Besonderhede van voorbeeld: 8843618236990163768

English

In addition to the personal performance component, the employer may pay a performance bonus amounting to 50 per cent of the salary difference between the employee's current and the next performance level.

Finnish

Henkilökohtaisen palkanosan lisäksi työnantaja voi maksaa suorituskorotusta, joka on 50 % työntekijän suoritustason ja sitä ylemmän suoritustason välisestä euromäärästä.