Besonderhede van voorbeeld: 9057929990081344741

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Danish[da]
Opsigelsesfristen kan ikke begynde at løbe under barsels- eller sygeorlov, medmindre denne orlov overstiger tre måneder.
German[de]
Die Kündigungsfrist darf jedoch nicht während eines Mutterschaftsurlaubs beginnen oder während eines Krankheitsurlaubs, soweit dieser einen Zeitraum von drei Monaten nicht überschreitet.
Greek[el]
Πάντως, η προθεσμία καταγγελίας δεν μπορεί να αρχίσει κατά τη διάρκεια άδειας μητρότητας ή αναρρωτικής άδειας, εφόσον η άδεια αυτή δεν υπερβαίνει τους τρεις μήνες.
English[en]
The period of notice shall not, however, commence to run during maternity leave or sick leave, provided such sick leave does not exceed three months.
Spanish[es]
No obstante, el plazo de preaviso no podrá comenzar a contar durante la licencia de maternidad o una licencia por enfermedad, siempre y cuando esta última no sea superior a tres meses.
Finnish[fi]
Irtisanomisaika ei kuitenkaan voi alkaa äitiys- eikä sairausloman aikana, paitsi jos jälkimmäinen kestää yli kolme kuukautta.
French[fr]
Toutefois, le délai de préavis ne peut commencer à courir pendant la durée du congé de maternité ou d'un congé de maladie, pour autant que ce dernier ne dépasse pas une période de trois mois.
Italian[it]
Tuttavia, il periodo di preavviso non può avere inizio durante un congedo di maternità o di malattia purché quest'ultimo non superi i tre mesi.
Dutch[nl]
De opzeggingstermijn mag evenwel niet ingaan tijdens een moederschapsverlof, of tijdens een ziekteverlof voorzover dit niet langer dan drie maanden duurt.
Portuguese[pt]
Todavia, o prazo de pré-aviso não pode começar a correr durante o período de uma licença de parto ou de uma ausência por doença, desde que esta última não ultrapasse um período de três meses.
Swedish[sv]
Uppsägningstiden får dock inte börja löpa under en moderskapsledighet eller sjukledighet, förutsatt att sjukledigheten inte överstiger tre månader.

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