Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
لا يجوز تحريك أية إجراءات تأديبية ضد الموظف إلا إذا أُبلغ الموظف بالادعاءات الموجهة ضده، وبحقه في التماس المساعدة في الدفاع عن نفسه من موظف آخر عامل أو متقاعد، وأعطيت له مهلة معقولة للرد على الادعاءات.
English[en]
No disciplinary proceedings may be instituted unless the staff member has been notified of the allegations against him or her and of his or her right to seek the assistance in his or her defence of another staff member or retired staff member, and has been given a reasonable opportunity to respond to the allegations.
Spanish[es]
No podrá iniciarse ningún procedimiento disciplinario a menos que se haya notificado al funcionario de las acusaciones contra su persona y de su derecho a recabar, a los efectos de su defensa, la asistencia de otro funcionario o de un funcionario jubilado, y que se haya dado al interesado una oportunidad razonable de responder a las acusaciones.
French[fr]
Une instance disciplinaire ne peut être introduite contre un fonctionnaire que si l’intéressé a été informé des allégations à son encontre ainsi que de son droit de se faire assister pour sa défense par un autre fonctionnaire ou par un fonctionnaire retraité et si on lui a donné des possibilités suffisantes de répondre à ces allégations.
Russian[ru]
Никакие дисциплинарные процедуры не могут быть осуществлены, если сотрудник не был уведомлен о выдвинутых против него или нее обвинениях и о праве просить помощи в своей защите у другого сотрудника или вышедшего на пенсию сотрудника и если сотруднику не была в разумных пределах предоставлена возможность ответить на эти обвинения.
Chinese[zh]
未经通知工作人员所受指控及其洽请另一现任或已退休工作人员协助辩护的权利,并给予合理机会答复所受指控,不得对该工作人员提起纪律诉讼程序。