Metadata
Author: EuroParl2021
Data
Bulgarian[bg]
(9) Кандидатите трябва да опишат целия придобит управленски опит, като посочат в заявлението: 1) наименованието и естеството на заеманите ръководни длъжности; 2) броя на подчинените служители; 3) размера на управлявания бюджет, ако е приложимо; 4) броя на йерархичните нива над и под длъжността, която са заемали, както и броя на длъжностите на същото ниво в организацията.
Czech[cs]
(9) Uchazeči musí popsat všechny své zkušenosti získané ve vedoucí funkci, a to tak, že v přihlášce uvedou: 1) název zastávaných vedoucích funkcí a úkoly s nimi spojené; 2) počet podřízených pracovníků v těchto funkcích; 3) výši spravovaných rozpočtů, je-li relevantní; a 4) v rámci dané organizace počet úrovní, jež byly nadřízeny jeho funkci, počet podřízených úrovní a počet pracovníků stejného postavení.
Danish[da]
(9) Ansøgerne skal redegøre for al ledelsesfaring i ansøgningsskemaet ved at angive 1) de ledende stillingers titel og funktionsbeskrivelse, 2) antal underordnede ansatte, 3) størrelsen af det forvaltede budget (hvis relevant) og 4) antal hierarkiske niveauer opad- og nedadtil såvel som antal fagfæller i organisationen.
German[de]
(9) Die Bewerber müssen jede auf ihrer entsprechenden Führungsebene erworbene Berufserfahrung beschreiben und diesbezüglich im Bewerbungsformular Folgendes angeben: 1) Bezeichnung und Funktion der ausgeübten Führungspositionen; 2) Anzahl der in diesen Funktionen beaufsichtigten Mitarbeiter; 3) Umfang der verwalteten Finanzmittel, sofern zutreffend; 4) Anzahl der Hierarchieebenen oberhalb und unterhalb der ausgeübten Stelle sowie Anzahl der Kollegen auf gleicher Hierarchieebene innerhalb der Organisation.
Greek[el]
(9) Οι υποψήφιοι πρέπει να περιγράψουν όλη την εμπειρία που έχουν αποκτήσει σε ανώτερη διευθυντική θέση αναφέροντας στην αίτηση τα εξής: 1) τον τίτλο και τα καθήκοντα που άσκησαν σε διευθυντικές θέσεις· 2) τον αριθμό των υπαλλήλων τους οποίους διοικούσαν στις θέσεις αυτές· 3) το ύψος του προϋπολογισμού που διαχειρίζονταν, κατά περίπτωση· 4) τον αριθμό των ανώτερων και κατώτερων βαθμών ιεραρχίας, καθώς και τον αριθμό των συναδέλφων τους στην ίδια βαθμίδα ιεραρχίας.
English[en]
(9) Applicants must describe all their management experiences acquired by indicating on the application form 1) Title and role of management positions held; 2) number of staff members overseen in these positions; 3) the size of the budget managed, if relevant; 4) number of hierarchical layers above and below, as well as number of peers in the organisation.
Spanish[es]
(9) Los solicitantes deben describir todas las experiencias adquiridas de gestión de alto nivel indicando en el formulario de solicitud: 1) el título y función de los puestos de gestión ocupados; 2) el número de miembros del personal supervisados en estos puestos; 3) el volumen del presupuesto administrado; 4) número de escalafones jerárquicos por encima y por debajo, así como el número de personas con responsabilidades del mismo nivel en la organización.
Estonian[et]
(9) Kandidaadid peavad kirjeldama kõiki juhina töötamise kogemusi, märkides avalduse vormile järgmise: 1) juhi ametikoha nimetus ja ülesanded; 2) ametikoha alluvate arv; 3) hallatud eelarve maht ning (asjakohasel juhul) 4) kõrgemate ja madalamate hierarhiatasandite arv ning sama tasandi juhtide arv organisatsioonis.
Finnish[fi]
(9) Hakijan on esitettävä kuvaus kaikesta hankkimastaan johtamiskokemuksesta ilmoittamalla hakulomakkeessa 1) kyseisten johtotehtävien ammattinimikkeet ja tehtävät niissä, 2) alaisten määrän kyseisissä toimissa, 3) mahdollisen hallinnoidun talousarvion suuruuden, 4) hierarkiassa ylempien ja alempien tasojen määrän sekä samassa asemassa olevien henkilöiden määrän organisaatiossa.
French[fr]
(9) Les candidats doivent décrire toutes les expériences d’encadrement qu’ils ont acquises, en indiquant sur le formulaire de candidature: 1) l’intitulé des postes d’encadrement occupés et le rôle y afférent; 2) le nombre de membres du personnel placés sous leur responsabilité dans le cadre de ces fonctions; 3) le cas échéant, le volume du budget géré; et 4) le nombre de niveaux hiérarchiques supérieurs et inférieurs, ainsi que le nombre de pairs au sein de l’organisation.
Irish[ga]
(9) Ní mór d’iarratasóirí cur síos a dhéanamh ar an taithí bhainistíochta go léir atá acu trína léiriú ar an bhfoirm iarratais 1) Teideal agus ról na bpost bainistíochta a bhí acu; 2) líon na mball foirne a ndearnadh maoirseacht orthu sna poist seo; 3) méid an bhuiséid arna bhainistiú, más ábhartha; 4) líon na sraitheanna ordlathais thuas agus thíos, chomh maith le líon na bpiaraí san eagraíocht.
Croatian[hr]
(9) Podnositelji prijava moraju opisati sva svoja stečena radna iskustva upravljanja tako što će u prijavi navesti: 1) funkciju i ulogu obnašanih upravljačkih položaja; 2) broj članova osoblja koje su nadgledali na tim položajima; 3) iznos proračuna kojim su upravljali, ako je relevantno; 4) broj nadređenih i podređenih hijerarhijskih razina, kao i broj kolega iste razine u organizaciji.
Hungarian[hu]
(9) A pályázóknak a jelentkezési lapon ismertetniük kell a felső vezetői szinten szerzett munkatapasztalataikat, megadva: 1) a betöltött vezetői pozíciók megnevezését és a munkakört; 2) a pozícióban irányított alkalmazottak számát; 3) a kezelt költségvetés nagyságát; 4) az alá- és fölérendelt hierarchiai szintek számát, valamint az egyenrangú munkatársak számát a szervezeten belül.
Italian[it]
(9) I candidati devono descrivere le proprie esperienze direttive acquisite riportando sul modulo di candidatura quanto segue: 1) denominazione delle posizioni direttive detenute e ruolo in tale ambito; 2) numero di unità del personale sotto la propria direzione in tali posizioni; 3) disponibilità di bilancio gestita, ove pertinente; 4) numero di livelli gerarchici al di sopra e al di sotto nonché numero di pari grado in seno all’organizzazione.
Lithuanian[lt]
(9) Kandidatai turi aprašyti visas savo eitas vadovaujamąsias pareigas paraiškos formoje nurodydami: 1) eitų vadovaujamųjų pareigų pavadinimą ir funkcijas; 2) kokio dydžio kolektyvui vadovavo jas eidami (nurodyti darbuotojų skaičių); 3) valdyto biudžeto dydį, jei taikytina; 4) kiek hierarchinių sluoksnių buvo po ir virš jo pareigybės, taip pat kiek jo lygio vadovų buvo organizacijoje.
Latvian[lv]
(9) Pieteikumu iesniedzējiem ir jāapraksta visa viņu iegūtā vadības pieredze, pieteikuma veidlapā norādot 1) vadošā amata nosaukumu un pildīto funkciju, 2) šajos amatos pārraudzīto darbinieku skaitu, 3) attiecīgā gadījumā pārvaldītā budžeta apjomu, 4) augšupējo un lejupējo hierarhijas līmeņu skaitu, kā arī vienāda ranga darbinieku skaitu organizācijā.
Maltese[mt]
(9) L-applikanti għandhom jiddeskrivu l-esperjenzi maniġerjali kollha tagħhom li kisbu billi jindikaw fuq il-formola tal-applikazzjoni 1) It-titolu u r-rwol tal-pożizzjonijiet maniġerjali li kellhom; 2) in-numru ta’ persunal li kellhom taħthom f’dawn il-pożizzjonijiet; 3) id-daqs tal-baġit ġestit, jekk relevanti; 4) in-numru ta’ saffi ta’ ġerarkija fuqhom u taħthom, kif ukoll in-numru ta’ pari fl-organizzazzjoni.
Dutch[nl]
(9) De kandidaat moet alle ervaring in leidinggevende functies beschrijven door op het sollicitatieformulier het volgende te vermelden: 1) titel en rol van de beklede leidinggevende functies; 2) aantal personeelsleden aan wie hij leidinggaf in deze functies; 3) omvang van de beheerde begroting, voor zover van toepassing; 4) aantal hiërarchische lagen boven en onder hem, alsook het aantal personen op hetzelfde niveau in de organisatie.
Polish[pl]
(9) Kandydaci muszą opisać każde swoje doświadczenie zawodowe na szczeblu kierowniczym, zaznaczając na formularzu zgłoszeniowym: 1) nazwę i rolę pełnionej funkcji kierowniczej; 2) liczbę nadzorowanych pracowników na tym stanowisku; 3) wielkość zarządzanego budżetu 4) liczbę szczebli hierarchicznych (poniżej i powyżej) i równorzędnych stanowisk w organizacji.
Portuguese[pt]
(9) Os candidatos devem descrever toda a experiência de gestão de adquirida, indicando no formulário de candidatura: 1) a designação e natureza dos cargos de gestão exercidos; 2) o número de efetivos sob a sua responsabilidade no âmbito destes cargos; 3) a dimensão dos orçamentos geridos, se relevante; 4) o número de graus hierárquicos superiores e inferiores, bem como o número de lugares de grau equiparável na organização.
Romanian[ro]
(9) Candidații trebuie să descrie întreaga experiență de conducere dobândită, indicând în formularul de candidatură: 1. titlul și poziția în funcțiile de conducere deținute, 2. numărul de membri ai personalului din subordine în aceste funcții, 3. mărimea bugetului gestionat, 4. numărul de niveluri ierarhice superioare și inferioare, precum și numărul de omologi din cadrul organizației.
Slovak[sk]
(9) Uchádzači musia opísať všetky svoje skúsenosti nadobudnuté v riadiacej funkcii tak, že vo formulári žiadosti uvedú 1) názov zastávaných radiacich funkcií a úlohu, ktorú v nich plnili, 2) počet zamestnancov, ktorí im boli v týchto funkciách podriadení, 3) výšku rozpočtu, ktorý spravovali, v prípade potreby, 4) počet hierarchických stupňov nad a pod ich pracovným miestom, ako aj počet partnerov v organizácii.
Slovenian[sl]
(9) Kandidati morajo vse svoje izkušnje na vodstvenih položajih v prijavnem obrazcu opisati tako, da navedejo: 1) naziv in vlogo vodstvenih položajev; 2) število zaposlenih, za katere so bili na teh položajih odgovorni; 3) obseg proračunskih sredstev, s katerimi so upravljali, če je ustrezno; 4) število nadrejenih in podrejenih hierarhični ravni ter število oseb na enakovrednih položajih v organizaciji.
Swedish[sv]
(9) Sökande måste beskriva all sin yrkeserfarenhet i ledande ställning genom att i ansökningsformuläret ange 1) de ledande ställningarnas titel och roll, 2) antalet anställda som de har ansvarat för i dessa ställningar, 3) storleken på den förvaltade budgeten och i relevanta fall 4) antalet hierarkiska nivåer ovanför och nedanför samt antalet kolleger i organisationen.