Metadata
Author: not-set
Data
Czech[cs]
Významnými institucionálními mechanismy, v nichž se projevuje dělení podle pohlaví, jsou postupy přijímání do zaměstnání, povýšení, postupy rozhodování a hodnocení a kultura na pracovišti vycházející z rozdílů mezi pohlavími.
Danish[da]
Vigtige institutionelle mekanismer, som påvirker kønsopdelingen, er ansættelsesprocedurer, forfremmelsespraksis, beslutningstagnings- og evalueringsprocesser samt tilstedeværelsen af kønsspecifikke arbejdspladskulturer.
German[de]
Wichtige institutionelle Mechanismen, die sich auf die geschlechterspezifische Trennung auswirken, sind die Verfahren zur Einstellung von Mitarbeitern, die Beförderungspraktiken, die Entscheidungs- und Bewertungsprozesse sowie das Vorhandensein von geschlechterspezifisch geprägten Einstellungen am Arbeitsplatz.
Greek[el]
Σημαντικοί θεσμικοί μηχανισμοί που επηρεάζουν τον φυλετικό διαχωρισμό είναι οι διαδικασίες πρόσληψης, οι πρακτικές προαγωγής, οι διαδικασίες λήψης αποφάσεων και αξιολόγησης, και η παρουσία νοοτροπίας με βάση το φύλο στον εργασιακό χώρο.
English[en]
Important institutional mechanisms affecting gender segregation are the recruitment processes, the promotion practices, the decision making and evaluation processes, and the presence of gendered workplace cultures.
Spanish[es]
Entre los principales mecanismos institucionales que afectan a la segregación se encuentran los procesos de contratación, las prácticas de la promoción, los procesos de toma de decisiones y evaluación, así como la existencia de una cultura con una cierta identidad de género en los lugares de trabajo.
Estonian[et]
Olulised institutsionaalsed mehhanismid, mis mõjutavad soolist vahetegemist, on töölevõtuprotsess, edutamistavad, otsustamis- ja hindamisprotsessid ning soolisel jaotusel põhinev töökohakultuur.
Finnish[fi]
Sukupuolisegregaatioon vaikuttavia merkittäviä institutionaalisia mekanismeja ovat työhönottomenettelyt, ylennyskäytännöt, päätöksenteko- ja arviointiprosessit sekä sukupuolisidonnaiset työpaikkakulttuurit.
French[fr]
Les processus de recrutement, les pratiques en matière de promotion, les processus de décision et d'évaluation et l'existence dans le milieu de travail d'une culture sexiste sont autant de mécanismes institutionnels qui influent notablement sur la ségrégation entre les hommes et les femmes.
Hungarian[hu]
A nemi szegregációt befolyásoló fontos intézményi mechanizmusok a felvételi eljárások, az előléptetés terén bevett gyakorlatok, a döntéshozatali és értékelési folyamatok, valamint a nemi megkülönbözetésen alapuló munkahelyi kultúra jelenléte.
Italian[it]
Importanti meccanismi istituzionali sono invece i processi di assunzione, di promozione, decisionali e di valutazione nonché una diffusa cultura del posto di lavoro tipicamente maschile o femminile.
Lithuanian[lt]
Svarbiausi šie instituciniai lyčių atskirtį skatinantys mechanizmai: įdarbinimo procesas, pareigų paaukštinimo praktika, sprendimų priėmimo ir įvertinimo procesai, pagal lyties požymį skirstomų darbo vietų kultūra.
Latvian[lv]
Svarīgi institucionāli mehānismi, kas ietekmē dzimumu segregāciju, ir darbā pieņemšanas procedūras, paaugstināšanas amatā prakse, lēmumu pieņemšanas un novērtēšanas procesi, kā arī no dzimumu viedokļa diferencētas darbavietas kultūras pastāvēšana.
Dutch[nl]
Belangrijke institutionele mechanismen die de scheiding tussen de seksen nadelig beïnvloeden zijn de wervingsprocedures, de promotiepraktijken, de besluitvormings- en beoordelingsprocessen en de aanwezigheid van een seksegerichte bedrijfscultuur.
Polish[pl]
Istotnymi mechanizmami instytucjonalnymi mającymi wpływ na dyskryminację ze względu na płeć są procesy rekrutacji, praktyki awansu, procesy decyzyjne i procesy oceny oraz istnienie kultury wzorców związanych z płcią w miejscu pracy.
Portuguese[pt]
Os processos de recrutamento, os métodos de promoção, os processos de tomada de decisão e de avaliação e a presença de preconceitos no local de trabalho são alguns mecanismos institucionais importantes que contribuem para a segregação entre homens e mulheres.
Slovak[sk]
K významným inštitucionálnym mechanizmom ovplyvňujúcim rodovú segregáciu patria postupy prijímania zamestnancov, postupy povyšovania, proces rozhodovania a hodnotiaci proces, ako aj rodová kultúra na pracovisku.
Slovenian[sl]
Pomembni institucionalni mehanizmi, ki vplivajo na segregacijo po spolu, so postopki zaposlovanja, prakse napredovanja, postopki odločanja in ocenjevanja ter razširjenost kulture drugačnega obravnavanja glede na spol na delovnem mestu.
Swedish[sv]
Viktiga institutionella mekanismer är rekryteringsprocesserna, villkoren för befordran, beslutsfattande och utvärdering samt nivån av jämställdhet i arbetsmiljön.