Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
وعلاوة على ذلك، عُرضت على اللجنة قرارات غير ملزمة تتعلق بوضع المرأة في سوق العمل؛ والفجوة في الأجور؛ وحالة النساء العاملات لحساب أنفسهن فيما يتعلق باستحقاقات الأمومة؛ وتحقيق التوازن بين العمل والحياة؛ وإجازات الوالدية؛ وترشيد وزيادة مرونة ساعات العمل (بحيث يستفيد منها الوالدان معاً وبدون تمييز)؛ وحقوق الإرضاع الطبيعي، وعدم التحيز الجنساني في تسمية المهن؛ وقطاع الصيد؛ والمرأة الريفية.
English[en]
Furthermore, non-binding resolutions were presented with regard to the labour status of women: the wage divide; the situation of self-employed women on maternity; achieving work-life balance; paternity authorization; rationalization and greater flexibility in working hours; breastfeeding rights (to be enjoyed by both parents jointly and without distinction); non-sexist designations in the professions; the fishing sector; and rural women.
Spanish[es]
Igualmente, hubo PNL en relación a la situación laboral de las mujeres: brecha salarial, situación de las mujeres autónomas en la maternidad, conciliación de la vida laboral y familiar, permiso de paternidad, racionalización y flexibilización de los horarios, derecho de lactancia (para que pueda disfrutarse por ambos progenitores indistinta y conjuntamente), denominación no sexista en las ocupaciones, el sector pesquero y las mujeres rurales.
French[fr]
Demain, une PNL a été présentée au sujet de la situation des femmes dans le domaine du travail : fossé salarial, situation des femmes travaillant pour leur propre compte en cas de maternité, conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, congé de paternité, rationalisation et assouplissement des horaires, droit à l’allaitement (pour que les deux parents puissent en bénéficier indistinctement et conjointement), dénomination non sexiste des métiers, secteur de la pêche et femmes rurales.
Russian[ru]
Кроме того, рекомендательные резолюции были подготовлены по вопросам о положении женщин в сфере занятости: различия в оплате труда; положение самозанятых женщин в связи с материнством; достижение баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью; предоставление прав и льгот в связи с отцовством; рационализация и проявление большей гибкости в вопросах, касающихся продолжительности рабочего времени; права по уходу за грудными детьми (которыми пользуются оба родителя без различий); несексистский подход в профессиональной деятельности; сектор рыболовства; и женщины, проживающие в сельской местности.