Besonderhede van voorbeeld: 9114559171846559499

Metadata

Author: EurLex-2

Data

Bulgarian[bg]
планиране на приемствеността при ръководните кадри;
Czech[cs]
plánování, jak předávat vedení v podniku;
Danish[da]
planlægning af udskiftninger i ledelsen
German[de]
Planung der Nachfolge an der Unternehmensspitze;
Greek[el]
προγραμματισμό της διαδοχής στην ηγεσία·
English[en]
leadership succession planning;
Spanish[es]
planificar las sucesiones a nivel ejecutivo;
Estonian[et]
juhtorgani koosseisu pikaajaline planeerimine;
Finnish[fi]
johdossa tapahtuvien henkilövaihdosten suunnittelu
French[fr]
planifier les successions à la tête des entreprises;
Croatian[hr]
planiranje nasljednika u rukovođenju poduzeća;
Hungarian[hu]
a vezetők utódlásának tervezése,
Italian[it]
pianificazione della successione ai vertici;
Lithuanian[lt]
vadovaujamų pareigų perėmimo planavimas,
Latvian[lv]
līderu pēctecības plānošana;
Maltese[mt]
ippjanar tas-suċċessjoni fil-pożizzjonijiet tat-tmexxija;
Dutch[nl]
planning van de opvolging in leidinggevende functies;
Polish[pl]
planowanie procesu przejmowania funkcji przywódczych;
Portuguese[pt]
planeamento da sucessão nos cargos de liderança;
Romanian[ro]
planificarea succesiunii în funcțiile de conducere;
Slovak[sk]
plánovanie odovzdania vedenia podniku,
Slovenian[sl]
načrtovanje nasledstva v vodstvu podjetja,
Swedish[sv]
Planera ledarsuccessionen.

History

Your action: