Metadata
Author: EurLex-2
Data
Bulgarian[bg]
„Равно третиране в областта на заетостта и професиите — Забрана на дискриминация въз основа на възраст и увреждане — Съвместимост на националните мерки, разрешаващи работници в предпенсионна възраст да бъдат изключени от социален план на работническия съвет или да получават намалени обезщетения, предвидени по силата на този план“
Czech[cs]
„Rovné zacházení v zaměstnání a povolání – Zákaz diskriminace na základě věku a zdravotního postižení – Slučitelnost vnitrostátní právní úpravy, která umožňuje vyloučit zaměstnance, jimž zanedlouho vznikne nárok na starobní důchod, z dávek stanovených podnikovým sociálním plánem nebo snížit tyto dávky“
Danish[da]
»Ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv – forbud mod forskelsbehandling på grund af alder og handicap – forenelighed af nationale foranstaltninger, der tillader, at arbejdstagere tæt på pensionsalderen udelukkes fra eller modtager nedsatte ydelser i henhold til et virksomhedsråds socialplan«
German[de]
„Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf – Verbot der Diskriminierung wegen des Alters und/oder einer Behinderung – Zulässigkeit nationaler Maßnahmen, die es erlauben, Arbeitnehmer, die kurz vor dem Erreichen des Rentenalters stehen, von den in einem Sozialplan vorgesehenen Leistungen auszuschließen oder ihnen geringere Leistungen zu gewähren“
Greek[el]
«Ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία – Απαγόρευση των διακρίσεων λόγω ηλικίας και αναπηρίας – Συμβατότητα εθνικών μέτρων που καθιστούν δυνατό τον αποκλεισμό των εργαζομένων που πλησιάζουν το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση από παροχές προβλεπόμενες σε πρόγραμμα κοινωνικών μέτρων του συμβουλίου εργαζομένων ή τη χορήγηση σε αυτούς μειωμένων των εν λόγω παροχών»
English[en]
(Equal treatment in employment and occupation – Prohibition against discrimination on grounds of age and disability – Compatibility of national measures allowing workers close to retirement age to be excluded from or to receive reduced benefits provided under a works council’s social plan)
Spanish[es]
«Igualdad de trato en el empleo y la ocupación — Prohibición de discriminación por motivos de edad o discapacidad — Compatibilidad de medidas nacionales que permiten que, con arreglo a un plan social acordado por los interlocutores sociales, los trabajadores próximos a la edad de jubilación no perciban prestaciones o que perciban prestaciones reducidas»
Estonian[et]
Võrdne kohtlemine töö saamisel ja kutsealale pääsemisel – Vanuse ja puude alusel diskrimineerimise keeld – Pensionieale lähenevate töötajate kutsealase sotsiaalkindlustussüsteemi raames sotsiaalkavaga ettenähtud hüvitisest ilmajätmist või väiksema hüvitise maksmist lubavate siseriiklike meetmete kooskõla ühenduse õigusega
Finnish[fi]
Yhdenvertainen kohtelu työssä ja ammatissa – Ikään ja vammaisuuteen perustuvan syrjinnän kielto – Kansallisten toimenpiteiden, joiden perusteella eläkeikää lähestyvät työntekijät voidaan sulkea pois yritysneuvoston sosiaalisuunnitelman mukaisten etuuksien piiristä tai heille maksettavien etuuksien määrää voidaan alentaa, yhteensopivuus unionin oikeuden kanssa
French[fr]
«Égalité de traitement en matière d’emploi et de travail – Interdiction de toute discrimination fondée sur l’âge et sur un handicap – Conformité d’une réglementation nationale permettant d’exclure du bénéfice des prestations prévues par un plan social d’entreprise des travailleurs appartenant à des tranches d’âge proches de l’ouverture du droit à pension de retraite ou de ne leur verser que des indemnités réduites»
Hungarian[hu]
„A foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód – Az életkoron vagy fogyatékosságon alapuló mindenfajta hátrányos megkülönböztetés tilalma – Az olyan nemzeti intézkedések összeegyeztethetősége, amelyek a nyugdíjkorhatárhoz közeli munkavállalókat az üzemi tanács szociális tervében meghatározott juttatásokból kizárják, vagy azokat számukra korlátozott mértékben biztosítják”
Italian[it]
«Parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro – Divieto di discriminazione fondata sull’età e sull’handicap – Compatibilità di disposizioni nazionali le quali consentono che lavoratori prossimi all’età pensionabile vengano esclusi dalle prestazioni previste dal piano sociale approvato dal consiglio aziendale o che ricevano prestazioni ridotte»
Lithuanian[lt]
„Vienodas požiūris užimtumo ir profesinėje srityje – Diskriminacijos dėl amžiaus ir negalios draudimas – Nacionalinių nuostatų, pagal kurias darbuotojams, kuriems liko nedaug laiko iki pensijos, leidžiama nemokėti darbo tarybos socialiniame plane numatytų išmokų arba mokėti mažesnes tokias išmokas, atitiktis“
Latvian[lv]
Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā – Diskriminācijas aizliegums vecuma un invaliditātes dēļ – To valsts pasākumu saderība, ar kuriem atļauj darba ņēmējus, kuriem tuvojas pensijas vecums, izslēgt no uzņēmuma padomes sociālā plāna vai izmaksāt viņiem samazinātus pabalstus, kas paredzēti saskaņā ar minēto plānu
Maltese[mt]
“Ugwaljanza fit-trattament fl-impjieg u fix-xogħol — Projbizzjoni kontra d-diskriminazzjoni bbażata fuq l-età u d-diżabbiltà — Kompatibbiltà ta’ miżuri nazzjonali li jippermettu li l-ħaddiema li qed joqorbu lejn l-età tal-irtirar jiġu esklużi minn jew li jirċievu benefiċċji mnaqqsa previsti taħt pjan soċjali ta’ kunsill tax-xogħol”
Dutch[nl]
„Gelijke behandeling in arbeid en beroep – Verbod van discriminatie op grond van leeftijd en handicap – Verenigbaarheid van nationale maatregelen op grond waarvan werknemers die de pensioengerechtigde leeftijd naderen, van vergoedingen kunnen worden uitgesloten of verlaagde vergoedingen ontvangen in het kader van een door de ondernemingsraad opgemaakt sociaal plan”
Polish[pl]
Równe traktowanie w zakresie zatrudnienia i pracy – Zakaz dyskryminacji ze względu na wiek i niepełnosprawność – Dopuszczalność uregulowań krajowych przewidujących możliwość wyłączenia pracowników tuż przed osiągnięciem wieku emerytalnego ze świadczeń albo obniżania ich w ramach zakładowego programu socjalnego
Portuguese[pt]
«Igualdade de tratamento no emprego e na atividade profissional — Proibição de qualquer discriminação em razão da idade e de deficiência — Compatibilidade de medidas nacionais que permitem que trabalhadores que estão numa faixa etária próxima da reforma possam ser excluídos das prestações previstas num plano social de empresa ou recebam prestações reduzidas»
Romanian[ro]
„Egalitate de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă – Interdicția discriminării pe motive de vârstă și de handicap – Compatibilitatea unor măsuri naționale care permit ca lucrătorii care se apropie de vârsta de pensionare să fie excluși sau să primească prestații diminuate în temeiul unui plan social adoptat de consiliul întreprinderii”
Slovak[sk]
„Rovnosť zaobchádzania v zamestnaní a povolaní – Zákaz diskriminácie na základe veku a zdravotného postihnutia – Súlad vnútroštátnych opatrení, ktoré umožňujú, aby boli pracovníci blížiaci sa k dôchodkovému veku vylúčení zo sociálneho plánu zamestnaneckej rady alebo aby im boli v rámci tohto plánu vyplácané znížené dávky“
Slovenian[sl]
„Enako obravnavanje pri zaposlovanju in delu – Prepoved diskriminacije zaradi starosti in hendikepiranosti – Skladnost nacionalnih ukrepov, zaradi katerih delavci, ki so blizu upokojitvene starosti, ne prejemajo dajatev iz socialnega načrta sveta delavcev ali prejemajo nižje dajatve“
Swedish[sv]
”Likabehandling i arbetslivet – Förbud mot diskriminering på grund av ålder och funktionshinder – Fråga huruvida nationella åtgärder som tillåter att arbetstagare nära pensionsåldern undantas från, eller får en nedsättning av, de förmåner som beviljas inom ramen för ett företagsråds sociala plan är förenliga med unionslagstiftningen”