Metadata
Author: not-set
Data
Bulgarian[bg]
счита, че приоритетът на европейската стратегия за промяна на политиките на пазара на труда следва да бъде създаването на гъвкав пазар на труда, основан на дълготрайна, висококвалифицирана и силно мотивирана работна сила, чрез повишаване на образователните нива, разширяване на програмите за обучение и преквалификация, премахване на бариерите пред интегрирането на групи в неравностойно положение сред работната сила, гарантиране на равнопоставеност на половете и борба с дискриминационните практики, премахване на пречките за професионалната и географска мобилност и активни трудови политики, които улесняват прехода от една работа към друга, висококвалифицирана работа;
Czech[cs]
je přesvědčen, že by prioritou evropské strategie při úpravách politik v oblasti trhu práce mělo být vytvoření flexibilního pracovního trhu založeného na perspektivní, vysoce kvalifikované a vysoce motivované pracovní síle, a to zvyšováním úrovně vzdělání, rozšiřováním vzdělávacích a rekvalifikačních programů, odstraněním překážek, které zabraňují znevýhodněným skupinám začlenit se do řad pracujících, zajištěním rovného postavení žen a mužů, bojem proti diskriminujícím praktikám, odstraněním překážek pracovní a geografické mobility a aktivními politikami práce, které usnadní přechod z jednoho vysoce kvalitního zaměstnání do jiného;
German[de]
ist der Ansicht, dass Europas Strategie für die Änderung seiner Arbeitsmarktpolitiken vorrangig darauf ausgerichtet sein sollte, einen flexiblen Arbeitsmarkt auf der Grundlage langfristig beschäftigter, hoch qualifizierter und hoch motivierter Arbeitskräfte zu schaffen, indem das Bildungsniveau angehoben wird, Weiterbildungs- und Umschulungsprogramme ausgeweitet werden, Hindernisse für die Integration benachteiligter Gruppen in den Arbeitsmarkt beseitigt werden, die Gleichstellung der Geschlechter gewährleistet wird und diskriminierende Verfahren bekämpft, Hindernisse für die berufliche und geografische Mobilität ausgeräumt und beschäftigungswirksame Maßnahmen getroffen werden, die den Übergang von alten zu neuen qualitativ hochwertigen Arbeitsplätzen erleichtern;
Greek[el]
πιστεύει ότι η στρατηγική της Ευρώπης για τη μεταβολή των πολιτικών της για την αγορά εργασίας θα πρέπει κατά προτεραιότητα να δημιουργήσει μια ευέλικτη αγορά εργασίας που θα βασίζεται σε μακροπρόθεσμα απασχολούμενο εργατικό δυναμικό μεγάλης εξειδίκευσης και με υψηλά κίνητρα με την αναβάθμιση του εκπαιδευτικού επιπέδου, με την επέκταση προγραμμάτων κατάρτισης και μετεκπαίδευσης, με την άρση των φραγμών για την ενσωμάτωση μειονεκτικών ομάδων στο εργατικό δυναμικό, με την εξασφάλιση της ισότητας μεταξύ των φύλων και την καταπολέμηση πρακτικών που δημιουργούν διακρίσεις, με την εξάλειψη εμποδίων που παρεμβάλλονται στην επαγγελματική και γεωγραφική κινητικότητα καθώς και με ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης που διευκολύνουν τη μετάβαση από παλαιές σε νέες θέσεις εργασίας υψηλής ποιότητας·
English[en]
Believes that the priority of Europe's strategy on changing its labour market policies should be to create a flexible labour market based on a long-term, highly skilled and highly motivated workforce by raising educational levels, expanding training and retraining programmes, breaking down barriers to integrating disadvantaged groups into the labour force, ensuring gender equality and fighting against discriminatory practices, removing obstacles to occupational and geographical mobility, and labour active policies that facilitate the transition from old to new high quality jobs;
Spanish[es]
Se muestra convencido de que la prioridad de la estrategia europea para modificar las políticas laborales debe consistir en crear un mercado laboral flexible basado en una mano de obra a largo plazo, con un alto nivel de formación y altamente motivada mediante un aumento de los niveles educativos, una ampliación de los programas de formación y reconversión profesional, la eliminación de las barreras a la integración de los grupos desfavorecidos en la mano de obra, la garantía de la igualdad de género y la lucha contra las prácticas discriminatorias, la eliminación de los obstáculos a la movilidad profesional y geográfica y a través de unas políticas laborales activas que faciliten la transición de empleos antiguos a otros nuevos de alta calidad;
Estonian[et]
usub, et Euroopa tööturupoliitika muutmise strateegia prioriteet peaks olema paindliku ning pikaajalisel, kõrge kvalifikatsiooniga ja kõrgelt motiveeritud tööjõul põhineva tööturu loomine, tehes seda haridustaseme tõstmise, koolitus- ja ümberõppe-programmide laiendamise, ebasoodsas olukorras gruppide tööjõu hulka integreerimise tõkete eemaldamise, soolise võrdõiguslikkuse tagamise ja diskrimineerimise vastu võitlemise, elukutsetevaheliste ja geograafiliste liikumiste takistuste kõrvaldamise ning aktiivse, vanadelt uutele kõrgetasemelistele töökohtadele üleminekut kergendava tööpoliitika kaudu;
Finnish[fi]
katsoo, että työmarkkinapolitiikan muuttamista koskevan unionin strategian ensisijaisena tavoitteena tulisi olla joustavien, pitkäaikaiseen, osaavaan ja erittäin motivoituneeseen työvoimaan perustuvien työmarkkinoiden luominen nostamalla koulutustasoa, laajentamalla koulutus- ja jälleenkoulutusohjelmia, poistamalla heikommassa asemassa olevien ryhmien työmarkkinoille pääsyn esteitä, varmistamalla sukupuolten tasa-arvo, torjumalla syrjiviä käytäntöjä, poistamalla ammatillisen ja maantieteellisen liikkuvuuden esteitä ja toteuttamalla aktiivista työmarkkinapolitiikkaa, joka edistää siirtymistä korkealaatuisiin työpaikkoihin;
French[fr]
estime que la priorité de la stratégie européenne visant à modifier les politiques relatives au marché du travail devrait être de mettre en place un marché du travail flexible, reposant sur une main-d'œuvre disponible à long terme, hautement qualifiée et fortement motivée, en relevant les niveaux éducatifs, en développant les programmes de formation et de recyclage, en supprimant les entraves à l'intégration des groupes défavorisés à la main-d'œuvre, en garantissant l'égalité entre les sexes et en luttant contre les pratiques discriminatoires, en éliminant les obstacles à la mobilité professionnelle et géographique et en instaurant des politiques actives du travail qui faciliteraient le passage d'anciens emplois vers des emplois nouveaux de haute qualité;
Italian[it]
ritiene che la priorità della strategia europea volta a modificare le politiche comunitarie del mercato del lavoro dovrebbe essere quella di creare un mercato del lavoro flessibile, basato su una manodopera disponibile a lungo termine, altamente qualificata e fortemente motivata, elevando i livelli di istruzione, sviluppando i programmi di formazione e di riqualificazione, eliminando gli intralci all'integrazione nella manodopera dei gruppi sfavoriti, garantendo la parità di genere e lottando contro le pratiche discriminatorie, eliminando gli ostacoli alla mobilità professionale e geografica e instaurando politiche attive del lavoro che facilitino il passaggio da impieghi non più in uso a impieghi nuovi e di alta qualità;
Lithuanian[lt]
mano, kad pagal Europos strategiją, kuria siekiama darbo rinkos politikos pokyčių, pirmenybę reikėtų teikti lanksčios darbo rinkos, grindžiamos ilguoju laikotarpiu samdoma labai kvalifikuota ir motyvuota darbo jėga, kūrimui, didinant švietimo lygį, plėtojant profesinio mokymo ir perkvalifikavimo programas, šalinant neprivilegijuotų asmenų grupių integravimo į darbo rinką kliūtis, užtikrinant lyčių lygybę ir kovojant su diskriminavimo praktika, šalinant geografinio ir sektorinio judumo kliūtis ir rengiant aktyvią darbo politiką, kuri palengvintų perėjimą nuo senų darbo vietų prie naujų kokybiškų darbo vietų;
Latvian[lv]
uzskata, ka Eiropas darba tirgus politikas pārveidošanas stratēģijā par prioritāti uzskatāms elastīgs darba tirgus, kura pamatā ir ilgtermiņā nodarbināts, augsti kvalificēts un īpaši motivēts darbaspēks un kuru veido, paaugstinot izglītības līmeni, paplašinot mācību un pārkvalificēšanās programmu piedāvājumu, likvidējot šķēršļus nelabvēlīgo grupu integrācijai darba tirgū, nodrošinot dzimumu līdztiesību un cīnoties pret diskriminācijas izpausmēm, likvidējot šķēršļus profesionālajai un teritoriālajai mobilitātei un īstenojot aktīvas nodarbinātības pasākumus, kas veicinātu pāreju uz jaunām augstas kvalitātes nodarbinātības iespējām;
Maltese[mt]
Jemmen li l-prijorità ta’ l-istrateġija ta’ l-Ewropa dwar il-bidla fil-politiki tagħha dwar is-suq tax-xogħol għandha tkun il-ħolqien ta' suq tax-xogħol flessibbli bbażat fuq forza tax-xogħol għal medda twila ta' żmien, b'ħafna ħiliet u motivazzjoni billi jogħlew il-livelli edukattivi, jiżdiedu l-programmi ta’ taħriġ u ta’ taħriġ mill-ġdid, jitneħħew il-barrieri għall-integrazzjoni ta’ gruppi żvantaġġjati fil-forza tax-xogħol, tiġi żgurata l-ugwaljanza bejn is-sessi u jiġu miġġielda prattiki diskriminatorji, jitneħħew l-ostakoli għall-mobilità tax-xogħol u dik ġeografika u permezz ta’ politiki attivi tax-xogħol li jiffaċilitaw it-tranżizzjoni minn impjiegi antiki għal impjiegi ġodda u ta’ kwalità għolja;
Dutch[nl]
is van oordeel dat in de strategie van Europa voor een ander arbeidsmarktbeleid prioriteit moet worden gegeven aan het tot stand brengen van een flexibele arbeidsmarkt op basis van een duurzame, hooggekwalificeerde en goed gemotiveerde beroepsbevolking door het onderwijs te verbeteren, meer opleidings- en bijscholingsprogramma's aan te bieden, belemmeringen voor de integratie van achtergestelde groepen in het beroepsleven weg te nemen, gelijke behandeling van man en vrouw te garanderen en discriminerende praktijken te bestrijden, obstakels voor beroepsmatige en geografische mobiliteit te verwijderen en een actief werkgelegenheidsbeleid te voeren dat de overgang van oude naar nieuwe kwaliteitsbanen vergemakkelijkt;
Polish[pl]
uważa, że priorytetem europejskiej strategii dotyczącej zmiany polityki w dziedzinie rynku pracy powinno być stworzenie elastycznego rynku pracy opierającego się na długoterminowej, dobrze wykształconej i posiadającej silną motywację sile roboczej, uzyskanej dzięki podniesieniu poziomu edukacji, rozszerzeniu programów szkoleń i przekwalifikowywania, przezwyciężeniu barier, na jakie napotykają mniej uprzywilejowane grupy w dostępie do rynku pracy, zapewnieniu równouprawnienia płci i zwalczaniu dyskryminacji, usunięciu przeszkód dla zawodowej i geograficznej mobilności oraz poprzez polityki aktywizacji zawodowej ułatwiające przechodzenie z dawnego miejsca pracy do nowego, wysokiej jakości;
Portuguese[pt]
Considera que a prioridade atribuída pela estratégia europeia à alteração das suas políticas do mercado de trabalho deverá consistir em criar um mercado de trabalho flexível, baseado numa força de trabalho altamente qualificada e motivada a longo prazo, através de um aumento dos níveis de educação, da expansão da formação e da reconversão profissionais, da supressão das barreiras à integração de grupos desfavorecidos na força de trabalho, da garantia de igualdade dos géneros e da luta contra práticas discriminatórias, da supressão dos obstáculos à mobilidade ocupacional e geográfica e de políticas de trabalho activas que facilitem a transição de antigos para novos postos de trabalho de elevada qualidade;
Romanian[ro]
consideră că prioritatea strategiei europene privind schimbarea politicilor sale în domeniul pieţei forţei de muncă ar trebui să constea în crearea unei pieţe a muncii flexibile, bazate pe o forţă de muncă angajată pe termen lung, înalt calificată şi foarte motivată, prin creşterea nivelurilor de educaţie, extinderea programelor de formare şi de reciclare, eliminarea obstacolelor din calea integrării grupurilor dezavantajate în forţa de muncă, garantarea egalităţii între sexe şi combaterea practicilor discriminatorii, înlăturarea obstacolelor din calea mobilităţii geografice şi ocupaţionale şi prin intermediul unor politici active de muncă care să faciliteze tranziţia de la vechile locuri de muncă la noi locuri de muncă de înaltă calitate;
Slovak[sk]
domnieva sa, že prioritou európskej stratégie v oblasti zmeny politík trhu práce by malo byť vytvorenie flexibilného pracovného trhu založeného na dlhodobo zamestnanej, vysokokvalifikovanej a vysokomotivovanej pracovnej sile, a to tak, že sa zvýši úroveň vzdelávania, rozšíria sa vzdelávacie a rekvalifikačné programy, odstránia sa prekážky začleňovania znevýhodnených skupín do pracovného trhu, zabezpečí sa rodová rovnosť a boj proti diskriminačným praktikám, odstránia sa prekážky brániace profesijnej a geografickej mobilite a budú sa uplatňovať aktívne politiky práce, ktoré uľahčia prechod od starých pracovných miest k novým, vysokokvalitným pracovným miestam;
Slovenian[sl]
meni, da bi morala biti prednostna naloga evropske strategije za spremembo politike trga dela ustvariti prožen trg dela, ki bo osnovan na dolgotrajni, visoko usposobljeni in motivirani delovni sili, z zvišanjem ravni izobrazbe, povečanjem obsega programov usposabljanja in preusposabljanja, premagovanjem ovir za vključitev zapostavljenih skupin, zagotavljanjem enakosti med spoloma in bojem proti diskriminaciji, odstranjevanjem ovir za poklicno in geografsko mobilnost ter z dejavno politiko zaposlovanja, ki omogočajo prehajanje od starih k novim visokokakovostnim delovnim mestom;
Swedish[sv]
Europaparlamentet anser att tyngdpunkten i EU:s strategi för att förändra sin arbetsmarknadspolitik bör ligga på att skapa en flexibel arbetsmarknad som baseras på en långsiktig, välutbildad och starkt motiverad arbetskraft. För att nå dit måste man förbättra utbildningsnivån, utöka yrkesutbildnings‐ och omskolningsprogram, bryta ned barriärer som hindrar missgynnade grupper från att integreras på arbetsmarknaden, garantera jämställdhet mellan könen och bekämpa diskriminering, undanröja hinder för yrkesmässig och geografisk rörlighet samt med en aktiv arbetsmarknadspolitik underlätta övergången från gamla till nya arbeten av hög kvalitet.