Metadata
Author: eurlex-diff-2018-06-20
Data
Bulgarian[bg]
да имат най-малко петнадесетгодишен професионален опит в тази област, от който най-малко три години на ръководна длъжност като отговарящи за административна структура с управленски и организационни задължения или на длъжност със значителни отговорности по отношение на координацията.
Czech[cs]
mít alespoň 15 let relevantní odborné praxe, z toho alespoň 3 roky na manažerské pozici spočívající v řízení určité administrativní jednotky a v plnění úkolů řídicí a organizační povahy nebo na pozici spojené s vysokou mírou odpovědnosti v oblasti koordinace.
Danish[da]
have mindst 15 års erhvervserfaring, heraf mindst tre års erhvervserfaring i en lederstilling med ansvar for en administrativ enhed med ledelsesmæssigt og organisatorisk ansvar eller en stilling med væsentlige koordineringsopgaver.
German[de]
mindestens 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in einer Führungsposition in einer Verwaltungseinheit mit Management- und Organisationszuständigkeiten oder in einer Stellung mit weitreichender Koordinierungsverantwortung.
Greek[el]
Να διαθέτουν τουλάχιστον 15 έτη σχετικής επαγγελματικής πείρας, από τα οποία τουλάχιστον τρία έτη σε διευθυντική θέση ως επικεφαλής διοικητικής οντότητας με αρμοδιότητες διαχείρισης και οργάνωσης ή σε θέση με σημαντικές αρμοδιότητες σε επίπεδο συντονισμού.
English[en]
have at least 15 years of relevant professional experience out of which at least 3 years in a management position in charge of an administrative entity with management and organisational responsibilities or in a post with significant responsibilities in terms of coordination.
Spanish[es]
tener un mínimo de 15 años de experiencia profesional pertinente, de los cuales al menos tres en un puesto directivo al frente de una entidad administrativa con responsabilidades de gestión y organizativas, o en un puesto con responsabilidades importantes de coordinación.
Estonian[et]
tal peab olema vähemalt 15-aastane asjakohane töökogemus, millest vähemalt kolm aastat moodustab töökogemus haldusüksuse juhina, kus on tulnud täita juhtimise ja töö korraldamisega seotud ülesandeid, või ametikohal, kus on tulnud täita koordineerimisega seotud olulisi ülesandeid.
Finnish[fi]
vähintään 15 vuoden asiaankuuluva työkokemus, josta vähintään kolme vuotta vastuussa hallinnollisesta yksiköstä johtamis- ja organisatorisissa tehtävissä tai vastaavissa tehtävissä, joissa on merkittävä koordinointivastuu.
French[fr]
Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins quinze ans, dont au moins trois ans à un poste d’encadrement à la tête d’une unité administrative, avec des responsabilités d’encadrement et d’organisation, ou à un poste à responsabilités importantes en termes de coordination.
Irish[ga]
caithfidh taithí ghairmiúil 15 bliana ar a laghad a bheith acu agus ní mór 3 bliana ar a laghad den taithí sin a bheith caite acu i bpost bainistíochta agus iad i gceannas ar eintiteas riaracháin, lenar ghabh freagrachtaí eagrúcháin nó i bpost lenar ghabh freagrachtaí suntasacha ó thaobh comhordúcháin de.
Croatian[hr]
imati najmanje 15 godina odgovarajućeg stručnog iskustva, od čega najmanje tri godine na rukovodećem položaju na čelu upravne jedinice s odgovornošću vođenja i organizacije ili na mjestu sa znatnom odgovornošću u pogledu koordinacije.
Hungarian[hu]
legalább 15 éves releváns szakmai tapasztalat, amelyből legalább 3 évet igazgatási szervezet vezetői beosztásában töltött vezetői és szervezési feladatokat ellátva vagy jelentős koordinációs felelősséggel járó beosztásban.
Italian[it]
avere almeno quindici anni di esperienza professionale pertinente, di cui almeno tre anni in una posizione dirigenziale a capo di un’entità amministrativa con responsabilità gestionali e organizzative o in posizione di notevole responsabilità in termini di coordinamento.
Lithuanian[lt]
turėti ne mažesnę kaip 15 metų atitinkamo profesinio darbo patirtį, iš kurių ne mažiau kaip 3 metus einant vadovavimo administraciniam padaliniui pareigas, kuriose numatyta valdymo ir organizacinė atsakomybė, arba einant pareigas, kuriose numatyta didelė koordinavimo atsakomybė.
Latvian[lv]
Jābūt vismaz 15 gadu attiecīgai profesionālai pieredzei, no kuras vismaz trīs gadi – vadītāja amatā, vadot administratīvu vienību, un jābūt veikušam ar vadību saistītus un organizatoriskus pienākumus vai jābūt pieredzei amatā, kas saistīts ar svarīgiem pienākumiem koordinācijas jomā.
Maltese[mt]
Ikollhom mill-inqas 15-il sena esperjenza professjonali rilevanti, li minnhom mill-inqas 3 snin f’pożizzjoni maniġerjali inkarigati minn entità amministrattiva b’responsabbiltajiet maniġerjali u organizzattivi jew f’kariga b’responsabbiltajiet sinifikanti f’termini ta’ koordinazzjoni.
Dutch[nl]
Beschikken over ten minste 15 jaar relevante beroepservaring, waarvan ten minste drie als hoofd van een grote administratieve eenheid met leidinggevende en organisatorische verantwoordelijkheden of in een functie met belangrijke coördinatieverantwoordelijkheden
Polish[pl]
mieć co najmniej 15-letnie stosowne doświadczenie zawodowe, z czego co najmniej 3 lata na stanowisku kierowniczym przewidującym kierowanie jednostką administracyjną oraz wypełnianie zadań kierowniczych i organizacyjnych lub na stanowisku przewidującym ważne zadania koordynacyjne.
Portuguese[pt]
ter um mínimo de 15 anos de experiência profissional pertinente, dos quais pelo menos três anos num cargo de chefia de uma entidade administrativa, com responsabilidades de gestão e organização, ou num cargo com responsabilidades importantes em termos de coordenação.
Romanian[ro]
să aibă cel puțin 15 ani de experiență profesională, din care cel puțin trei ani într-un post de management la conducerea unei entități administrative, cu responsabilități de administrare și organizare, sau într-un post cu responsabilități semnificative în termeni de coordonare.
Slovak[sk]
aspoň 15 rokov príslušných odborných skúseností a z toho aspoň 3 roky v riadiacej pozícii administratívneho subjektu s riadiacimi a organizačnými úlohami alebo vo funkcii s dôležitými úlohami týkajúcimi sa koordinácie.
Slovenian[sl]
najmanj 15 let relevantnih poklicnih izkušenj, od tega najmanj tri leta na mestu vodje upravnega subjekta z vodstvenimi in organizacijskimi odgovornostmi ali na delovnem mestu z velikimi odgovornostmi na področju usklajevanja.
Swedish[sv]
Ha minst 15 års relevant yrkeserfarenhet, varav minst tre år i en arbetsledande funktion och med organisatoriskt ansvar inom en administrativ enhet, eller på en befattning med betydande samordningsansvar.