Metadata
Author: UN-2
Data
Arabic[ar]
المثال التوضيحي 16-5: مستخدم يشعر بأنه لا يحظى بالتقدير فيصبح ضالعا في التلاعب بالعروض بالأسعار.
English[en]
Illustration 16-5: An employee who feels unappreciated becomes involved in bid-rigging or price-fixing.
Spanish[es]
Ilustración 16-5: Un empleado que no se siente reconocido participa en actividades de manipulación de licitaciones o de fijación de precios.
Russian[ru]
Пример 16-5: Служащий, который считает, что его недооценивают, начинает участвовать в махинациях с заявками на торгах или во вздувании цен.
Chinese[zh]
说明16-5:认为得不到赏识的员工参与竞标操纵或者价格限定。