 723/2004’s ikrafttrædelse, at ansættelsesmyndigheden ved vurderingen af tjenestemænds fortjenester subsidiært kan tage hensyn til andre aspekter, såsom ansøgernes alder og deres anciennitet i lønklassen eller tjenestegrenen, kan disse subsidiære aspekter fortsat vise sig nyttige i dag, såfremt fortjenesterne hos forfremmelsesværdige tjenestemænd, efter at der er taget hensyn til alle de i vedtægtens artikel 45 udtrykkeligt nævnte aspekter, er lige store, og disse aspekter kan med rette udgøre en afgørende faktor ved ansættelsesmyndighedens valg.
German[de]
Da vor Inkrafttreten der Verordnung Nr. 723/2004 in der Rechtsprechung außerdem anerkannt war, dass die Anstellungsbehörde bei der Beurteilung der Verdienste der Beamten hilfsweise andere Gesichtspunkte wie das Lebensalter der Bewerber und ihre Dienstzeit in der Besoldungsgruppe oder der Dienststelle berücksichtigen kann, könnten sich diese subsidiären Gesichtspunkte auch heute noch im Fall gleicher Verdienste von beförderungsfähigen Beamten nach der Berücksichtigung der drei in Art. 45 des Statuts ausdrücklich erwähnten Gesichtspunkte als nützlich erweisen und bei der Auslese der Anstellungsbehörde zu Recht einen entscheidenden Faktor bilden.
Greek[el]
Περαιτέρω, δεδομένου ότι η νομολογία πριν από τη θέση σε ισχύ του κανονισμού 723/2004 αναγνώρισε ότι, κατά την εκτίμηση των προσόντων των υπαλλήλων, η αρμόδια για τους διορισμούς αρχή μπορεί, επικουρικώς, να λαμβάνει υπόψη και άλλα στοιχεία, όπως είναι η ηλικία των υποψηφίων και η προϋπηρεσία τους στον βαθμό ή στην υπηρεσία, τα επικουρικά αυτά στοιχεία θα μπορούσαν να αποδειχθούν χρήσιμα ακόμη και σήμερα ή σε περίπτωση ισότητας των προσόντων μεταξύ προαγώγιμων υπαλλήλων, αφού ληφθούν υπόψη τα τρία στοιχεία τα οποία ρητώς προβλέπει το άρθρο 45 του ΚΥΚ, και να αποτελέσουν δικαίως έναν αποφασιστικό παράγοντα για την επιλογή της αρμόδιας για τους διορισμούς αρχής.
English[en]
Moreover, since the case-law decided prior to the entry into force of Regulation No 723/2004 has acknowledged that in assessing the merits of officials the appointing authority may take other factors into consideration on a secondary level, such as the candidates’ age and seniority in the grade or service, those secondary factors could still prove relevant today if officials eligible for promotion have equal merits after the three factors expressly mentioned in Article 45 of the Staff Regulations have been taken into consideration, and could rightly constitute a decisive factor in the appointing authority’s selection.
Spanish[es]
Por otra parte, como la jurisprudencia anterior a la entrada en vigor del Reglamento no 723/2004 reconoce que, al apreciar los méritos de los funcionarios, la autoridad facultada para proceder a los nombramientos puede tomar en consideración subsidiariamente otros criterios, tales como la edad de los candidatos y su antigüedad en el grado o en el servicio, estos criterios subsidiarios podrían revelarse útiles incluso hoy día o en caso de igualdad de méritos entre los funcionarios promovibles, una vez tenidos en cuenta los tres criterios expresamente mencionados en el artículo 45 del Estatuto, y constituir legítimamente un factor decisivo para la elección de la autoridad facultada para proceder a los nombramientos.
Estonian[et]
Lisaks tunnustati kohtupraktikas, mis on välja kujunenud enne määruse nr 723/2004 jõustumist, et ametnike teenete hindamisel võib ametisse nimetav asutus võtta täiendavalt arvesse muid elemente, nagu kandidaatide vanus ning palgaastmel või teenistuses omandatud staaž; need täiendavad elemendid võivad osutuda vajalikuks ka praegusel ajal, juhul kui pärast personalieeskirjade artiklis 45 otsesõnu ettenähtud kolme elemendi arvesse võtmist on edutatavate ametnike teened võrdsed ja need elemendid võivad tõesti kujutada endast otsustavat tegurit ametisse nimetava asutuse poolt valiku tegemisel.
Finnish[fi]
Lisäksi oikeuskäytännössä on ennen asetuksen N:o 723/2004 voimaantuloa katsottu, että nimittävä viranomainen voi virkamiesten ansioiden arvioinnissa ottaa toissijaisesti huomioon muitakin seikkoja, kuten ehdokkaiden iän ja palvelusvuodet palkkaluokassa tai yksikössä, ja nämä toissijaiset seikat saattavat olla nykyäänkin merkityksellisiä, jos ylennyskelpoiset virkamiehet ovat yhtä ansioituneita, sen jälkeen kun edellä mainitut henkilöstösääntöjen 45 artiklassa esitetyt kolme näkökohtaa on otettu huomioon, ja ne voivat perustellusti vaikuttaa ratkaisevasti nimittävän viranomaisen tekemään valintaan.
French[fr]
Par ailleurs, la jurisprudence antérieure à l’entrée en vigueur du règlement n° 723/2004 ayant reconnu que, dans l’appréciation des mérites des fonctionnaires, l’autorité investie du pouvoir de nomination peut, à titre subsidiaire, prendre d’autres éléments en considération, tels que l’âge des candidats et leur ancienneté dans le grade ou le service, ces éléments subsidiaires pourraient s’avérer encore utiles aujourd’hui ou en cas d’égalité des mérites entre fonctionnaires promouvables, après prise en considération des trois éléments visés expressément à l’article 45 du statut, et constituer à bon droit un facteur décisif dans le choix de l’autorité investie du pouvoir de nomination.
Hungarian[hu]
Egyebekben mivel a 723/2004 rendelet hatálybalépése előtti ítélkezési gyakorlat elismerte, hogy a tisztviselők érdemeinek értékelése során a kinevezésre jogosult hatóság kiegészítő jelleggel olyan egyéb szempontok figyelembevételére is jogosult, mint a jelöltek életkora és a besorolási fokozatban vagy a hivatalban eltöltött szolgálati ideje; ezek a kiegészítő szempontok még ma is hasznosnak bizonyulhatnak, ha a személyzeti szabályzat 45. cikkében kifejezetten meghatározott három szempont figyelembevétele alapján az előléptethető tisztviselőknek egyenlő érdemeik vannak, és e szempontok jogszerűen válhatnak a kinevezésre jogosult hatóság döntését meghatározó tényezővé.
Italian[it]
Inoltre, dato che la giurisprudenza precedente all’entrata in vigore del regolamento n. 723/2004 ha riconosciuto che, nella valutazione dei meriti dei funzionari, l’autorità che ha il potere di nomina può, in via subordinata, prendere in considerazione altri elementi, come l’età dei candidati e la loro anzianità nel grado o di servizio, questi elementi subordinati potrebbero rivelarsi utili ancora oggi oppure in caso di parità dei meriti tra funzionari promuovibili, previa presa in considerazione dei tre elementi considerati espressamente all’art. 45 dello Statuto, e costituire a buon diritto un fattore decisivo nella scelta dell’autorità che ha il potere di nomina.
Lithuanian[lt]
Be to, kadangi iki Reglamento Nr. 723/2004 įsigaliojimo teismų praktikoje buvo pripažįstama, kad vertindama pareigūnų nuopelnus Paskyrimų tarnyba gali papildomai atsižvelgti į kitus faktorius, kaip antai kandidatų amžius ir su lygiu ar pareigomis susijęs tarnybos stažas, šie papildomi faktoriai gali būti naudingi ir šiandien, jei tinkamų būti paaukštintiems pareigūnų nuopelnai vienodi po to, kai atsižvelgiama į tris Pareigūnų tarnybos nuostatų 45 straipsnyje aiškiai numatytus faktorius, ir jie teisėtai gali turėti lemiamos reikšmės Paskyrimų tarnybai pasirenkant.
Latvian[lv]
Turklāt, tā kā judikatūrā pirms Regulas Nr. 723/2004 stāšanās spēkā bija atzīts, ka ierēdņu nopelnu vērtējumā iecēlējinstitūcija var pakārtoti ņemt vērā citus elementus, piemēram, kandidātu vecumu un darba stāžu pakāpē vai dienestā, šie pakārtotie elementi varētu izrādīties noderīgi arī šobrīd vai arī gadījumā, ja paaugstināmajiem ierēdņiem pēc visu trīs Civildienesta noteikumu 45. pantā skaidri nosaukto elementu izvērtēšanas ir vienādi nopelni, un varētu pamatoti būt izšķirošais faktors iecēlējinstitūcijas izvēlē.
Maltese[mt]
Barra minn hekk, peress li l-ġurisprudenza ta’ qabel id-dħul fis-seħħ tar‐Regolament Nru 723/2004 irrikonoxxiet li, fl-evalwazzjoni tal-merti ta’ l-uffiċjali, l-Awtorità tal-Ħatra tista’, b’mod sussidjarju, tieħu elementi oħrajn inkunsiderazzjoni, bħall-età tal-kandidati u l-anzjanità tagħhom fil-grad jew fis‐servizz, dawn l-elementi sussidjarji jistgħu wkoll jkunu utli illum jew fil-każ ta’ ugwaljanza tal-merti bejn uffiċjali li jistgħu jiġu promossi, wara li jittieħdu inkunsiderazzjoni t-tliet elementi msemmijin b’mod espliċitu fl-Artikolu 45 tar‐Regolamenti tal-Persunal, u jikkostitwixxu ġustament fattur deċiżiv fl-għażla ta’ l-Awtorità tal-Ħatra.
Dutch[nl]
Daar in de rechtspraak vóór de inwerkingtreding van verordening nr. 723/2004 is erkend dat het tot aanstelling bevoegd gezag bij de beoordeling van de verdiensten van de ambtenaren subsidiair rekening mag houden met andere elementen, zoals de leeftijd van de kandidaten en hun anciënniteit in de rang of de dienst, kunnen deze bijkomende elementen thans of bij gelijke verdiensten van de voor bevordering in aanmerking komende ambtenaren nog nuttiger blijken te zijn, nadat de drie in artikel 45 van het Statuut uitdrukkelijk bedoelde elementen in aanmerking zijn genomen, en terecht een doorslaggevende factor vormen bij de keuze van het tot aanstelling bevoegd gezag.
Polish[pl]
Ponadto, ponieważ w orzecznictwie sprzed wejścia w życie rozporządzenia nr 723/2004 przyjęto, że w ocenie osiągnięć urzędników organ powołujący może pomocniczo uwzględnić inne czynniki, takie jak wiek kandydatów i ich staż pracy w grupie zaszeregowania lub w służbie, te czynniki pomocnicze mogą wciąż okazać się użyteczne w przypadku, gdy okaże się, że urzędnicy przedstawieni do awansu, po uwzględnieniu trzech czynników określonych wyraźnie w art. 45 regulaminu pracowniczego, mają równe osiągnięcia i słusznie te czynniki pomocnicze mogą być rozstrzygające przy wyborze organu powołującego.
Portuguese[pt]
Por outro lado, tendo a jurisprudência anterior à entrada em vigor do Regulamento n.° 723/2004 reconhecido que, na apreciação dos méritos dos funcionários, a autoridade investida do poder de nomeação pode, subsidiariamente, ter outros elementos em consideração, tais como a idade dos candidatos ou a antiguidade no grau ou serviço, estes elementos subsidiários podem ainda hoje revelar-se úteis no caso de igualdade de méritos entre funcionários promovíveis, após consideração dos três elementos expressamente indicados no artigo 45.o do Estatuto e constituir, de direito, um factor decisivo na escolha da autoridade investida do poder de nomeação.
Romanian[ro]
Pe de altă parte, întrucât jurisprudența anterioară intrării în vigoare a Regulamentului nr. 723/2004 a recunoscut că în aprecierea meritelor funcționarilor autoritatea împuternicită să facă numiri poate, în subsidiar, să ia în considerare alte elemente, precum vârsta candidaților și vechimea în grad sau în serviciu, aceste elemente subsidiare s‐ar putea dovedi încă utile astăzi, în caz de egalitate între meritele funcționarilor promovabili, după luarea în considerare a celor trei elemente vizate în mod expres la articolul 45 din statut, și ar putea să constituie în mod întemeiat un factor decisiv în alegerea autorității împuternicite să facă numiri.
Slovak[sk]
Okrem toho, keďže judikatúra pred nadobudnutím účinnosti nariadenia č. 723/2004 uznala, že pri posúdení zásluh úradníkov môže menovací orgán subsidiárne prihliadnuť aj na iné prvky, akými sú vek či počet odpracovaných rokov v platovej triede alebo službe, tieto subsidiárne prvky môžu byť užitočné aj dnes alebo v prípade, že po zohľadnení troch prvkov výslovne uvedených v článku 45 služobného poriadku sú zásluhy úradníkov, ktorí prichádzajú do úvahy na povýšenie, rovnaké, a môžu oprávnene predstavovať určujúci faktor pri výbere menovacím orgánom.
Slovenian[sl]
Poleg tega, ker je bilo v sodni praksi, izdani pred začetkom veljavnosti Uredbe št. 723/2004, priznano, da lahko organ za imenovanja pri presoji uspešnosti uradnikov podredno upošteva druge elemente, kot sta starost kandidatov in njihova senioriteta v nazivu ali službi, bi se ti podredni elementi še zdaj lahko izkazali za koristne, če bi bila uspešnost uradnikov, ki lahko napredujejo, enaka po upoštevanju treh elementov, ki so izrecno navedeni v členu 45 Kadrovskih predpisov, in bi upravičeno lahko bili odločilen dejavnik pri izbiri organa za imenovanja.
Swedish[sv]
Enligt rättspraxis från tiden före ikraftträdandet av förordning nr 723/2004 får tillsättningsmyndigheten vid bedömningen av tjänstemannens kvalifikationer, i andra hand, ta andra omständigheter i beaktande såsom tjänstemannens ålder och deras tjänstetid i lönegraden eller i allmänhet. Dessa omständigheter kan än idag vara användbara i det fall att kvalifikationerna hos tjänstemän som kan bli befordrade är lika, efter det att de tre omständigheter som uttryckligen nämns i artikel 45 har tagits i beaktande. De kan således lagligen utgöra en avgörande faktor vid tillsättningsmyndighetens urval.