Metadata
Author: not-set
Data
Danish[da]
Hvis et af de fusionerende selskaber har haft et gennemsnitligt antal medarbejderne på over 500 og er omfattet af regler for medbestemmelse, er reglerne for medarbejdernes medbestemmelse i det nye selskab i sådanne tilfælde genstand for forhandlinger inspireret af SE-statutten og SE-direktivet.
German[de]
In diesen Fällen ist, wenn in einer der an der Verschmelzung beteiligten Gesellschaften durchschnittlich mehr als 500 Arbeitnehmer beschäftigt waren und in dieser Gesellschaft ein System der Arbeitnehmermitbestimmung galt, die Arbeitnehmer- Mitbestimmung in der neu gegründeten Gesellschaft Gegenstand von Verhandlungen nach dem Vorbild des SE-Statuts und der SE-Richtlinie.
Greek[el]
Στις περιπτώσεις αυτές, όταν σε μια από τις εταιρείες που συμμετέχουν στη συγχώνευση απασχολούνταν κατά μέσο όρο περισσότεροι από 500 εργαζόμενοι και ίσχυε στην εταιρεία αυτή ένα σύστημα συμμετοχής των εργαζομένων, το δικαίωμα αυτό στη νεοϊδρυθείσα εταιρεία αποτελεί αντικείμενο διαπραγματεύσεων κατά το πρότυπο του καταστατικού και της οδηγίας της ευρωπαϊκής εταιρείας.
English[en]
In these cases, if on average more than 500 employees were employed in one of the relevant merging companies and this company had a system of employee participation, employee participation in the newly formed company shall be the subject of negotiations on the model of the SE Statute and the SE Directive.
Spanish[es]
En tales casos, si al menos una de las sociedades que participan en la fusión dispone de una media superior a 500 empleados y está gestionada con arreglo a un régimen de participación de los trabajadores, la participación en la nueva sociedad será objeto de negociaciones basadas en el modelo del Estatuto y de la Directiva relativos a la SE.
French[fr]
Dans ces cas, si une des sociétés qui ont fusionné employait un nombre moyen de travailleurs supérieur à 500 et était gérée selon un régime de participation des travailleurs, la participation des travailleurs au sein de la société nouvellement créée ferait l'objet de négociations sur le modèle de ce que prévoient le statut de la SE et la directive sur la SE.
Italian[it]
In questi casi, se almeno una delle società che partecipano alla fusione aveva un numero medio di lavoratori superiore a 500 ed era gestita in regime di partecipazione dei lavoratori, nella nuova società tale regime forma oggetto di trattative sul modello dello Statuto e della direttiva SE.
Dutch[nl]
In dergelijke gevallen is de medezeggenschap van werknemers in de nieuw opgerichte vennootschap onderwerp van onderhandelingen naar het voorbeeld van het Statuut van de Europese Vennootschap en de richtlijn betreffende de Europese Vennootschap, indien in één van de aan de fusie deelnemende vennootschappen gemiddeld meer dan 500 werknemers in dienst waren en indien bij deze vennootschap een stelsel van medezeggenschap van werknemers bestond.
Portuguese[pt]
Nestes casos, se uma das sociedades objecto de fusão empregar um número médio de trabalhadores superior a 500 e for administrada segundo um regime de participação dos trabalhadores, a participação dos trabalhadores no seio da sociedade criada de novo seria objecto de negociações inspiradas no modelo previsto pelo estatuto da SE e pela directiva relativa à SE.
Slovak[sk]
V prípadoch, keď bolo v jednej zo spoločností zúčastnených na splynutí alebo zlúčení zamestnaných viac než 500 zamestnancov, a v tejto spoločnosti platil systém spolurozhodovania zamestnancov, bude spolurozhodovanie zamestnancov v novovzniknutej spoločnosti predmetom rokovaní podľa vzoru štatútu ES a smernice ES.
Swedish[sv]
I detta fall gäller följande: Om det fanns mer än i genomsnitt 500 anställda i ett av de bolag som fusionerats och detta bolag tillämpade ett system med arbetstagarmedverkan skall arbetstagarmedverkan i det nybildade bolaget vara föremål för förhandlingar i enlighet med stadgan för europabolag och direktivet om europabolag.