Besonderhede van voorbeeld: 8840637114010003255

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Author: EurLex-2

Data

Danish[da]
c) At ivaerksaette eller udvikle ligestillingsplaner for den offentlige sektor, som integrerer ligestillingsbegrebet i beslutningstagningen, og soerge for, naar rekrutteringen sker ved hjaelp af udvaelgelsesproever, at sammensaetningen af de udvalg, som skal udarbejde proeverne, og sammensaetningen af juryerne har en saa ligelig fordeling af maend og kvinder som muligt.
German[de]
c) Es sollten Gleichstellungspläne für den öffentlichen Dienst entwickelt oder durchgeführt werden, in die das Konzept des Gleichgewichts im Entscheidungsprozeß einbezogen wird, und man sollte bei Einstellungswettbewerben darauf achten, daß die Zusammensetzung der mit der Ausarbeitung der Prüfungsaufgaben befassten Ausschüsse und der Prüfungsausschüsse einer gleichgewichtigen Beteiligung von Frauen und Männern möglichst nahe kommt.
Greek[el]
γ) να εφαρμόσουν ή να αναπτύξουν προγράμματα ισότητας για τον δημόσιο τομέα που θα ενσωματώνουν την έννοια της ισόρροπης συμμετοχής στη λήψη αποφάσεων και, όταν οι προσλήψεις γίνονται βάσει διαγωνισμού, να φροντίζουν ώστε η σύνθεση των επιτροπών επιλογής των θεμάτων και η σύνθεση των εξεταστικών επιτροπών να προσεγγίσουν όσο γίνεται περισσότερο την ισορροπία μεταξύ γυναικών και ανδρών.
English[en]
c) Implement or develop equal opportunities plans for the public sector incorporating the concept of balanced participation in decision-making, and ensure, when recruitment competitions take place, that women and men are, as far as possible, represented equally in the committees responsible for preparing competitions and in the selection boards,
Spanish[es]
c) iniciar o continuar planes de igualdad para la función pública que integren el concepto de equilibrio en la toma de decisiones, y velar por que, al celebrar concursos u oposiciones para puestos de trabajo, las comisiones que elaboran las pruebas y los tribunales que las presiden estén compuestos de manera lo más equilibrada posible por mujeres y hombres;
Finnish[fi]
c) panemaan täytäntöön tai kehittämään julkista sektoria koskevia tasa- arvosuunnitelmia, joihin sisältyy tasapainoisen päätöksentekoon osallistumisen ajatus, ja valvomaan rekrytointikilpailuja järjestettäessä, että naisten ja miesten välinen tasapaino toteutuu mahdollisimman hyvin kokeiden laadinnasta vastaavien lautakuntien ja valintalautakuntien kokoonpanossa,
French[fr]
c) de mettre en oeuvre ou développer des plans d'égalité pour la fonction publique qui intègrent le concept d'équilibre dans la prise de décision et de veiller, lorsqu'il y a recrutement par concours, à ce que la composition des commissions chargées de l'élaboration des épreuves et la composition des jurys soient les plus proches possible de l'équilibre entre les femmes et les hommes;
Italian[it]
c) di attuare o elaborare programmi di uguaglianza nel pubblico impiego, che inseriscano il concetto di equilibrio nel processo decisionale, e di controllare che nei concorsi d'assunzione le commissioni che devono preparare i testi e quelle che devono svolgere gli esami riflettano il più possibile l'equilibrio tra donne e uomini,
Dutch[nl]
c) plannen voor gelijke kansen voor de overheid uit te voeren of op te zetten, die het concept van evenwicht in de besluitvorming omvatten, en bij aanwerving via vergelijkende onderzoeken erop toe te zien dat de samenstelling van de commissies die met de opstelling van de proeven zijn belast en de samenstelling van de jury's een evenwicht tussen vrouwen en mannen zo dicht mogelijk benadert;
Portuguese[pt]
c) que criem ou desenvolvam planos de igualdade para a função pública que integrem o conceito de equilíbrio na tomada de decisões e que velem por que, quando os funcionários são recrutados por concurso, as comissões que elaboram as respectivas provas e a composição dos júris se aproxime, o mais possível, de um equilíbrio entre mulheres e homens,
Swedish[sv]
c) att genomföra eller utveckla jämställdhetsplaner för den offentliga sektorn som omfattar principen om en balanserad fördelning av kvinnor och män i beslutsprocessen och att sörja för att, när rekryteringen sker med hjälp av uttagningsprov, sammansättningen av de kommittéer som utarbetar proven och av juryn har en så lika fördelning som möjligt av kvinnor och män,

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