Besonderhede van voorbeeld: 9053702893029980313

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Bulgarian[bg]
В рамките на член 6, параграф 2 от Римската конвенция основното правило е прилагането на правото на държавата, в която работникът или служителят обичайно осъществява своята работа (буква а), но при условията на евентуалност се прилага правото на държавата, в която се намира мястото на дейност на работодателя, който го е наел, ако работникът или служителят не извършва обичайно своята работа в една и съща държава членка (буква б).
Czech[cs]
V rámci čl. 6 odst. 2 Římské úmluvy spočívá základní pravidlo v použití práva země, v níž zaměstnanec obvykle vykonává svoji práci [písm. a)], podpůrně se použije právo země, v níž se nachází provozovna, u které je zaměstnán, nevykonává-li zaměstnanec obvykle svoji práci v jediné zemi [písm. b)].
Danish[da]
I henhold til Romkonventionens artikel 6, stk. 2, finder den grundlæggende bestemmelse anvendelse på loven i det land, hvor arbejdstageren sædvanligvis udfører sit arbejde [litra a)], men subsidiært anvendes loven i det land, hvor arbejdsgiverens forretningssted er beliggende, hvis arbejdstageren ikke sædvanligvis udfører sit arbejde i en enkelt medlemsstat [litra b)].
German[de]
6 Abs. 2 des Übereinkommens von Rom besteht die Grundregel in der Anwendung des Rechts des Staates, in dem der Arbeitnehmer gewöhnlich seine Arbeit verrichtet (Buchst. a), subsidiär wird das Recht des Staates angewandt, in dem sich die Niederlassung befindet, die den Arbeitnehmer eingestellt hat, sofern dieser seine Arbeit gewöhnlich nicht in ein und demselben Staat verrichtet (Buchst. b).
Greek[el]
Στο πλαίσιο του άρθρου 6, παράγραφος 2, της συμβάσεως της Ρώμης, θεμελιώδη κανόνα αποτελεί η εφαρμογή του δικαίου της χώρας όπου ο εργαζόμενος παρέχει συνήθως την εργασία του (στοιχείο α ́), ενώ επικουρικώς εφαρμόζεται το δίκαιο της χώρας όπου βρίσκεται η εγκατάσταση του εργοδότη, εφόσον ο εργαζόμενος δεν παρέχει συνήθως την εργασία του σε μία μόνο χώρα (στοιχείο β ́).
English[en]
In the context of Article 6(2) of the Rome Convention, the fundamental rule is that the law of the country in which the employee habitually carries out his work applies (point (a)); alternatively, if the employee does not habitually work in one single Member State, the law of the country in which the employer’s place of business is situated applies (point (b)).
Spanish[es]
En el marco del artículo 6, apartado 2, del Convenio de Roma, la regla fundamental es la aplicación de la ley del país en que el trabajador realiza habitualmente su trabajo [letra a)], y con carácter subsidiario se aplica en cambio la ley del país en que se encuentra el establecimiento del empresario, cuando el trabajador no realice habitualmente su trabajo en un solo país [letra b)].
Estonian[et]
Rooma konventsiooni artikli 6 lõike 2 kohaselt kohaldatakse alusnormina selle riigi õigust, kus töötaja oma põhitööd teeb (punkt a), teise võimalusena juhul, kui töötaja ei tee oma põhitööd ühes ja samas liikmesriigis, kohaldatakse selle riigi õigust, kus asub tegevuskoht, mille kaudu töötaja on tööle võetud (punkt b).
Finnish[fi]
Rooman yleissopimuksen 6 artiklan 2 kohdan yhteydessä perussääntönä on se, että sovelletaan sen valtion lakia, jossa työntekijä tavallisesti työskentelee (a alakohta); toissijaisesti sen sijaan sovelletaan sen valtion lakia, jossa on työnantajan kotipaikka, jos hän ei tavallisesti työskentele ainoastaan yhdessä valtiossa (b alakohta).
French[fr]
Dans le cadre de l’article 6, paragraphe 2, de la convention de Rome, la règle fondamentale est l’application du droit du pays où le travailleur accomplit habituellement son travail [point a)], mais on applique à titre subsidiaire le droit du pays où se trouve l’établissement de l’employeur si le travailleur, habituellement, n’accomplit pas son travail dans un unique État membre [point b)].
Hungarian[hu]
A Római Egyezmény 6. cikkének (2) bekezdése keretében főszabályként annak az országnak a jogát kell alkalmazni, ahol a munkavállaló rendszerint a munkáját végzi (a) pont), másodlagosan azonban annak az országnak a jogát, ahol a munkáltató telephelye van, ha a munkavállaló rendszerint nem ugyanazon tagállamban végzi a munkáját (b) pont).
Italian[it]
Nell’ambito dell’art. 6, n. 2, della convenzione di Roma la regola fondamentale è l’applicazione della legge del paese in cui il lavoratore compie abitualmente il suo lavoro [lett. a)], in via sussidiaria si applica invece la legge del paese dove si trova la sede del datore di lavoro, qualora il lavoratore non compia abitualmente il suo lavoro in uno stesso paese [lett. b)].
Lithuanian[lt]
Pagal Romos konvencijos 6 straipsnio 2 dalį pagrindinė taisyklė yra ta, kad taikoma valstybės, kurioje darbuotojas paprastai dirba, teisė (a punktas), bet alternatyviai taikoma valstybės, kurioje yra darbdavio verslo vieta, teisė, jei darbuotojas paprastai dirba ne vienoje valstybėje (b punktas).
Latvian[lv]
Romas konvencijas 6. panta 2. punkta pamata norma ir piemērot tās valsts tiesības, kurā darbinieks parasti veic savu darbu (a) apakšpunkts), bet pakārtoti – ja darbinieks savu darbu neveic pastāvīgi kādā vienā valstī – var piemērot tās valsts tiesības, kurā atrodas darba devēja uzņēmums (b) apakšpunkts).
Maltese[mt]
Skont l-Artikolu 6(2) tal-Konvenzjoni ta’ Ruma, ir-regola fundamentali hija l-applikazzjoni tal-liġi tal-pajjiż fejn il-ħaddiem abitwalment iwettaq ix-xogħol tiegħu (punt (a)), iżda bħala alternattiva insibu l-applikazzjoni tad-dritt tal-pajjiż fejn jinsab in-negozju tal-persuna li timpjega, fil-każ li l-ħaddiem ma jwettaqx xogħlu abitwalment fi Stat Membru wieħed (punt b).
Dutch[nl]
Volgens artikel 6, lid 2, van het Verdrag van Rome geldt als basisregel dat het toepasselijke recht het recht is van het land waar de werknemer gewoonlijk zijn arbeid verricht (sub a). Subsidiair wordt echter het recht toegepast van het land waar zich de vestiging bevindt die de werknemer in dienst heeft genomen, wanneer deze niet in een zelfde land gewoonlijk zijn arbeid verricht (sub b).
Polish[pl]
1). W ramach art. 6 ust. 2 konwencji rzymskiej podstawową regułą jest zastosowanie prawa państwa, w którym pracownik zazwyczaj świadczy pracę [lit. a)], ale posiłkowo stosuje się prawo państwa, w którym znajduje się przedsiębiorstwo pracownika, jeżeli pracownik zazwyczaj nie świadczy pracy w jednym państwie członkowskim [lit. b)].
Portuguese[pt]
° 1). No âmbito do artigo 6.°, n.° 2, da Convenção de Roma, a regra fundamental é a da aplicação da lei do país em que o trabalhador presta habitualmente o seu trabalho [alínea a)], aplicando‐se a título subsidiário a lei do país em que esteja situada a entidade patronal se o trabalhador não prestar habitualmente o seu trabalho no mesmo país [alínea b)].
Romanian[ro]
În cadrul articolului 6 alineatul (2) din Convenția de la Roma, regula de bază este aplicarea legii țării în care angajatul își desfășoară în mod obișnuit munca [litera (a)], în subsidiar se aplică însă legea țării în care este situat sediul angajatorului, dacă angajatul nu își desfășoară în mod obișnuit munca într‐o singură țară [litera (b)].
Slovak[sk]
1). Základným pravidlom podľa článku 6 ods. 2 Rímskeho dohovoru je uplatňovanie práva toho štátu, v ktorom zamestnanec obvykle vykonáva svoju prácu [písmeno a)], kým subsidiárne sa uplatňuje právo štátu, kde sa nachádza sídlo zamestnávateľa, ak zamestnanec nevykonáva obvykle svoju prácu v jednom štáte [písmeno b)].
Slovenian[sl]
V okviru člena 6(2) Rimske konvencije je temeljno pravilo uporaba prava države, v kateri delavec običajno opravlja svoje delo (točka (a)), subsidiarno pa se uporablja pravo države, v kateri je poslovna enota delodajalca, če delavec običajno ne opravlja svojega dela samo v eni državi članici (točka (b)).
Swedish[sv]
Enligt artikel 6.2 i Romkonventionen är den grundläggande regeln att tillämplig lag är lagen i det land där den anställde vanligtvis utför sitt arbete (artikel 6.2 a). I andra hand ska däremot lagen i det land där arbetsgivarens säte är beläget tillämpas, om den anställde inte vanligtvis utför sitt arbete i ett och samma land (artikel 6.2 b).

History

Your action: