Metadata
Author: Eurlex2018q4
Data
Bulgarian[bg]
Прекратяването на договора по решение на работодателя без спазване на предимствата при запазване на длъжността, предвидени в закон, колективен трудов договор или споразумението, сключено през периода на консултации, също е нищожно.
Czech[cs]
Ukončení smlouvy, o němž rozhodl zaměstnavatel bez dodržení přednostních práv na zachování pracovního místa, která vyplývají z právních předpisů, kolektivních smluv nebo dohody přijaté v období projednávání, je rovněž neplatné.
Danish[da]
Opsigelse af en kontrakt fra arbejdsgiverens side, der sker, uden at de prioriteringsregler om opretholdelse af beskæftigelse, der kan følge af lov, kollektive overenskomster eller aftalen indgået i løbet af høringsperioden, er overholdt, er ligeledes ugyldig.
German[de]
Die Vertragsbeendigung ist ebenfalls nichtig, wenn der Arbeitgeber dabei die Regeln über die vorrangige Weiterbeschäftigung missachtet, die gesetzlich, tarifvertraglich oder in einer während des Konsultationszeitraums zustande gekommenen Vereinbarung festgelegt sein können.
Greek[el]
Η καταγγελία της συμβάσεως, την οποία αποφάσισε ο εργοδότης, χωρίς αυτός να τηρήσει τις σχετικές με τη διατήρηση θέσεων εργασίας προτεραιότητες που απορρέουν από τους νόμους, τις συλλογικές συμφωνίες ή τη συμφωνία που συνήφθη κατά την περίοδο διαβουλεύσεων είναι επίσης άκυρη.
English[en]
The termination of the contract decided upon by the employer without observance of the priorities safeguarding posts, which may flow from laws, collective agreements or the agreement reached in the consultation period, shall also be void.
Spanish[es]
También será nula la extinción del contrato acordada por el empresario sin respetar las prioridades de permanencia que pudieran estar establecidas en las leyes, los convenios colectivos o en el acuerdo alcanzado durante el período de consultas.
Estonian[et]
Samuti on tühine tööandja otsus tööleping lõpetada, järgimata eelisjärjekorras tööle jätmist, mis võib tuleneda seadustest, kollektiivlepingutest või konsulteerimisperioodil sõlmitud kokkuleppest.
Finnish[fi]
Työnantajan päätös irtisanoa sopimus noudattamatta työpaikan säilyttämistä koskevaa etusijaa, joka voi johtua laista, työehtosopimuksista tai neuvottelujakson kuluessa tehdystä sopimuksesta, on myös pätemätön.
French[fr]
La résiliation du contrat décidée par l’employeur sans respecter les priorités de maintien de poste pouvant résulter des lois, des conventions collectives ou de l’accord conclu lors de la période de consultations est également nulle.
Croatian[hr]
Otkazivanje ugovora koje odluči izvršiti poslodavac bez poštovanja prioriteta očuvanja radnih mjesta,koji mogu proizlaziti iz zakona, kolektivnih ugovora ili sporazuma sklopljenog tijekom razdoblja savjetovanja, također je nevaljano.
Hungarian[hu]
A szerződésnek a munkáltató általi, a törvényekből, kollektív szerződésekből, illetve a konzultációs időszak során létrejött egyezségből esetlegesen eredő, az álláshely megtartásával kapcsolatos prioritások megsértésével történő megszüntetése szintén semmis.
Italian[it]
È altresì nulla la risoluzione del contratto decisa dal datore di lavoro senza rispettare le priorità di mantenimento del posto che risultino da disposizioni di legge, da contratti collettivi o dall’accordo stipulato durante la fase di consultazione.
Lithuanian[lt]
Darbdavio sprendimas nutraukti sutartį nesilaikant darbo vietos išsaugojimo pirmenybiškumo reikalavimo, kuris gali kilti iš teisės aktų, kolektyvinių sutarčių arba konsultacijų laikotarpiu sudaryto susitarimo, taip pat negalioja.
Latvian[lv]
Līguma izbeigšana, par kuru darba devējs ir pieņēmis lēmumu, neievērojot darbavietas saglabāšanas prioritātes, kas var izrietēt no likumiem, koplīgumiem vai no vienošanās, kura ir panākta konsultāciju laikposmā, arī nav spēkā.
Maltese[mt]
Ix-xoljiment tal-kuntratt deċiż mill-persuna li timpjega mingħajr ma jiġu osservati l-prijoritajiet għaż-żamma tal-pożizzjoni li jistgħu jirriżultaw minn liġijiet, minn ftehimiet kollettivi jew minn ftehim konkluż matul il-perijodu ta’ konsultazzjoni għandu jitqies ukoll bħala null.
Dutch[nl]
De beëindiging van de overeenkomst door de werkgever zonder inachtneming van de voorrangsregels voor het behoud van werk die kunnen voortvloeien uit wetten, collectieve overeenkomsten of uit het tijdens de overlegperiode gesloten akkoord, is eveneens ongeldig.
Polish[pl]
Rozwiązanie umowy przez pracodawcę bez przestrzegania priorytetów utrzymania stanowiska, jakie mogą wynikać ustaw, układów zbiorowych lub porozumienia zawartego podczas okresu konsultacji, również jest nieważne.
Portuguese[pt]
É igualmente nula a rescisão do contrato por iniciativa da entidade patronal sem respeitar as prioridades de manutenção de postos de trabalho que podem resultar da legislação, das convenções coletivas ou do acordo celebrado aquando do período de consultas.
Romanian[ro]
Rezilierea contractului decisă de angajator fără respectarea priorităților de menținere a locului de muncă care pot rezulta din legislație, din convențiile colective sau din acordul încheiat în perioada consultărilor este de asemenea nulă.
Slovak[sk]
Ukončenie zmluvy rozhodnutím zamestnávateľa bez dodržania prednostných práv naďalej pracovať, ktoré môžu vyplývať z právnych predpisov, kolektívnych zmlúv alebo dohody uzatvorenej v období rokovaní, je tiež neplatné.
Slovenian[sl]
Prav tako je nična odpoved pogodbe o zaposlitvi od delodajalca, pri kateri ni bil upoštevan morebitni prednostni red ohranitve delovnih mest iz zakona, kolektivne pogodbe ali sporazuma, sklenjenega v obdobju posvetovanja.
Swedish[sv]
Arbetsgivarens uppsägning är även ogiltig om arbetsgivaren inte iakttagit de bestämmelser om förtur till fortsatt anställning som följer av lag, kollektivavtal eller den överenskommelse som antagits under överläggningsperioden.